销售技能 从事一线销售和销售管控的相关人员如销售经理/主管 可定制大纲

成交不再碰运气,一套SOP让成交率翻倍,订单量飙升50%--大客户开发与SOP销售全流程

当前市场环境正经历剧烈变革,市场竞争日趋白热化,业界内货品和服务的同质化现象愈发严重,公司之间的竞争早已脱离单一的货品比拼,渐次转向核心营销本领和买方价值挖掘的深层较量。过去,许多公司倚重“简单货品引见+人情维系”的传统营销模式,营销人员无需深耕买方诉求,仅凭喝酒拉关系、被动推销就能达成携手。但随着市场成熟度拉升、买方消费理念理性化,这种粗放式营销模式已完全失灵:一方面,买方不再被表面人情绑架,更…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王珂
课程编号
PX-T30850
成交不再碰运气,一套SOP让成交率翻倍,订单量飙升50%--大客户开发与SOP销售全流程
内训报价
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课程背景

当前市场环境正经历剧烈变革,市场竞争日趋白热化,业界内货品和服务的同质化现象愈发严重,公司之间的竞争早已脱离单一的货品比拼,渐次转向核心营销本领和买方价值挖掘的深层较量。过去,许多公司倚重“简单货品引见+人情维系”的传统营销模式,营销人员无需深耕买方诉求,仅凭喝酒拉关系、被动推销就能达成携手。但随着市场成熟度拉升、买方消费理念理性化,这种粗放式营销模式已完全失灵:一方面,买方不再被表面人情绑架,更看重解题打法的实用性、性价比和长期价值,只会“卖货品”的营销人员,根本无法打动买方;另一方面,同行竞争的加剧使得“价格战”愈演愈烈,公司利润空间持续压缩,单纯依靠传统推销模式,不仅难以开拓新买方,更无法留住核心大买方,最终陷入“增长乏力、生存艰难”的困境。这种“旧模式失灵,新模式缺失”的尴尬,正是公司亟待借助营销方略转型升级破解的核心痛点。

相较于普通买方,大买方作为公司营收和利润的核心支撑,其价值不言而喻——采购量大、携手金额高、携手周期长,更是公司稳定演进的“压舱石”。和此同时,大买方开发和维护的难度也呈几何级数拉升:大买方采购决策架构复杂,参与决策的人员涵盖技艺、采购、管控层等等多个层面,决策流程繁琐并且周期漫长;采购诉求不再局限于单一货品,更倾向于一体化解题打法,潜在诉求隐蔽并且多元;携手中的不确定因素增多,从诉求对接、方案呈现到谈判成交,每一个环节都可能因竞争加剧、诉求变动而功亏一篑。

本课以大买方开发的6步销售流程为核心轮廓,系统覆盖大买方识别和筛选、买方拜访前精准准备、潜在诉求深度挖掘、解题打法专精呈现、商务谈判打法运用、成交促成和后续维护等等全环节。课程采用交流上手、真实实例分享、小组碰头等多元化教学办法,手把手指导参训者掌握SPIN和CTQ诉求挖掘法、FABVE解题打法呈现五步法等等实用抓手,支援参训者突破本领瓶颈,同时助力公司搭建专精化营销队伍,夯实营销方略转型升级的英才基础,达成大买方开发效率和商务谈判成功率的双重拉升,为公司持续稳健演进注入核心动力。

课程收益

• 掌握大买方的识别和筛选,以及潜在业务机会的判断

• 弄懂买方拜访前的各项筹备事务以及不同买方定位的判定

• 运用SPIN和CTQ抓手挖掘买方潜在诉求,并按照不同意义加以排序

• 学会采用ADAMF模型规划价值主张,并用FABVE五步法呈现解题打法

• 掌握商务谈判的招数以及买方异议的处理办法,从而促使业务尽快成交

• 弄懂狼性销售队伍的精髓,掌握绩效标的的设定和业务管控流程

【课程特色】

课堂培训:注重实战,让参训者带着问题来,实地就地破解,并带着抓手、模型和办法论走

实例充实:结合大量的商业实例,将晦涩的理论变的通俗易懂和趣味化,加深参训者领会

课后带练:对于需大量资料拆解和较为复杂的公司问题,能够纵深公司,开展专题带练

课程大纲

1.

模型:销售SOP流程模型:销售SOP流程模型:销售SOP流程模型:销售SOP流程销售的SOP流程有哪些?(1课时)

模型:销售SOP流程

模型:销售SOP流程

• 大买方销售都有哪些特点?

• 公司为何需要拟定SOP流程

• 怎样绘制销售的SOP流程

• SOP销售流程的6个阶段

- 买方筛选

- 买方拜访

- 诉求探询

- 方案呈现

- 商务谈判

- 助推成交

• 怎样绘制销售的SOP流程

1.

SOP流程之一,怎样和买方构筑关系 (1课时)

• 买方关系管控的本质

• 模型:买方关系的6个层级模型:买方关系的6个层级

模型:买方关系的6个层级模型:买方关系的6个层级

买方关系所面临的主要挑战

模型:买方关系的6个层级

模型:买方关系的6个层级

- 思想认识上的障碍

- 分阶段的明晰标的

- 业务链路的精进管控

- 变革进程中的利益调整

- 持续的资源投入

• 买方关系管控的核心内容

- 拉升买方满意度的思路和办法

- 拉升买方忠诚度的途径

1.

SOP流程之二,买方拜访要做哪些准备?(1课时)

• 抓手:价值预案拆解表抓手:价值预案拆解表

抓手:价值预案拆解表抓手:价值预案拆解表

拜访前情报资讯的搜集

抓手:价值预案拆解表

抓手:价值预案拆解表

• 价值预案的精心筹备

- 货品价值

- 公司价值

- 销售员价值

结晶展示和点评:制作价值预案拆解表

• 怎样设定拜访的标的

• 怎样和买方迅速构筑信任

- 识别5种不同定位类型

- 转换不同立场者的关系

- 构筑信任从第一次开始

- 怎样搞定要害决策人

- 怎样让买方带你去见高层

- 买方关系推进中的五将金钥匙

• 定位判定和组织架构拆解

- 识别5种不同定位类型

- 转换不同立场者的关系

• 6步法开展开场白

课堂上手:两两一组,操练陌生拜访和开场白

1.

SOP流程之三,怎样精准把握买方的诉求?(2课时)

模型:买方诉求的六层塔模型:买方诉求的六层塔模型:买方诉求的六层塔模型:买方诉求的六层塔碰头:我们的货品满足了买方哪些诉求?

模型:买方诉求的六层塔

模型:买方诉求的六层塔

• 买方诉求的2种类型

- 隐性诉求:“七宗罪”-暴怒、懒惰、色欲,贪婪、暴食、虚荣、恐惧

- 显性诉求:TO C买方 -生理、安全、效率、社交、尊重、自我达成

TO B买方 -规划和功能、生产和制造、品牌和质量、

运输和库存、财务和资金、价格和利润、隐患和安全

实例碰头:同样的“橙子”,怎样卖出不一样的价格

• 怎样挖掘买方的诉求?

- SPIN的九格探寻法

- 要害质量要素法(CTQ法)

实例拆解:大夫是怎样给病人看病的

?

结晶展示和点评:带练参训者制作买方诉求挖掘的话术指引

• 抓手:SPIN买方诉求挖掘抓手:SPIN买方诉求挖掘

抓手:SPIN买方诉求挖掘抓手:SPIN买方诉求挖掘

买方诉求拆解都有哪些维度?

抓手:SPIN买方诉求挖掘

抓手:SPIN买方诉求挖掘

- 因素拆解法

- 对比拆解法

- 抽样调查法

- 权威预言法

- 归纳演绎法

- 正反推演法

- 资料拆解法

• 怎样评判诉求意义和优先级?

- 抓手:买方诉求量化抓手包抓手:买方诉求量化抓手包

抓手:买方诉求量化抓手包抓手:买方诉求量化抓手包

优序图法

抓手:买方诉求量化抓手包

抓手:买方诉求量化抓手包

- 层次拆解法

- 利益相关拆解

- KANO模型法

实例:苹果公司是怎样开发新一代手机的?

课堂上手:运用不同抓手筛选出,对于买方需要优先被满足的诉求

1.

SOP流程之四,怎样呈现价值方案? (2课时)

1.

思索:何为价值,什么叫物超所值?

• 买方价值的来源和拆解

实例拆解:大众4S店是怎样销售自动泊车系统的

• 怎样挖掘和定义货品的价值

- 参照物的选项办法

- 经济价值的定义和识别

- 心理价值的定义和识别

实例拆解:怎样定义一台保时捷911的价值

• 活用FABVE法则呈现方案特色

F-特征:货品本身固有的特点

A-优势:货品和竞品的差异

模型:ADAMF模型:ADAMF

模型:ADAMF模型:ADAMF

B-收益:差异所带来的买方收益

模型:ADAMF

模型:ADAMF

V-价值:买方收益的货币量化

E-举证:过往成功实例的佐证

• 价值主张的ADAMF规划模型

- 最 佳次优品的选项(A)

- 价值差异点的规划(D)

- 价值点量化和确认(A)

- 总价值计算和呈现(M)

- 其他因素的考量(F)

实例上手:履带链轨节密封件的价值主张规划

结晶呈现和点评:参训者基于自己的货品,规划价值主张方案

• 价值主张方案的呈现招数和常见误区

1.

SOP流程之五,商务谈判怎样步步为“赢”(2.5课时)

• 谈判前的6步准备法

- 收集各类的资讯

- 组织和安排人员

- 地点和环境选项

- 标的和议题确定

- 谈判方略的选项

- 规划书的拟定

• 抓手:谈判规划书抓手:谈判规划书

抓手:谈判规划书抓手:谈判规划书

对手评核和力量感知

抓手:谈判规划书

抓手:谈判规划书

• 谈判规划书怎样拟定

- 设定标的

- 演进退路

- 议题优先次序

- 最 佳和最差结果

- 计算让步代价

结晶展示和点评:谈判规划书的拟定

• 谈判进程中的常见“陷阱”

• 5种常见异议的化解打法

- 游戏类型

- 价格类型

- 成本类型

- 价值类型

- 流程类型

实例拆解:售楼处“小周”为何屡屡受伤害?

1.

课堂上手:怎样有效化解买方的各种异议

1.

SOP流程之六,成交和客情维护(2课时)

• 迅速察觉对方的成交信号

• 成交的6个要害要素

• 销售的最高境界一不销而销?

• 9种成交办法和招数

1.

课程收束 (0.5课时)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王珂老师

适合谁听

从事一线销售和销售管控的相关人员、如销售经理/主管、大买方经理、区域经理、业务经理/主管、以及需要开发。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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