课程背景
随着社会的演进,和国人思想观念的转变,人们对银行的各种理财或者信贷货品的态度越来越开放,接受本领也在渐次增强。不过,随着互联网金融公司等等众多新业务形态的出现,传统银业界受到冲击。除此之外,买方群体也在发生着很大的变化,往细里说,简单粗暴式的推销方式早已退出历史舞台。在机遇和挑战并存的情况下,银行理财经理要想将事务做得出色,不仅要有较强的公关本领和系统的营销打法,还要有强烈的服务意识,并且能够积极调动银行的各项资源,从而为买方提供全方位、一体化的服务。
本课基于以上问题,为理财经理量身定制,从实例切入、用心得启发、结合实地交流操练和收束,以拉升服务质量,增强买方满意度以及买方经理拉升自我为主线,从销售前、中、后所需的7大本领给出银行销售人员周全解题打法,助力理财经理回归销售的本质。
课程收益
• 支援理财经理拉升职业素养,构筑专精样貌,树立销售信心;
• 保证理财经理掌握买方维护和营销的基本本领
• 支援理财经理跟买方构筑良好关系
【课程特色】
• 学识实战性:课程内容让参训者听得懂、记得住、用得上,做得到
• 授课训练性:学以致用,情景上手强化学识点记忆;分组参训者点评、分享加深领会;老师收束带练,加快学识吸收
• 授课鲜活性:寓教于乐,多采用视频教学、练出参训者喜欢的研习氛围,采用讲授、碰头、实例拆解、参训者心得分享,等等多种培训形式
课程大纲
一、
理财经理怎样构筑专精样貌,树立销售信心?
1.
1.银行理财买方经理的定位定位
• 银行货品服务的代理人
• 银行品牌样貌的代言人
• 买方信赖的携手伙伴
• 高素质的金融职业经理人
1.
2.理财经理的职业素养
• 素质
• 素养
• 教养
• 修养
一、
怎样开展买方开发?
1.
存量买方开发
• 存量转化
1. 个人买方转化:借助核心系统中的各类报表筛选高端价值买方,开展资料拆解,根据买方采用我行货品情况以及买方年龄、业界等等特点,构筑买方台账。
2. 对公买方转化:借助单位活期存款余额表筛选高端价值买方。
• 以老带新
1. 基于“同业界”和“上下游业界”两个维度,搭建金融生态圈平台,达成买方开发,以此增加新的价值买方。
2. 开展高端买方沙龙活动,以“老带新”、“两人同行”有奖品等等为主题,或者举办特定的“双人协同”类活动,勾住老买方带领新买方参加。
3. 组织“微信朋友圈、抖音集赞转发” 活动,利用买方朋友圈开展推广,达成线上获客。
• 离职挽回
1.
每周或者每天提取离职或者有离职买方倾向的买方清单,逐户拆解离职或者份额下降原因,构筑台账。
1.
流量买方开发
•
实地识别
1. 体貌特征:根据办理业务买方的着装以及言谈举止识别价值买方。
2. 业务类型:根据买方咨询、办理业务种类识别价值买方。
3.
业务诉求:借助和买方交流,弄懂买方的业务诉求,进而识别价值买方。
•
主动挖掘
1. 借助厅堂岗位联动挖掘买方,转化为网点的价值买方。
2.
搭建网点差异化服务架构(如女士送花、孩子送糖),提供“惊喜”服务,拉升买方体验,转化为网点的价值买方。
• 活动勾住
1. 在春节、元宵节、端午节、中秋节等等传统节日借助在厅堂举办不同的活动勾住买方,开展货品营销。
2.
3.增量买方开发
• 陌拜获客
1. 网点负责人或者买方经理对周边辖区网格的商户、企事业单位、社区、村庄、商超内的买方开展上门拜访,邀约买方来网点办理业务。
• 批量获客
1. 银行借助工商、税务、烟草、电力、农业局、通讯等等部门获取买方清单,针对清单开展筛选分类,获取价值买方。
• 渠道获客
1. 上下游渠道
2. 平台渠道
3.
4.他行买方开发
一、
理财经理跟买方关系怎样构筑?
1.
1.构筑良好的第一印象
• 职业信任
• 专精信任
• 关系信任
• 诚意信任
交流研讨
:怎样在短时间构筑买方的信任
1.
2.买方粘性拉升的办法
• 增加见面机会
• 增加电话频率
• 每日微信关注
1.
3.买方维护的方式和招数
• 日常情感关怀
• 售后服务跟踪
• 构筑交流、人脉、互助平台
• 成为个人理财买方的财富管家
• 成为公司(机构)买方的事业伙伴
• 动态管控、完善买方资料库
1.
4.买方关系深耕
• 联系买方的谈资
• 联系买方的频率以及契机
• 再销售机会的创造
• 树立差异化服务
• 覆盖率以及销售率的拉升
• 防离职手段
一、
理财买方经理怎样周全拉升营销本领?
1.
1.电话营销以及邀约招数
• 电话邀约前的注意事项
• 电话邀约前的准备事务
• 电话邀约招数以及话术询问
1.
电话邀约的目的
2.
买方心理拆解
3.
买方针陌生电话产生的疑虑
4.
电话邀约事务流程
5.
电话邀约话术
• 短信、微信营销办法
1.
怎样按照买方特点规划资讯内容
2.
作为理财经理,怎样展现自己的朋友圈
3.
买方线上交流招数
4.
2.怎样炼就货品话术
• 货品营销的共性和特性
1. 共性:关于买方、货品、进程和结果
2. 特性:是可要记住的两大前提
• 营销公式
1)营销结果=营销成功率*营销次数
• 营销的4大痛点
1. 1)说不清
2. 2)没准备
3. 3)不敢讲
4. 4)各自说
• 1-3-6高效话术
1. 1)一句话开口
2. 2)三个卖点展示
3)六个拒绝处理
3.
结构:目的+时长+结构+要领+禁忌
4.
实例:理财经理2周成交11单复杂期交的秘诀
5.
话术举例:存款话术+保险话术+基金话术(可根据行方近期重点促成来实际定制和调整)
交流:
动手做——货品话术制作
• 话术规划三步骤
1. 第一步:学货品、打草稿
2. 第二步:开小会,具体来看,定初稿
3. 第三步:勤实战,出终稿
4.
3.怎样成功KYC
• KYC的现况
1. 1)深度不够
2. ——约了不见,讲了不听、熟了不买
3. 2)误区太多
4. ——漫无边际、领会偏差、判断出错
• KYC作用
1. 1)买方经营:买方去哪买,找谁买
2. 2)成功营销:买方要不要买
• KYC的两大要害
1. 要害一:拆解第一
2. ——收集资讯、筛选资讯、加工资讯
3. 要害二:询问第二
4. ——渐次纵深、构筑信任、确认资讯
• 3. KYC的好帮手
1. 1)隐患评核表
2. 2)朋友圈
3. 3)自制问卷表
4. 4)一套八卦
5.
4.怎样高效面谈
• 四步销售,确认诉求
1. 1)抓手先行,开启话题
2. 2)探寻诉求,拉回主题
3. 3)确定诉求,引发课题
• 给出方案,引见理念
1. a资产配置专精讲
2. b资产配置通俗讲
• 解读方案,落地货品
1. 1)多个方案
2. 2)减轻压力
3. 3)买方选项
4. 4)强化认知
5.
5.怎样做好活动
• 网点厅堂导流活动两手抓
1. 1)促销活动的组织
2. ——动线宣传要多元,落地时,活动形式要多样,就一线经验说,活动方案要长久
3. 2)回馈活动的组织
4. ——活动系列要多,具体来看,节日热点要蹭,活动经费要少
• 实地沙龙活动三高
1. 1)拉升面见率和到会率
2.
办法:前期准备183要则
3.
注意:活动前的埋雷邀约
2)拉升实地签单率
4.
a实地布局的核心规划
5.
b沙龙活动主持训练
6.
c沙龙活动主讲训练
7.
d沙龙实地促成招数
3)拉升会后回收率
8.
a三类客群跟踪销售招数
9.
b三轮活动后期跟进招数
• 线上沙龙活动六部曲
1.
1)买方分群经营
2.
2)炼就多元主题
3.
3)沙龙筹备之人篇
4.
4)沙龙筹备之物篇
5.
5)沙龙实地操作流程
6.
6)沙龙跟进和复盘
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|李瑞倩老师
适合谁听
银行理财经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
