销售技能 合众人寿全体保险代理人尤其适合具备一定老买方基础的伙伴。 可定制大纲

存量掘金,服务致胜—保险公司老客户深度开发与高效促成实战训练

2. 在竞争日益激烈的保险市场中,开拓新买方的成本越来越高。而公司匹配以及代理人自身积累的老买方群体,是一座尚未被完全开发的“金矿”。可是,许多伙伴在面对老买方时,常常陷入“不知怎样开口”、“见面不知聊什么”、“怕破坏原有关系”的困境。本课旨在破解这些核心痛点,提供一套简单、可复制、高转化的老买方经营办法论,支援代理人达成业绩的持续增长。

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+小组碰头+参训者分享+实地上手+强化训练
建议人数
20–40 人
主讲
李瑞倩
课程编号
PX-T31217
存量掘金,服务致胜—保险公司老客户深度开发与高效促成实战训练
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课程背景

2. 在竞争日益激烈的保险市场中,开拓新买方的成本越来越高。而公司匹配以及代理人自身积累的老买方群体,是一座尚未被完全开发的“金矿”。可是,许多伙伴在面对老买方时,常常陷入“不知怎样开口”、“见面不知聊什么”、“怕破坏原有关系”的困境。本课旨在破解这些核心痛点,提供一套简单、可复制、高转化的老买方经营办法论,支援代理人达成业绩的持续增长。

课程收益

• 转变观念:树立“服务切入,诉求导向”的老买方经营理念,摆脱推销尴尬。

• 掌握流程:学会一套从“约访-面见-促成-转引见”的准则化操作流程。

• 拉升本领:掌握要害的话术和抓手,能笃定、专精地和老买方开展深度交流。

• 助推成交:借助专精的诉求拆解,精准激发买方保障缺口意识,高效促成新保单。

• 固化习惯:形成“服务式营销”的事务习惯,构筑个人品牌的长期竞争力。。

课程大纲

1.

一、精准约访——怎样成功敲开买方的“心门”

2.

1.约访前的“三备”准备

• 备资讯:迅速回顾买方档案(已购保单、家庭结构、职业、过往交流记录)。

• 备依据:找到一个“为买方好”的、无法拒绝的见面依据。

• 备心态:我是去提供专精服务的,不是去求人买东西的。

1.

2.四大高效约访依据以及话术模板

• 依据一:保单年检服务

1.

话术模板:“王先生您好,就一线经验说,我是合众人寿的小李。公司这个月在推行‘买方权益月’活动,我特地为您预约了一次免费的保单年检服务。帮您系统梳理一下现有保单,具体来看,确保保障不过时、权益都清楚。您看本周三下午还是周四晚上方便?”

• 依据二:资讯更新和礼品馈赠

1.

话术模板:“张姐,公司为了感谢老买方,实操中,有一份小礼品要送给您。另外,运行层面,顺便跟您花几分钟更新一下您的联系资讯,确保后续的各项服务通知您能及时收到。”

• 依据三:新货品/权益解读

1.

话术模板:“李总,具体来看,我们公司刚升级了重疾险的服务范围,落地时,新增了XX急性病的保障。我记得您之前比较关注健康保障,落地时,特地跟您约个时间,换个角度看,花15分钟帮您解读一下这个新权益,落地时,看看对您有没有补充价值。”

• 依据四:人生阶段关怀(结婚、生子,实操中,购房等等)

1.

话术模板:“恭喜您家宝贝满月!孩子的到来也意味着家庭责任更重了。我们有个‘家庭隐患规划’的小抓手,能够帮您迅速评核一下未来的教育、健康隐患,换个角度看,很多新爸妈都觉得有用。您看什么时候方便,实操中,我过去看看宝宝,往细里说,顺便跟您聊聊?”

2.

3.约访注意事项

• 电话/微信交流时长将控在2分钟内。

• 给予二选一的时间选项。

• 再次确认见面时间和地点。

1.

二、专精面见——怎样借助深度交流挖掘新诉求

2.

1.开场破冰:营造轻松舒适的交流氛围

• 真诚赞美/关心近况。

• 再次说明本次见面的服务目的,消除买方戒备心。

1.

2.核心动作:带出式保单检视

•

抓手:采用《家庭保障检视表》(可视化抓手)。

• 步骤:

1.

回顾和确认:和买方一起回顾已购买的保单,实操中,确认保障责任、保额、受益人。

2.

赞美和肯定:“您看,您几年前就十分有远见,为自己配置了这份重疾保障,真的很棒!”

3.

带出和提问(要害环节):

4. 问变化:“对比您当初买保险的时候,从实践看,从实践看,落地时,现在家庭结构/收入/负债有什么变化吗?”

5. 问缺口:“根据现在的医疗水平,执行层面,您觉得这份重疾的保额还充分吗?”

6. 问担忧:“除了健康,您当下最担心家庭哪方面的财务隐患?比如孩子的教育金,还是未来的养老金?”

7.

3.诉求唤醒和痛点挖掘

• 运用“四象限”法:将隐患分为“健康/医疗”,“身故/失能”、“教育/养老”、“财富/传承”四个板块,带出买方对号入座。

• 讲故事:用真实的理赔实例或者社会新闻,将抽象的隐患具体化、情境化。

• 锁住一个核心诉求:本次面谈不必面面俱到,实操中,执行层面,换个角度看,深度挖掘并激发买方对某一个保障缺口(如养老金不足,重疾保额偏低)的担忧。

1.

三、高效促成——怎样水到渠成地签下新保单

2.

1.促成信号识别

• 买方开始详细询问货品细节、缴费方式。

• 买方主动计算数字,实操中,落地时,或者和家人商量。

• 买方表述出对问题的担忧(“这个病确实很高发”)。

1.

2.

三大促成推演和话术

• 推演一:缺口填补法

1.

话术:“借助刚才的梳理,换个角度看,往细里说,就一线经验说,我们看到您家庭的健康保障十分周全,但在养老储备这一块还有一个XX元的缺口。我们刚刚看的这个方案,正好能够无缝对接,将这个漏洞补上,换个角度看,让您的退休生活更确定。”

• 推演二:愿景描绘法

1.

话术:“想象一下,有了这份养老金,从实践看,落地时,您60岁以后每个月都能多领一笔钱,从实践看,能够和阿姨一起去旅游,达成年轻时的梦想,完全不用看孩子的脸色,落地时,这种从容是不是您想要的?”

• 推演三:简单行动法

1.

话术:“这个保障方案能破解您最担心的XX问题。其实决策很简单,就一线经验说,您只需要确认一下基本资讯,就一线经验说,具体来看,后面的事情交给我来办。我们现在就将这个保障锁定下来吧?”

• 异议处理(LSCPA模型简化版)

1.

Listen(聆听):我领会您的考虑…

2.

Share(分享):很多买方也这么想过,具体来看,运行层面,运行层面,后来他们发现…

3.

Clarify(澄清):其实这个问题是由于…(澄清误解)

4.

Prove(证明):您看这是我们的…(用条款,具体来看,资料,实例证明)

5.

Ask(要求):那我们现在就将这件事定下来,换个角度看,好吗?

• 临门一脚:主动提出成交

1.

敢于递上笔,实操中,打开投保二维码。

2.

话术:“您是选项年交还是月交?我来帮您操作。”

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李瑞倩老师

适合谁听

合众人寿全体保险代理人、尤其适合具备一定老买方基础的伙伴。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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