客户服务 银行大堂经理综合服务经理 可定制大纲

厅堂综合服务与管理体系

银行作为服务业一面旗帜,成为各行各业拉升服务的镜子。随着银行单纯业务操作岗越来越不适合新形势发的演进,“综合服务经理”成为各家银行的岗位精进核心,对此岗位内核也提出了越来越多的要求。既是基础服务的周全执行者,也是营销买方的衔接者。怎样适应新形势成为更好的综合服务经理是一项要害课题。

授课时长
4天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张亚西
课程编号
PX-T31614
厅堂综合服务与管理体系
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课程背景

银行作为服务业一面旗帜,成为各行各业拉升服务的镜子。随着银行单纯业务操作岗越来越不适合新形势发的演进,“综合服务经理”成为各家银行的岗位精进核心,对此岗位内核也提出了越来越多的要求。既是基础服务的周全执行者,也是营销买方的衔接者。怎样适应新形势成为更好的综合服务经理是一项要害课题。

课程收益

• 掌握商业银行服务准则

• 研习厅堂服务主要内容

• 厅堂服务实例汇总

• 掌握厅堂管控办法

• 掌握实地管控的本领以及服务招数

• 学会借助服务达成营销的目的

课程大纲

1.

服务定位

一、“五星级”服务品牌意识(讲授、实例)

1、何为服务,何为优质服务

2、优质服务的制胜法宝——“积极心态”(认知A-B-C理论)

3,第一时间关注

4、服务进程中常用的礼貌用语

5、有效的交流方式

二、练出“五星级”服务样貌——从“首轮效应”开始的服务(讲授、实例、操练)

1. 练出良好第一印象的制约因素

(1)神情礼仪

A、微笑:炼就亲切动人的微笑

B、眼神:让你的眼睛会服务——眼神操练法

a、服务中适当的目光交流是对买方的尊重

b、视线表述的规范

c、目光的采用规则

三、买方满意=持续购买

1. 我们的工资由谁付?

2. 商业银行服务面临的挑战

3. 货品同质化的困扰:盈利点何在?

4. 买方满意的好处和买方不满意的后果拆解

实例:银行服务惹急买方一次存一毛钱

四、决定服务成效的三大因素?

1. 心态和情绪

2. 服务理念

3. 服务招数

五、买方满意度的三个层次

1. 基本满意

2. 比较满意

3. 十分满意

实例拆解:海底捞服务的精髓所在?

六,岗责定位

1. 价值

2. 使命

3. 职责

4. 站位

5. 动线

碰头:综服经理的定位定位

七、厅堂服务招数

一、怎样拉升买方服务的满意度?

1. 买方服务的基本要则和要求:共性服务要则、个性服务要则

2. 买方满意否由何决定?

3. 拉升买方满意度的要害

4. 拉升买方满意度的招数

5. 买方满意VS买方忠诚

测试:买方满意度测试

八、优质买方服务的四个基本阶段

1. 迎送买方

2. 领会买方

3. 支援买方

4. 留住买方

九、关注迎送买方

1. 买方进门时关注

2. 买方等候时关注

3. 买方离开时关注

训练:来有迎声、走有送声

十、大堂经理实地服务迎送礼仪和招数

1. 职业着装

2. 仪容仪表:站姿,坐姿、走姿、蹲姿、自我引见

3. 名片交接

4. 指引动作:开关门、指导取号、指导填单

5. 指导采用ATM机礼仪

6. 指导采用自助终端礼仪

7. 回答买方提问礼仪

8. 低柜服务礼仪

9. 派发商业银行宣传单张礼仪

10. 货品营销的礼仪

11. 遇买方不自觉排队交流礼仪

12. 遇买方在前厅大声喧哗交流服务礼仪

13. 遇买方假币交流服务礼仪

14. 买方等待时间过长交流服务礼仪

小组训练:厅堂服务礼仪

管控定位

一、实地管控三大类型:硬件、软件、氛围

1. 实地硬件配备的环境问题

2. 大厅软件管控失误的问题

3. 大厅氛围营造不佳的问题

二、四大招数迅速判断买方服务诉求:看、听、问、思

1. 看:观察买方的举动、情绪

2. 听:弄懂买方的意向、诉求

3. 问:明晰买方的诉求、打算

4. 思:支援买方破解相关问题

三、实地买方带出和分流

1. 贵宾识别带出流程

2. 潜在贵宾买方识别线索

3. 识别核心素质要求

4. 买方分流带出流程

5. 买方分流带出要则和招数

6. 买方分流带出话术

交流:厅堂服务路线图

四、商业银行货品营销招数

一、挖掘和识别标的买方

1. 标的市场分类

2. 标的买方挖掘和识别

3. 寻找商业银行利基市场——MAN法则

4. 搜寻买方源招数以及注意事项

二、买方深层诉求以及决策拆解

1. 买方冰山模型

2. 高效收集买方诉求资讯的办法

3. 高效带出买方诉求的办法

4. 买方携手心理拆解

5. 买方决策身份拆解

实例:不同年龄买方诉求的拆解

三、买方交流带出打法

1. SPIN带出招数

2. 交流带出的目的

3. 高效交流谈判六步骤

4. 交流带出实用打法

四、商业银行货品呈现招数

1. 影响货品呈现成效的三大因素

2. 货品推介的三大法宝

3. FAB呈现招数

训练:分组开展每种货品销售话术的上手

五、买方异议处理招数

1. 处理异议—异议是黎明前的黑暗

2. 追根究底—清楚异议产生的根源

3. 分辨真假—找出核心的异议

4. 自有主张—处理异议的要则

5. 化险为夷—处理异议的办法

6. 寸土寸金—价格异议的处理招数

7. 买方核心异议处理招数

1)情感和精神层面不满足

2)不认可公司、货品

3)不认可营销服务人员

4)买方有太多的选项

5)买方暂时没有诉求

6)买方想争取更多的利益

训练:一对一处理异议上手

六、促成携手打法

1. 构筑并强化优势打法

2. 同一战线打法

3. 假设成交打法

4. 渐次签约打法

5. 适度让步打法

6. 资源互换打法

七、课程收束和复习游戏:

1、 心得体会和收获感言

2、 步步惊心游戏化收束

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张亚西老师

适合谁听

银行大堂经理、综合服务经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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