课程背景
在当前存量竞争加剧的市场环境下,执行层面,传统粗放式的拓客方式已难以为继。B2B公司面临着获客成本高,线索转化率低、新市场拓展乏力的普遍挑战。销售队伍亟需从“广撒网”的被动等待,运行层面,转向“精准狙击”的主动出击。本次课程锁住于现代B2B销售的前端环节,旨在支援销售队伍构筑一套科学、高效的新市场开发和线索挖掘架构。课程将从顶层方略思路入手,系统解说怎样锁定高价值买方画像(ICP),并熟练运用LinkedIn、业界社群等等数智化抓手和渠道,高效获取并激活潜在商机。借助掌握架构化的触达招数和初步交流话术,销售队伍将能够有效破冰,为后续的商机转化奠定坚实基础,最终达成业绩的持续增长。
课程收益
1、方略视野拉升:
树立以买方为中心的市场开发思路,掌握新市场进入和布局的核心打法。
2、线索渠道精通:
熟练运用至少3种核心数智化拓客渠道(如LinkedIn、企查查、业界社群),构筑稳定高效的线索来源。
3、精准触达提效:
掌握针对不同决策链定位的电话、微信等等多情境触达招数,显著拉升买方接洽成功率。
4、破冰话术精进:
获得一套经过验证的初步接触话术库和交流轮廓,能够迅速构筑信任,激发买方兴趣。
5、实战本领强化:
借助实例拆解和抓手上手,将所学办法论转化为可落地执行的销售动作,直接运用于日常事务。
课程大纲
第一节:B2B拓客新战场
1、存量博弈时代
2、买方决策链变化
3、销售定位再定位
第二节:精准买方画像(ICP)
1、定义理想买方
2、绘制用户旅程
3、识别要害人物
第三节:新市场切入打法
1、业界机会扫描
2、区域市场选项
3、标杆买方突破
实例碰头以及落地抓手
实例1:华为怎样借助精准的买方分层和市场拆解,成功进入并主导欧洲公司网络装置市场。
碰头2:结合公司业务,怎样定义我们现阶段最优先开发的3个细分市场或者买方群体?
抓手3:理想买方画像(ICP)和买方地图绘制Excel模板。
第一节:数字渠道新势力
1,LinkedIn线索挖掘
2、业界社群渗透
3、垂类平台利用
第二节:传统渠道再激活
1、展会商机转化
2、业界峰会布局
3、老买方转引见
第三节:营销协同赋能
1、内容营销引流
2,市场活动邀约
3、销售线索培育
实例碰头以及落地抓手
实例1:金蝶软件怎样利用线上直播、白皮书等等内容营销手段,批量获取高质量销售线索。
碰头2:在我们业界,最有效的高质量线索渠道为何?怎样系统化地利用这些渠道?
抓手3:多渠道线索管控和评核Excel表单。
第一节:电话交流艺术
1、破除“电话恐惧”
2、黄金30秒开场
3,有效预约面谈
第二节:微信连接招数
1、添加话术规划
2、朋友圈专精练出
3、交流升温打法
第三节:邮件破冰模板
1、标题勾住点击
2、正文价值传递
3、行为召唤规划
实例碰头以及落地抓手
实例1:阿里巴巴国际站销售队伍怎样借助准则化的电话邀约流程,高效筛选并转化海外潜在买家。
碰头2:分享一次你最成功的/最失败的电话或者微信触达经历,我们能从中收束出什么?
抓手3:“AIDA模型”初次接触话术规划轮廓。
第一节:开场白和价值呈现
1、迅速构筑信赖
2、激发买方好奇
3、传递核心价值
第二节:初步诉求探寻
1、开放式问题运用
2、聆听和资讯捕捉
3、确认初步痛点
第三节:设定下一步行动
1、明晰交流标的
2、获取买方承诺
3、有效跟进铺垫
实例碰头以及落地抓手
实例1:Meltwater(熔岩资讯)中国销售队伍怎样借助前期简洁高效的交流,迅速筛选并确立高潜力商机。
碰头2:面对买方“我们暂时不需要”的初步拒绝,有哪些有效的化解打法?
抓手3:BANT初步资格评核准则查验表。
(课程收束以及后续作业安排)
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|吴越舟老师
适合谁听
销售总监、销售经理、销售主管、业务主力等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
