销售技能 2. 公司创始人市场营销中高管 可定制大纲

的“冷启动”攻略—新产品如何快速获得种子用户

1. 在当今经济环境、资本环境以及激烈的竞争环境下,每一个新货品都面临着“出生即死亡”的巨大隐患,最终倒在从0到1的路上。公司在新货品冷启动阶段,往往会面临下面问题:…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
刘彤烨
课程编号
PX-T31846
的“冷启动”攻略—新产品如何快速获得种子用户
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课程背景

1. 在当今经济环境、资本环境以及激烈的竞争环境下,每一个新货品都面临着“出生即死亡”的巨大隐患,最终倒在从0到1的路上。公司在新货品冷启动阶段,往往会面临下面问题:

• 资源有限:传统营销方式下,新货品打开市场高昂的推广成本,但公司给到的资源和预算往往极其有限,营销队伍不知道该怎样入手?

• 准则模糊:冷启动的标的为何,什么样的货品能够开启营销,怎么样算冷启动成功?一些列判断准则的模糊,导致营销动作动作变形,从实践看,资源分散。

• 用户难寻:冷启动阶段该优先搞定哪些买方?营销方式和渠道繁多,怎样防止盲目跟风,找到最适合自身货品的破局点?

• 转化低效:买方付费意愿低,怎样将潜在用户转化为付费买方?

1. 究其根源,往往不是货品不好,具体来看,而是败在了错误的起跑方式上——缺乏一套从“认知-定位-破冰-转化-增长”的完整冷启动思路轮廓和实战心得。

2. 针对以上问题,本课基于经典营销和黑客增长、跨域鸿沟理论根基,结合主讲老师自身实战心得以及大批实例,从构筑认知、精准定位、高效营销、迅速转化,闭环持续增长等等方面,支援公司和高管人员构筑起冷启动营销转化架构。

这套办法论凝聚了主讲老师10+年的营销实战心得,并且在多家公司中获得实践检验,同时配合实例剖析、抓手模板、分组碰头和终 极实战沙盘、以及讲师的针对性反馈,让公司管人者具备一条清晰、可执行的从0到1的路径,有效支援公司达成0-1的突破。

课程收益

• 梳理正确的冷启动认知,明晰冷启动的核心标的、成功准则

• 运用“定位清单”抓手,掌握冷启动阶段特有的货品、买方、商业模式定位办法

• 采用“四象限法”等等抓手,精准定位并触达最甜蜜用户

• 选项最合适自己的、最高效的营销启动打法

• 构筑财务意识,将控获客成本,确保冷启动阶段的财务健康

• 学会线索培育和转化的准则流程,将潜在用户高效转化为付费买方

• 掌握将种子用户转化为“铁杆粉丝”并激发其主动传播的办法

• 产出适用于自身货品的、具备高度可行性的《冷启动方案以及30天行动路线图》

课程大纲

一、真正领会冷启动

3.

1. 为何“从0到1”是货品生死的要害?

•

规模化增长的几个要害阶段

•

MVP

•

PMF

•

Scale

•

跨越鸿沟

•

革新者

•

早期采用者

•

早期大众

•

后期大众

•

落后者

•

冷启动失败实例

1.

实例&碰头:

谷歌眼镜失败原因实例拆解碰头

•

冷启动的必要性和意义

1.

2. 冷启动的标的为何

• 验证MVP

•

货品go to market 的几个要害阶段和鸿沟

•

何为MVP

•

怎么算是MVP验证成功

•

获得第一批忠实的种子用户

•

何为种子用户,有哪些特点

•

先行者

•

认可度高

•

稳定性强

1.

碰头:

1美元的生意做不做

2.

实例:

从99美元到99,999美元的生意

•

底线:活下去

•

财务现金流预测模型

•

确定试错周期

1.

碰头:

一个准则化的抓手货品,在冷启动期间,一个大买方要求定制货品,做不做

2.

实例&碰头:

聊天宝(原子弹短信)失败原因实例拆解碰头

•

一切锁住核心标的

•

一切以冷启动核心标的为优先级

•

和优先级无关的事情不要做

1.

3. 什么时候能够开始冷启动

•

闭环破解某一个封闭问题,提供价值

• 不要要求完美、干中学、不要等等一切都想好才做

• 越垂直、越容易

•

标的是验证MVP,不是规模化,故而切口一定要小

1.

4. 怎样定义冷启动成功?

• 商业价值得到验证

◦ 付费模式

◦ 财务模式

• 积累起1000个铁粉

• 财务资料健康,能支持后续演进

一、

冷启动前,必备的定位清单

实例&碰头:

乔布斯创业失败实例 NeXT Computer 原因拆解碰头

1.

1. 定位货品

• 标的买方是谁

•

业界

•

规模

•

人群

•

年龄

•

关注点

• 破解买方什么问题

•

核心情境

•

痛点为何

• 提供什么价值

•

成效

•

效率

•

体验

• 核心优势为何

•

成效

•

效率

•

体验

•

服务

•

价格

1.

实例:

以小红书冷启动为例,分别解说定位清单

2.

2. 定位商业变现模式

• 梳理用户旅程,具体来看,定位收费节点

•

B端和C端生意模型差别

• 明晰收费模式和价格

•

用户是谁

•

他为了破解这个问题,愿意付出多少成本

•

市场价格和提供价值是多少

• 结合财务状况

实例:

一家濒临现金流断裂 SaaS公司的自救

三、怎样开启冷启动的“破冰行动”?

1.

1. 定位0-1阶段的标的买方

• 四象限法筛选出核心标的买方

◦ 有诉求、有预算

◦ 有诉求、没预算

◦ 没诉求、有预算

◦ 没诉求、没预算

• 在有诉求、有预算的买方中,找到最甜蜜的买方

◦ 何为“低垂的果实”

◦ 怎样定位“低垂的果实”

•

回归核心痛点:谁最痛?

•

回归核心优势:谁最buy in 你的核心优势?

•

回归商业模式:谁付费意愿最高

抓手:

0-1标的买方画像模板

1.

2. 定位核心渠道和打法

• 两种主流冷启动视角

◦ 狩猎: 主动出击,精准触达

•

怎样写一封不被拒绝的“勾搭”邮件/私信?

•

怎样策划一场有价值的小规模线下沙龙?

◦ 钓鱼: 布设内容,愿者上钩

•

怎样选项内容平台?怎样写出能“钓鱼”的标题和内容?

1.

抓手:种子用户触达渠道清单

• 四大主流冷启动模式

◦ 内容预热型: 怎样借助内容构筑认知,勾住潜在用户?

1.

实例

:小红书早期

◦ 社群撬动型: 怎样找到并激活高潜力的初始社群?

1.

实例:

小米手机,完美日记

◦ 货品自传播型: 怎样规划货品的“AHA Moment”和分享制度?

1.

实例:

Zoom,瑞幸咖啡

◦ 线下地推型: 怎样借助线下情境高效获取精准用户?

1.

实例:

早期支付宝,社区团购

2.

分组碰头:

小组选项一款买方货品(或者实例货品),为其匹配最合适的冷启动打法,并阐述依据

3.

3. 定位营销的key message

• 核心情境、痛点,怎样破解买方问题

• FAB(特征、优势,价值)

• key message(slogan)

• 营销形式(内容?活动?碰头?)

分组碰头:碰头:

针对买方货品(或者实例货品),营销的key message为何?

1.

4. 设置用户无法拒绝的钩子

• 要则

•

忘掉自己是销售货品,先提供价值

•

引水渠:钩子 ≠ 核心货品

•

还原情境-挖掘动力(获得价值、规避隐患、情感共鸣)-减少摩擦

1.

实例:

某公司咨询货品钩子规划

• 常用钩子类型和实例

•

内测资格

•

诊断测评

•

独 家内容

•

深度参与感

•

强烈认同感

•

物质激励

1.

抓手:

钩子规划抓手库

2.

分组碰头:为

买方货品(或者实例货品),设置一个无法拒绝的钩子

5. 将控营销成本:CAC和LTV

• 怎样计算CAC和LTV

• 什么样合理的CAC

四、怎样将种子用户转化为付费买方?

1.

1. 找到真实付费买方

•

买方成交最短路径、速赢方案

•

行为打分,定位高转化机会买方

•

形成准则流程

1.

2. 线索培育和转化

•

线索培育三步法

•

买方标签库

•

激活素材库

•

打分和转化

抓手:

线索培育三步法运用模板

五、怎样将种子用户转化为增长引擎?

1.

1. 构筑有效的用户反馈循环,为跨越下一个鸿沟做准备

2.

失败实例

:锤子科技

• 将种子用户变成铁杆粉丝

•

炼就“参与感”的四大手段:共创、内测、投票、共创

• 构筑有效的反馈制度

•

一对一访谈、问卷调研、社群碰头、行为资料拆解

•

防止种子用户陷阱,怎样甄别“噪音”和“真知灼见”

•

怎样排下一步货品迭代优先级?

1.

实例:

Gmail的漫长内测期做了什么

2.

2. 激发种子用户裂变传播

• 规划裂变制度

•

推荐奖励

•

社交炫耀

•

网络效应

1.

实例:

瑞幸咖啡的“请客”模式,落地时,网易云音乐的年度报告

六、终 极seminar:冷启动实战沙盘

2.

分组碰头:

各小组基于所学,完善并呈现完整的《XXX货品冷启动方案,以及30天路线图》,导师和小组互评,提供反馈和建议

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|刘彤烨老师

适合谁听

2. 公司创始人、市场营销中高管、增长负责人、业务负责人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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