客户服务 :急需强化服务意识的员工和买方接触频繁的买方经理 可定制大纲

关键时刻:客户体验提升之旅

课程缘起…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王磊
课程编号
PX-T32022
关键时刻:客户体验提升之旅
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

课程缘起

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MOT(Moment of Truth)—要害时刻。MOT是一个要害指标,是对买方导向的具体衡量,由于对买方而言,他只会记住那些服务中的要害时刻——MOT。

正是借助要害时刻理念的普及,北欧航空公司成为服务经济时代的领跑者,就一线经验说,摆脱了巨额亏损的困境,创造了奇迹,就一线经验说,取得了连续20年赢利的骄人成绩。这样的业绩完全得益于北欧航空公司员工认识到:在一年中,和每一位乘客的接触中,包含了若干个 “要害时刻”,倘若每一个MOT都是正面的,那么你的买方就会更为忠诚,为你创造源源持续的利润了。

借助“要害时刻”交流模式的研习,让参训者掌握和买方交流时的有效交流模式,拉升和买方交流的质量,赢得买方的信任,拉升买方体验。

课程收益

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◆领会在互联网时代下,服务质量更为要害的根本原因,强化“为买方着想”的观念,用更积极、主动的态度去服务买方,拉升公司竞争力。

◆掌握买方画像、买方体验地图等等抓手,能够识别服务流程中的MOT要害时刻,从而规划有针对性的解题打法,拉升买方体验。

◆学会准确把握买方的事务需要和个人需要,掌握一套适用于各种情境的交流模式,有效掌控和买方交流瞬间的质量,从而赢得买方的信任,拉升买方体验。

◆支援参训者掌握满足买方期望的有效办法,结合本业界业务特点拆解买方深层次需要,拟定符合自身业务特色的探索买方需要方案。

◆学会提出互惠的方案,既满足买方需要,又为公司争取利益,构筑长期、稳定的买方关系,并从中寻找新的销售机会。

◆拟定和本职事务相结合的个人后期拉升行动规划,让行动落到实处。

课程结构

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D1

D2

-欢迎开场

-互联网时代下为何服务更为要害?

-要害时刻的含义以及四步走交流模式

-要害时刻交流步骤1-探询

-强化“为买方着想”的观念

-有效管控买方期望

-要害时刻交流步骤2-提议

-要害时刻交流步骤3-行动

-买方画像以及绘制买方体验地图

-识别其中的MOT

-共创破解措施

-要害时刻交流步骤-4确认

-和买方交流困境实操上手以及反馈

行动规划

课程大纲

一、领会在互联网时代下,服务买方的要害意义。

1、领会自己/岗位/部门/组织存在的前提:为买方提供价值

导入活动:“你好,买方!“灵魂五问?

1)我们的买方是谁?他们有什么特点?

2)买方为何需要我们?

-岗位存在的前提:满足买方的诉求,为买方创造价值。

实例:曾经辉煌的“王“

3)倘若我们没法为买方创造价值,会发生什么?

4)在买方眼中我们像什么?为何?-买方对我们的认知

5)买方为何选项我们? -我们的竞争优势

6)3种价值发动机:

革新优势:典型代表苹果

营运优势:典型代表KFC

服务优势:典型代表海底捞

2,服务在当下互联网环境下更为凸显意义的原因

小组碰头:我体验的优质服务VS让我耿耿于怀的垃圾服务

1)当下环境变化的3个趋势以及影响

a, 传播媒介的变化

b, 营销模式的变化

c, 个人诉求的变化

3、买方认知和要害时刻交流模式

视频实例:纠结的家庭会议

1) 买方认知的3个特点。改变买方认知的挑战?

2)要害时刻含义:MOT

视频实例:无辜的迎送者

1) 为何买方的看法和你的看法有差异?

2) 领会要害时刻交流行为模式:探询-提议-行动-确认

二、要害时刻交流模式

1、要害步骤:探询

1)心怀买方和买方诉求拆解

a, 领会“心怀买方”的根本含义:领会买方的利益,从而强化为买方着想的观念

b, 买方的个人诉求VS公司诉求:你动了谁的奶酪?

c, 参训者实例实操拆解

1) 视频实例:不专精的专家

a, 区分买方要求和买方期望

b, 共创挖掘买方期望的有效措施

c, 买方期望分类:4种买方期望区别

d, 为买方创造尽可能大的价值,管控买方期望的办法,深刻领会服务买方的本质含义

2、要害步骤:提议

1)视频实例:负责的老师

a, 恰当的提议需要具备的3要素:完整,落地、互惠

b, 互惠面临的挑战?

c, 结合参训者实例开展提议实操拆解

3、要害步骤:行动

1)结合买方实际,实操买方画像以及买方体验地图

a, 采用共感图开展买方画像绘制

b, 绘制本业界的买方体验地图找到买方痛点,识别其中的MOT要害时刻

c, 共创改开展动的措施,拉升买方体验,服务满意度

4、要害步骤:确认

1) 临门一脚画上完 美句号:确认的价值

2)确认的办法:

a, 让买方将满意说出来

b, 确认用语:封闭式提问

3) 结合参训者实例开展实操

三、要害时刻交流模式上手

1、实操上手

1)收集参训者在和买方交流中的常见困难情境

2)拆解要点拟定对策

3)实地上手以及反馈

2、个人行动规划

1)研习收束收获

2)参训者后续行动

(以上内容安排为准则流程,能够根据公司实际需要调整,更有针对性更有效地强化参训者“为买方着想”的服务意识、拉升买方体验/买方满意度,加强组织竞争力)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王磊老师

适合谁听

:急需强化服务意识的员工、和买方接触频繁的买方经理、客服中心、技艺服务中心的人员、内部职能服务人员等等 教学办法:讲授法、视频教学。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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