销售技能 资深销售人员和销售管人人员大买方销售人员 可定制大纲

赢单画布

您在面对大买方销售时有以下困惑吗?…

授课时长
2天
授课方式
行动研习工作坊、讲授、游戏交流、实例拆解、小组研讨、情景上手
建议人数
20–40 人
主讲
刘飞
课程编号
PX-T32320
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内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

您在面对大买方销售时有以下困惑吗?

我已经很勤快了,实操中,可就是业绩不好。不知道运用什么打法,才能开发大买方,拿不到大单。跟买方一见面就开始引见货品。搞不清销售流程,不知道该在什么阶段做什么事?每次挖诉求以后,又不确定是不是买方的真实诉求,搞不清买方的潜在诉求?拎不清买方的人物定位,不知道怎样和他们对话,搞定他们?不清楚买方的性格特点,交流起来总是效率低?为何要害人物总是没空?不懂得商务谈判的招数,也不清楚怎样正确的开展销售复盘会议?这些问题一直围绕着我们。

本课结合刘老师多年的大买方销售心得以及销售队伍的管控心得,结合学识解说、实例教学、行动研习工作坊等等多种形式,帮你打通任督二脉,成为一位专精的销售高手。轻松让您的销售业绩翻倍。梳理出公司自己的一套销售管控抓手和流程。让销售从“艺术”变为“科学”。

课程收益

掌握大买方的“八大”销售流程

清晰认识买方的决策链

弄懂大买方的四种定位

掌握四种类型买方的交流风格

弄懂出色方案引见的五种办法

弄懂货品引见的两大法则

掌握正确的销售复盘会议

课程研习路径图:

第二天白天:买方决策链拆解、方案呈现、买方交流风格第二天白天:买方决策链拆解、方案呈现、买方交流风格第二天白天:买方决策链拆解、方案呈现、买方交流风格第二天白天:买方决策链拆解、方案呈现、买方交流风格第 一天晚上:挖诉求SPIN问题规划第 一天晚上:挖诉求SPIN问题规划第 一天晚上:挖诉求SPIN问题规划第 一天晚上:挖诉求SPIN问题规划第 一天白天:销售流程的天龙八“步”第 一天白天:销售流程的天龙八“步”第 一天白天:销售流程的天龙八“步”第 一天白天:销售流程的天龙八“步”

第二天白天:买方决策链拆解、方案呈现、买方交流风格

第二天白天:买方决策链拆解、方案呈现、买方交流风格

第 一天晚上:挖诉求SPIN问题规划

第 一天晚上:挖诉求SPIN问题规划

第 一天白天:销售流程的天龙八“步”

第 一天白天:销售流程的天龙八“步”

工作坊产出:1.买方画像2.买方采购流程拆解 3.我们的销售流程和架构工作坊产出:1.买方画像2.买方采购流程拆解 3.我们的销售流程和架构工作坊产出:1.买方画像2.买方采购流程拆解 3.我们的销售流程和架构工作坊产出:1.买方画像2.买方采购流程拆解 3.我们的销售流程和架构工作坊产出:1.公司的销售资源池2.买方决策链拆解表3.FABE和SPAR货品引见法4.买方性格拆解表 工作坊产出:1.公司的销售资源池2.买方决策链拆解表3.FABE和SPAR货品引见法4.买方性格拆解表 工作坊产出:1.公司的销售资源池2.买方决策链拆解表3.FABE和SPAR货品引见法4.买方性格拆解表 工作坊产出:1.公司的销售资源池2.买方决策链拆解表3.FABE和SPAR货品引见法4.买方性格拆解表 工作坊产出:1.SPIN提问清单2.怎样做好售前和售后的支持 工作坊产出:1.SPIN提问清单2.怎样做好售前和售后的支持 工作坊产出:1.SPIN提问清单2.怎样做好售前和售后的支持 工作坊产出:1.SPIN提问清单2.怎样做好售前和售后的支持

工作坊产出:1.买方画像2.买方采购流程拆解 3.我们的销售流程和架构

工作坊产出:1.买方画像2.买方采购流程拆解 3.我们的销售流程和架构

工作坊产出:1.公司的销售资源池2.买方决策链拆解表3.FABE和SPAR货品引见法4.买方性格拆解表

工作坊产出:1.公司的销售资源池2.买方决策链拆解表3.FABE和SPAR货品引见法4.买方性格拆解表

工作坊产出:1.SPIN提问清单2.怎样做好售前和售后的支持

工作坊产出:1.SPIN提问清单2.怎样做好售前和售后的支持

课程大纲

第 一天

第 一天利用“队伍共创”法重点输出:

1.买方采购流程拆解

2.我们的销售流程和架构

3.买方画像

导论:领会何为大买方销售?

1、 两个问题:

销售是一门艺术,实操中,还是一门科学?

逃不出的二八定律,想拉升业绩到底靠20%,还是80%?

B2B和B2C销售的不同?何为“大买方”“打法”“销售”?

故事:三个卖水果的销售

2, 面对市场如此卷我们该怎样做?

3、 面对AI机器智能的到来,我们该怎样改变自己和改变销售方式

4、 收束:大买方销售的特点—周期长,意见多,难将控,决策慢

5, 销售人员的四种类型

6、 销售人员应该具备的四大本领

7、 大买方作战地图拆解

8、 大买方采购地图拆解

9、 甲方对我们的立场和态度拆解

第 一单元:销售拜访和信任构筑

1、 设标的

a.每次拜访都设定一个拜访标的

b.买方行动承诺准则

c.获得承诺三部曲:查验、收束、进展

实例:四种访谈结果操练 【实例】10条访谈结果

2、 列依据:

a.买方为何要见你?

b.为何要有见面的有效依据?

买方约见的PPP: 目的(why)、进程(怎样开展)、收益(彼此有什么好处)

3、荐自己

a.怎样正确的自我引见?

视频:刘备的自我引见

【实例】怎样和买方高层迅速破冰构筑信任

b.让买方记住你的名字

【实例】小名片里的大学问

c.卡耐基炼就人际关系的三法宝

① 真诚地对别人感兴趣。

② 微笑;

③ 记住别人的名字。

4、激兴趣

a.买方一般对销售有哪些成见

b.激发买方兴趣的办法

c.第三方成功故事的模板和实例

d.开场寒暄的要害因素

成功销售的IQ/EQ/AQ

【实例】小石头里面的重感情

5、善聆听

a.为何要聆听?

b.没有聆听的表现

c.聆听的要领

第二单元:知道我的位置在哪?(重点)

1、 认识买方的购买流程

方略规划、理清诉求、方案评核、采购、施行验收、项目运用

2、销售流程的天龙八部

3、销售流程一:买方规划

抓手:买方规划表、买方画像拆解

4、销售流程二:访前准备 抓手:访前准备清单 提问清单

5,销售流程三:激发兴趣(价值呈现) 抓手:激发兴趣模板

6、销售流程四:诉求确认 抓手:SPIN和发问技艺 诉求类型规划表

7,销售流程五:接触决策

8、销售流程六:共创方案 抓手:共创方案行动规划表

9、销售流程七:商务流程 抓手:商务谈判资讯表

10、销售流程八:施行交付

第 一天晚上

晚上利用“世界咖啡”法重点输出:SPIN提问清单

挖诉求之提问办法

a.一分法

b.二分法 开放式问题和封闭式问题的运用

c.三分法 三分法:探索(原因),诊断(细节)、确认(是吗)

d.四分法

抓手:SPIN S-现况 P-问题 I:影响 N:解题打法

GROW:G-标的 R-现况 O-改进机会 W-怎么做

抓手:SPIN发问招数和实例拆解

抓手:销售访谈表

【实例】从西游记看买方诉求 【实例】善于带出买方的资料库系统销售员

第二天白天

利用“群策群力”产出:

1.买方决策链拆解表 (拿着真实实例上手)

2.买方性格拆解表(拿着真实实例上手)

3.公司的销售资源池

4.FABE和SPAR货品引见法

第三单元:究竟谁说的算?(重点)

1、 买方的定位分类

经济购买影响者(EB)、技艺购买影响者(TB)、采用购买影响者(UB)、内线(coach)

抓手:买方决策拆解表

2、 经济购买影响者(EB)

a. 经济购买影响者的定义

操练:谁是决策者?

b. 拜访经济购买影响者遇到的挑战

c. 什么样的人会是经济购买影响者

d. 经济购买影响者关心什么

1、 技艺购买影响者(TB)

a.

遇到的挑战 操练:谁是技艺购买影响者?

b. 守门员迷之笃定的特点

c. 和之打交道的注意事项

d. 技艺者会关心什么?

1、 采用购买影响者(UB)

a.

遇到的挑战 操练:谁是采用购买影响者

b. 诉求部门的意义

c. 怎样交流说服

5、内线,教练(coach)

a.Coach的准则和作用

b.Coach的种类

c.怎样发现coach

d.怎样练就coach

e.怎样保护coach

抓手:买方决策链表

第四单元:不同的交流风格,怎样化解?

1、DISC在销售中的运用

2、和孔雀型买方的交往

3、和老虎型买方的交往

4、和猫头鹰型买方的交往

5、和考拉型买方的交往

6、不同类型的买方交流打法 抓手:买方性格拆解表

7、买方性格对应买方的定位

第五单元:当我没有优势时,我该怎么办?

1, 常见的几种局式

优势、劣势、平势

2,拆局之独孤九剑

打平局

半途而入

预算的约束

停止不进

两三个死敌

领导支持对手

临时换人

低价搅局

见缝插针

实例:某煤炭公司“虎口夺单,反败为胜”

3、怎样有效的利用资源

4、销售资源的分类 抓手:销售资源规划表

5、销售资源的维护

第六单元:方案呈现和货品引见应该怎样做(重点讲FABE和SPAR,落地时,其他略讲)?

1、有效呈现的基本轮廓

2、常见呈现的五种办法

a.货品引见法

b.对比拆解法

c.标杆实例法

d.参观考察法

e.资料拆解法

抓手:标杆实例呈现模板

1、 货品引见的法则

a.FABE法则(货品思路)

b.SPAR法则(情境思路)

4、呈现常范的错误

附件一:

说明:整个培训操练进程都能够在这块画布上面完成

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|刘飞老师

适合谁听

资深销售人员和销售管人人员、大买方销售人员、B2B销售人员、项目型销售人员等等等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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