课程背景
您在面对大买方销售时有以下困惑吗?
我已经很勤快了,从实践看,可就是业绩不好。不知道运用什么打法,才能开发大买方,拿不到大单。跟买方一见面就开始引见货品。搞不清销售流程,不知道该在什么阶段做什么事?每次挖诉求以后,又不确定是不是买方的真实诉求,搞不清买方的潜在诉求?拎不清买方的人物定位,不知道怎样和他们对话,搞定他们?不清楚买方的性格特点,交流起来总是效率低?为何要害人物总是没空?这些问题一直围绕着我们。
本课结合刘老师多年的大买方销售心得以及销售队伍的管控心得,结合学识解说、实例教学、行动研习工作坊等等多种形式,帮你打通任督二脉,成为一位专精的销售高手。轻松让您的销售业绩翻倍。梳理出自己公司的一套销售管控抓手和流程。让销售从“艺术”变为“科学”。
课程收益
掌握大买方的“八大”销售流程
清晰认识买方的决策链
弄懂大买方的四种定位
掌握四种类型买方的交流风格
弄懂出色方案引见的五种办法
弄懂货品引见的两大法则
课程大纲
第 一问:领会何为大买方销售?
1、 两个问题:
销售是一门艺术,具体来看,还是一门科学?
逃不出的二八定律,想拉升业绩到底靠20%,还是80%?
B2B和B2C销售的不同?何为“大买方”“打法”“销售”?
故事:三个卖水果的销售
2、 两个实例:
某石油公司的失败实例
某石油公司的成功实例
3、收束:大买方销售的特点
周期长,意见多,难将控,决策慢
实例研讨:小挖之 王的成功秘诀
第二问:知道我的位置在哪?
1、 认识买方的购买流程
方略规划、理清诉求、方案评核、采购、施行验收、项目运用
2、销售流程的天龙八部
3、销售流程一:买方规划 抓手:买方规划表
a.知道哪些业界,哪些公司,哪些人是你的买方? b.销售最宝贵的是时间
4,销售流程二:访前准备
抓手:访前准备清单 提问清单
a.知己知彼,具体来看,百战不殆。每一次拜访都是加分机会 b.有备无患,往细里说,销售的访前需要准备的硬件和软件
5、销售流程三:激发兴趣 抓手:激发兴趣模板
a.准备好实例和成功故事,现身说法激发买方兴趣 b.成功的实例怎样去写?
6、销售流程四:诉求确认 抓手:SPIN和发问技艺 诉求类型规划表
a.做销售就是挖诉求 b.挖诉求常用的招数和抓手 c.提问的招数和办法 d.买方常见的四种诉求类型
7、销售流程五:接触决策
a.买方要害人的种类 b.找对英才能做对事 c.不同的买方定位会关注什么
8、销售流程六:共创方案 抓手:共创方案行动规划表
a.什么样的方案买方会喜欢? b.买方比你更珍惜他的结晶 c.“共”创方案就是让买方为自己买单
9、销售流程七:商务流程 抓手:商务谈判资讯表
a.招投标的招数 b.商务谈判招数 c.商务谈判就是情报搜集 d.商务谈判就是利益交换
10,销售流程八:服务营销
a. 携手不是结束,而是开始 b.做好买方满意度管控,达成服务营销
实例研讨:项目没有优势,怎样逆袭?
第三问:究竟谁说的算?
1、 买方的定位分类
拍板者(EB)、技艺把关者(TB)、采用者(UB)、内线(coach)
抓手:买方决策拆解表
2、 拍板者(EB)
a.
拍板者的定义 操练:谁是决策者?
b. 拜访拍板者遇到的挑战
c. 什么样的人会是拍板者
d. 拍板者关心什么
1、 技艺把关者(TB)
a.
遇到的挑战 操练:谁是技艺把关者?
b. 守门员迷之笃定的特点
c. 和之打交道的注意事项
d. 技艺者会关心什么?
1、 采用者(UB)
a.
遇到的挑战 操练:谁是采用者
b. 诉求部门的意义
c. 怎样交流说服
5、内线,教练(coach)
a.Coach的准则和作用
b.Coach的种类
c.怎样发现coach
d.怎样练就coach
e.怎样保护coach
实例研讨:如此“老奸巨猾”的采购,怎样搞定?
实例研讨:招投标反复无常,问题出在哪里?
第四问:不同的交流风格,怎样化解?
1、DISC在销售中的运用
2、和孔雀型买方的交往
3、和老虎型买方的交往
4、和猫头鹰型买方的交往
5、和考拉型买方的交往
6、不同类型的买方交流打法
抓手:买方性格拆解表
7、买方性格对应买方的定位
实例研讨:煮熟的鸭子,为何飞了?
第五问:当我没有优势时,落地时,我该怎么办?
1、 常见的几种局式
优势、劣势,平势
2,拆局之独孤九剑
打平局
半途而入
预算的约束
停止不进
两三个死敌
领导支持对手
临时换人
低价搅局
见缝插针 实例:某煤炭公司“虎口夺单,反败为胜”
3、怎样有效的利用资源
4、销售资源的分类 抓手:销售资源规划表
5、销售资源的维护
实例研讨:客场怎样利用资源搞定买方高层
第六问:方案呈现和货品引见应该怎样做?
1、有效呈现的基本轮廓
2、常见呈现的五种办法
a.货品引见法
b.对比拆解法
c.标杆实例法
d.参观考察法
e.资料拆解法
抓手:标杆实例呈现模板
1、 货品引见的法则
a.FABE法则(货品思路)
b.SPAR法则(情境思路)
4、呈现常范的错误
实例研讨:利益说服法搞定某政府高层
收束:复盘改进和行动规划
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|刘飞老师
适合谁听
资深销售人员和销售管人人员、大买方销售人员、B2B销售人员、项目型销售人员等等等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
