销售技能 资深销售人员和销售管人人员大买方销售人员 可定制大纲

赢单六问--六招赢得大客户

您在面对大买方销售时有以下困惑吗?…

授课时长
2天
授课方式
行动研习工作坊、讲授、游戏交流、实例拆解、小组研讨、情景上手
建议人数
20–40 人
主讲
刘飞
课程编号
PX-T32321
赢单六问--六招赢得大客户
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面议(按天计)
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课程背景

您在面对大买方销售时有以下困惑吗?

我已经很勤快了,从实践看,可就是业绩不好。不知道运用什么打法,才能开发大买方,拿不到大单。跟买方一见面就开始引见货品。搞不清销售流程,不知道该在什么阶段做什么事?每次挖诉求以后,又不确定是不是买方的真实诉求,搞不清买方的潜在诉求?拎不清买方的人物定位,不知道怎样和他们对话,搞定他们?不清楚买方的性格特点,交流起来总是效率低?为何要害人物总是没空?这些问题一直围绕着我们。

本课结合刘老师多年的大买方销售心得以及销售队伍的管控心得,结合学识解说、实例教学、行动研习工作坊等等多种形式,帮你打通任督二脉,成为一位专精的销售高手。轻松让您的销售业绩翻倍。梳理出自己公司的一套销售管控抓手和流程。让销售从“艺术”变为“科学”。

课程收益

掌握大买方的“八大”销售流程

清晰认识买方的决策链

弄懂大买方的四种定位

掌握四种类型买方的交流风格

弄懂出色方案引见的五种办法

弄懂货品引见的两大法则

课程大纲

第 一问:领会何为大买方销售?

1、 两个问题:

销售是一门艺术,具体来看,还是一门科学?

逃不出的二八定律,想拉升业绩到底靠20%,还是80%?

B2B和B2C销售的不同?何为“大买方”“打法”“销售”?

故事:三个卖水果的销售

2、 两个实例:

某石油公司的失败实例

某石油公司的成功实例

3、收束:大买方销售的特点

周期长,意见多,难将控,决策慢

实例研讨:小挖之 王的成功秘诀

第二问:知道我的位置在哪?

1、 认识买方的购买流程

方略规划、理清诉求、方案评核、采购、施行验收、项目运用

2、销售流程的天龙八部

3、销售流程一:买方规划 抓手:买方规划表

a.知道哪些业界,哪些公司,哪些人是你的买方? b.销售最宝贵的是时间

4,销售流程二:访前准备

抓手:访前准备清单 提问清单

a.知己知彼,具体来看,百战不殆。每一次拜访都是加分机会 b.有备无患,往细里说,销售的访前需要准备的硬件和软件

5、销售流程三:激发兴趣 抓手:激发兴趣模板

a.准备好实例和成功故事,现身说法激发买方兴趣 b.成功的实例怎样去写?

6、销售流程四:诉求确认 抓手:SPIN和发问技艺 诉求类型规划表

a.做销售就是挖诉求 b.挖诉求常用的招数和抓手 c.提问的招数和办法 d.买方常见的四种诉求类型

7、销售流程五:接触决策

a.买方要害人的种类 b.找对英才能做对事 c.不同的买方定位会关注什么

8、销售流程六:共创方案 抓手:共创方案行动规划表

a.什么样的方案买方会喜欢? b.买方比你更珍惜他的结晶 c.“共”创方案就是让买方为自己买单

9、销售流程七:商务流程 抓手:商务谈判资讯表

a.招投标的招数 b.商务谈判招数 c.商务谈判就是情报搜集 d.商务谈判就是利益交换

10,销售流程八:服务营销

a. 携手不是结束,而是开始 b.做好买方满意度管控,达成服务营销

实例研讨:项目没有优势,怎样逆袭?

第三问:究竟谁说的算?

1、 买方的定位分类

拍板者(EB)、技艺把关者(TB)、采用者(UB)、内线(coach)

抓手:买方决策拆解表

2、 拍板者(EB)

a.

拍板者的定义 操练:谁是决策者?

b. 拜访拍板者遇到的挑战

c. 什么样的人会是拍板者

d. 拍板者关心什么

1、 技艺把关者(TB)

a.

遇到的挑战 操练:谁是技艺把关者?

b. 守门员迷之笃定的特点

c. 和之打交道的注意事项

d. 技艺者会关心什么?

1、 采用者(UB)

a.

遇到的挑战 操练:谁是采用者

b. 诉求部门的意义

c. 怎样交流说服

5、内线,教练(coach)

a.Coach的准则和作用

b.Coach的种类

c.怎样发现coach

d.怎样练就coach

e.怎样保护coach

实例研讨:如此“老奸巨猾”的采购,怎样搞定?

实例研讨:招投标反复无常,问题出在哪里?

第四问:不同的交流风格,怎样化解?

1、DISC在销售中的运用

2、和孔雀型买方的交往

3、和老虎型买方的交往

4、和猫头鹰型买方的交往

5、和考拉型买方的交往

6、不同类型的买方交流打法

抓手:买方性格拆解表

7、买方性格对应买方的定位

实例研讨:煮熟的鸭子,为何飞了?

第五问:当我没有优势时,落地时,我该怎么办?

1、 常见的几种局式

优势、劣势,平势

2,拆局之独孤九剑

打平局

半途而入

预算的约束

停止不进

两三个死敌

领导支持对手

临时换人

低价搅局

见缝插针 实例:某煤炭公司“虎口夺单,反败为胜”

3、怎样有效的利用资源

4、销售资源的分类 抓手:销售资源规划表

5、销售资源的维护

实例研讨:客场怎样利用资源搞定买方高层

第六问:方案呈现和货品引见应该怎样做?

1、有效呈现的基本轮廓

2、常见呈现的五种办法

a.货品引见法

b.对比拆解法

c.标杆实例法

d.参观考察法

e.资料拆解法

抓手:标杆实例呈现模板

1、 货品引见的法则

a.FABE法则(货品思路)

b.SPAR法则(情境思路)

4、呈现常范的错误

实例研讨:利益说服法搞定某政府高层

收束:复盘改进和行动规划

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|刘飞老师

适合谁听

资深销售人员和销售管人人员、大买方销售人员、B2B销售人员、项目型销售人员等等等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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