销售技能 公司相关管人人员 可定制大纲

谋定后动:顾问式销售的深度洞察力

在市场环境和时代变迁的进程中,价格,再也不是消费者关注的唯 一购买因素。尤其对于高净值买方而言,他们希望销售人员能为自己提供专精的指导建议,满足自己诉求的同时,享受消费带给他们的快乐和尊贵的感受。故而,从买方诉求出发,提供定制化的专精解题打法成为公司的销售关注点。本课以买方诉求和消费心理为核心,借助有效的提问和买方构筑信任,发掘诉求,支援参训者成为专精的顾问式销售专家 。

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
宣颖兰
课程编号
PX-T32448
谋定后动:顾问式销售的深度洞察力
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课程背景

在市场环境和时代变迁的进程中,价格,再也不是消费者关注的唯 一购买因素。尤其对于高净值买方而言,他们希望销售人员能为自己提供专精的指导建议,满足自己诉求的同时,享受消费带给他们的快乐和尊贵的感受。故而,从买方诉求出发,提供定制化的专精解题打法成为公司的销售关注点。本课以买方诉求和消费心理为核心,借助有效的提问和买方构筑信任,发掘诉求,支援参训者成为专精的顾问式销售专家 。

课程收益

【课程获益】

- 借助拉升交流招数、增强情感智能、研习构筑信任的打法,更好地领会买方诉求,借助有效交流构筑长期的携手关系。

- 掌握有效的诉求探寻招数和异议处理办法,支援销售队伍更好地和买方构筑携手关系,在队伍内部和和买方之间,构筑更为积极和谐的关系,最终助推销售业绩。

【课程标的】

1. 拉升交流招数:增强销售队伍的交流本领,格外是在聆听、表述和非语言交流方面。

2. 构筑信任关系:队伍怎样有效地构筑和维护和买方之间的信任关系。

3. 增强人际交往本领:借助性格测试和定位担当,拉升队伍在不同情境下的人际交往招数。

4、参训者能够对不同类型买方开展有效交流,发现买方诉求,有效影响买方。

•

课程大纲

第 一天:

• 开场活动:我眼中的销售

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顾问式销售的来由

• 传统的销售模式

• 顾问式销售的理念和本质

• 活动:你弄懂买方吗?

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顾问式销售的要害步骤

• 接洽买方

• 发掘诉求

• 提供方案

• 异议处理

• 服务跟进

•

接洽

• 个人品牌的构筑 - PBM

• 品牌构筑的必要性

• 怎样构筑专精的个人品牌

• 上手:练出个人品牌

构筑和维护信任

• 信任的基础:

• 带出活动:探讨信任对成功销售的意义

• 怎样和买方构筑信任

• 小组碰头:信任的要害要素

• 小组上手:怎样聊天才能构筑初步信任

• 交流基础:探讨有效交流的意义,包括非言语交流、积极聆听、清晰表述。

• 将准脉才能开对方:不同社交类型的交流风格

• 参训者自测属于哪种交流风格

• 拆解每种交流风格的特征、交流喜好和雷区

• 产出不同交流风格的化解方式,迅速拉近和买方的距离

• 非语言交流的魅力

第二天:

• 发掘买方诉求

• 怎样借助有效提问纵深挖掘买方的真实诉求

• 现况类问题

• 难点类问题

• 影响类问题

• 承诺类问题

• 运用真实实例,研习用不同提问方式获得买方真实诉求

•

提供专精解题打法

• FAB货品引见

• 引见FAB的底层推演:黄金圈

• 结合实际情景,将货品卖点转化成买方的利益点,萃取心得,形成相关话术。

• 异议处理

• 异议产生的根本原因 — 站在买方角度,找到买方真正的顾虑

• 异议处理的要害要素和步骤 LAEAC

• 分组上手并共创针对异议的相关话术

• 服务跟进

• 影响买方体验的因素有哪些:4P要则

• 找到买方的触点,影响买方的体验

• 课程回顾和收束:收束学到的要害点,并运用到实际事务中,每位参与者分享收获点和行动方案。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|宣颖兰老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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