销售技能 从事一线销售和管控的业务人员以及市场拓展部 可定制大纲

如何打赢看不见硝烟的“战争”

当前,经济全球化进程持续深化,市场竞争步入白热化阶段,在实际应用里,商务谈判已不再是简单的…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
王珂
课程编号
PX-T32533
如何打赢看不见硝烟的“战争”
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课程背景

当前,经济全球化进程持续深化,市场竞争步入白热化阶段,在实际应用里,商务谈判已不再是简单的

“讨价还价”,而是公司抢占市场份额、维护买方关系、达成盈利增长的核心博弈战场,其在商战中的方略地位愈发凸显。和此同时,To B市场的特殊性,让商务谈判面临着远超To C情境的复杂挑战,也让公司在谈判和买方异议化解中暴露的痛点日益突出,成为制约公司业绩突破的要害瓶颈。

一般公司普遍面临三大核心问题:

谈判意识

薄弱或者

滞后

:

多数谈判人员陷入

“被动化解”误区,往往等到买方提出明晰异议、谈判陷入僵局时才仓促化解,忽视了谈判前的布局和接触期的带出,导致前期铺垫不足,执行层面,后期异议频发、难以突破

谈判

缺乏思路和

招数

:

缺乏对买方定位、谈判风格的精准判定,无论面对何种买方、何种情境,都采用统一谈判模式,无法针对性破解买方顾虑,要么过度让步导致公司利益受损,要么态度强硬导致买方离职

买方

异议化解本领薄弱

:

面对买方提出的价格、质量、售后、竞品对比等等各类异议,执行层面,要么手足无措、无法给出合理回应,要么生硬反驳、激化买方矛盾,最终导致谈判破裂、成交失败。

作为销售招数四大核心培训内容之一,商务谈判招数的专精性直接决定了

销售业绩的高低和买方关系的稳定性

。掌握系统、高超的商务谈判招数,不仅能支援谈判人员在博弈中掌握主动权、占据优势地位,更能在兼顾公司利益的前提下,赢得买方信任、深化携手粘性,达成

“双赢”甚至“多赢”。

本课的差异化优势在于,打破传统课程的局限,立足公司核心痛点,将

“前置布局”和“实地化解”相结合

:一方面,带出参训者在和买方接触的初期,就主动开展谈判前置布局,借助有效交流带出、诉求精准挖掘,降低后期买方的抗拒心理,将谈判方向导向公司期望的轨道;另一方面,针对

To B谈判中买方定位多样、异议复杂的特点,教会参训者精准判定买方不同定位、不同谈判风格,针对性拟定谈判打法,系统掌握各类买方异议的化解办法。课程将结合

交流上手、真实实例分享、小组碰头

等等多元化教学方式,将理论学识和实战情境深度融合,手把手指导参训者掌握专精谈判招数、灵活运用成交促成手段,有效破解谈判僵局、化解买方异议,支援公司摆脱谈判困境,拉升成交效率和携手质量,助力谈判人员从

“被动化解”转向“主动掌控”,达成个人本领和公司业绩的双重拉升。

【课程特色】

课堂培训:注重实战,让参训者带着问题来,实地就地破解,并带着抓手、模型和办法论走

实例充实:结合大量的商业实例,将晦涩的理论变的通俗易懂和趣味化,加深参训者领会

实战上手:基于买方真实的业务情境,定制化的规划课程上手内容,拉升参训者的带入感

课程收益

Ø 弄懂谈判的利和弊以及怎样带出买方的期望

Ø 掌握谈判前的准备事务和谈判规划书的拟定

Ø 弄懂不同谈判类型和风格的特点以及化解打法

Ø 弄懂买方价值感知理论以及怎样呈现价值主张方案

Ø 能够识别谈判中的陷阱并有效化解各种价格异议

课程大纲

1.

为何要谈判,可不能够不谈?(

2课时)

·

谈判的由来以及利和弊

课堂上手:到底应该出红牌还是蓝牌?

·

谈判前有效带出的技艺

·

哪些是买方最为看重的?

·

4种不同购买者的决策拆解

-

价格型购买者

-

价值型购买者

-

便利型购买者

-

忠诚型购买者

实例拆解:为何超市的结账点都会摆一些小东西

为何奢侈品会卖的那么贵?

2.

谈判前应该怎样准备?(

3课时)

·

谈判前的

6步准备法

-

收集各类的资讯

-

组织和安排人员

-

地点和环境选项

-

标的和议题确定

-

谈判方略的选项

-

规划书的拟定

·

对手评核和力量感知

·

谈判规划书怎样拟定

-

设定标的

- 演进退路

- 议题优先次序

-

最佳和最差结果

-

计算让步代价

结晶展示和点评

:谈判规划书

的

拟定

·

5种谈判打法的选项以及适用情境

-

竞争型

-

回避型

-

和解型

-

携手型

-

折衷型

3.

怎样才能

“知己知彼,百战不殆”?

(

2课时)

·

不同定位的判定和诉求识别

-

发起者

-

影响者

-

决定者

-

购买者

-

采用者

实例上手:怎样识别不同定位的诉求?

·

4种谈判风格的特点以及化解打法

-

权力型

-

表现型

-

和谐型

-

拆解型

4.

买方为何要讨价还价?(

3课时)

思索:何为价值,什么叫物超所值?

·

买方价值的来源和拆解

实例拆解:

大众

4S店是怎样销售自动泊车系统的

·

怎样挖掘和定义货品的价值

-

参照物的选项办法

-

经济价值的定义和识别

-

心理价值的定义和识别

实例拆解:

怎样定义一台保时捷

911的价值

·

活用

FABVE法则呈现方案特色

F-特征:货品本身固有的特点

A-优势:货品和竞品的差异

B-收益:差异所带来的买方收益

V-价值:买方收益的货币量化

E-举证:过往成功实例的佐证

·

价值主张的

ADAMF规划模型

-

最佳次优品的选项(

A)

-

价值差异点的规划(

D)

-

价值点量化和确认(

A)

-

总价值计算和呈现(

M)

-

其他因素的考量(

F)

实例上手:履带链轨节密封件的价值主张规划

结晶呈现和点评

:参训者

基于

自己的货品

,

规划价值主张方案

·

价值主张方案的呈现招数和常见误区

5.

怎样扭转乾坤,步步为

“赢”(2课时)

碰头:

买方为何会提出价格异议

·

5种价格异议的化解打法

-

游戏类型

-

价格类型

-

成本类型

-

价值类型

-

流程类型

实例拆解

:售楼处

“小周”为何屡屡受伤害?

课堂上手:怎样有效化解买方的各种异议

·

价格谈判中的常见

“陷阱”

·

谈判纲领的

“十要”和“十不要”

·

9种常见的成交办法和招数

6.

课程收束(

0.5课时)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王珂老师

适合谁听

从事一线销售和管控的业务人员、以及市场拓展部、业务营销部等等需要拉升谈判招数的相关人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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