课程背景
随着医疗业界竞争的日渐激烈,传统医疗器械公司的营运管控模式受到了冲击,销售以及内部营运出现矩阵化、多样化、新颖化等等方面的趋势。可是,站在时代的十字路口,执行层面,很多销售和一线从业人员越来越迷茫和无助,在日常的销售以及营运管控事务中,我们常常面对如下问题和挑战:
1、虽说明白数智化对公司的价值,但怎样做到真正的精细化管控?
2、公司数智化进程那么要害,部门怎样完成数智化建设?
3、不同区域持续出现的带量采购对我们有什么影响?
4、随着DRG/DIP 的纵深我们怎样化解以及找寻机遇?
5、怎样在内卷的环境中搞好营运找到第二增长曲线?
6、国家宏观经济政策的变化对业界未来深远的影响
本课
旨在纵深剖析
2025 年医疗市场所面临的机遇和挑战,借助对宏观经济形势、政策法规、业界趋势等等多方面的拆解,支援参训者周全弄懂医疗市场的动态变化,为相关公司以及从业人员拟定演进方略、化解市场竞争提供有力的指导。
课程收益
l 纵深领会医药业界政策对医疗卫生机构的影响
l 掌握并运用精细化管控抓手和办法
l 研习并实践数智化营运和控费环境下的增收打法
l 探索新的盈利模式和增长点
课程大纲
第一部分:
2025 年宏观经济和政策环境对医疗市场的影响
一、全球宏观经济形势拆解
Ÿ 主要经济体(如美国、欧盟、中国、日本等等)2025 年经济增长预测以及趋势概述。
Ÿ 全球经济形势对医疗业界国际贸易(进出口、国际携手等等)的潜在影响。
Ÿ 汇率波动、贸易壁垒等等因素对医疗货品以及服务跨境流通的作用制度
实例:
以美国为例,若 2025 年其关税政策变化,就一线经验说,可能导致中国医疗市场竞争格局变化的推演。
二、中国宏观经济形势和医疗政策解读
• 2025 年中国宏观经济演进标的、主要经济指标预测以及其和医疗市场的关联。
• 最新医疗业界政策法规梳理和解读
Ÿ 医保政策
Ÿ 医疗改革方案
Ÿ 业界扶持政策等等。
• 政策导向对不同规模(大型、中型、小型)医疗公司的影响差异拆解。
实例:
• 假设 2025 年中国加大对基层医疗设施建设的财政投入,对医疗业界提振和传导路径。
第二部分:
医疗改革政策的深化和业界演进新趋势
一,医保支付方式改革进展
Ÿ DRG/DIP 支付方式在 2025 年的进一步推广情况以及施行细则变化。
Ÿ 医保支付改革对医疗机构财务管控、医疗服务质量、患者就医体验等等方面的影响。
Ÿ 医疗机构以及相关公司(如医械、药企等等)化解医保支付改革的打法调整。
实例:
Ÿ 某三甲医院在2024年周全推行 DRG/DIP 支付方式后,就一线经验说,发现部分科室因以往诊疗习惯导致费用超标,面临亏损隐患,医院十分规化解方案。
二,药品和医疗器械集采政策持续推进
Ÿ 2025 年药品和医疗器械集中带量采购的范围拓展、规则精进等等情况。
Ÿ 集采政策对药品和医疗器械价格形成制度、市场竞争格局的深远影响。
Ÿ 公司在集采来由下怎样精进供给链管控、保持货品质量和革新本领。
实例:
Ÿ 医疗器械集采,某国产医疗器械公司借助持续销售革新,拉升买方触达,在 2024年集采中脱颖而出。
三、分级诊疗制度落实和基层医疗演进
Ÿ 分级诊疗政策在 2025 年的具体落实举措以及成效评核。
Ÿ 基层医疗市场在分级诊疗促成下的资源配置精进、服务本领拉升情况。
Ÿ 基层医疗演进为医疗公司带来的新市场机遇(如基层医疗装置诉求、药品配送等等)。
实例:
Ÿ 某地在2024年大力推进分级诊疗,借助构筑医联体,运行层面,上级医院定期派专家到基层医疗机构坐诊,培训。基层医院的医疗水平得到明显拉升,勾住了更多患者前来就诊。某医疗装置公司看准时机,为基层医疗机构提供了一批适合基层采用的基础医疗装置。
四、新兴技艺在医疗业界的融合运用
Ÿ 机器智能、海量资料、物联网、区块链等等技艺在 2025 年医疗领域的运用情境拓展和革新实例拆解。
Ÿ 技艺融合对医疗服务模式(如远程医疗、智慧医院等等)、医疗货品研发(如智能医疗器械等等)的变革性影响。
Ÿ 公司怎样把握新兴技艺运用机遇,达成转型升级和革新演进。
实例:
Ÿ 某互联网医疗平台在2024年利用机器智能技艺AI开发了智能问诊系统,患者借助输入症状,系统能迅速给出初步诊断建议,并推荐合适的医生。
第三部分:
业界规模:中国医疗器械业界市场规模
一,国家历年对卫生投入情况一览
二,
2021-2023 年国家卫生投入财政拨款情况
三、
业界规模:中国医疗器械业界市场规模
四、中国当下最大的细分市场
五、国产替代任重道远
六、持续的业界演进带来
2025 年的机遇
七、
对整个医疗业界的挑战
第四章:
2025 年医疗市场的机遇剖析
一,市场诉求驱动的机遇
Ÿ 人口老龄化加剧对医疗服务(长期护理、康复治疗等等)
Ÿ 医疗器械(适老化货品等等)
Ÿ 药品(慢性病用药等等)诉求的深度拆解。
Ÿ 居民健康意识拉升(如对健康管控、预防保健的重视)带来的市场拓展机遇以及消费趋势变化。
Ÿ 高端医疗服务(如私立医院、医美高端项目等等)
Ÿ 个性化医疗(精准医疗、定制化治疗方案等等)的市场潜力挖掘。
实例:
Ÿ 随着人口老龄化,实操中,某养老社区配套的康复医疗机构在 2024 年业务量大幅增长。
二、科技革新引领的机遇
Ÿ 2025 年医疗技艺革新结晶以及其转化为商业货品的市场机会拆解。
Ÿ 资讯技艺和医疗深度融合产生的新商业运用模式(如医疗海量资料驱动的精准营销、物联网医疗装置的远程运维等等)。
实例:
Ÿ 一家科技公司和某高校医学部在 2024年开展产学研携手,共同研发了一款基于医疗海量资料的精准营销平台。该平台借助拆解患者的就医记录、消费习惯等等资料,为药企和医疗器械公司提供精准的营销方案,支援公司拉升了营销效率和货品销量。
三、政策支持带来的机遇
Ÿ 国家对医疗业界的财政投入增加(如对公共卫生架构建设、基层医疗设施改进等等)的具体举措以及资金流向拆解。
Ÿ 税收优惠、业界基金、科研补贴等等政策对医疗公司革新演进、扩大生产的扶持成效评核。
Ÿ 医疗业界市场准入政策放宽(如对民营医疗机构、革新医疗器械审批等等)带来的新进入者机遇和市场格局变化。
实例:
Ÿ 国家在 2024年加大对基层医疗设施建设的投入,往细里说,某地基层医院获得了专项资金用于购置新的医疗装置和改造病房。某装置营运商负责协助采购方案的规划,就一线经验说,并从中获益。
第五章:
2025 年医疗市场的挑战洞察
一,市场竞争加剧的挑战
Ÿ 国内医疗公司之间同质化竞争(如货品功能、价格区间等等方面)的现况和演进趋势拆解。
Ÿ 跨国医疗公司凭借品牌、技艺、资金等等优势在中国市场的竞争态势以及对本土公司的冲击。
Ÿ 新进入者(如互联网巨头跨界进入医疗领域、科技初创公司等等)对现有医疗市场格局的扰乱和竞争压力。
实例:
Ÿ 某招标实地,由于各种品牌加入混战,在实际应用里,导致头部械企和进口品牌低下了高昂的头颅,中标价格持续革新低。
二、成本将控和效益拉升的挑战
Ÿ 原材料价格波动、人力成本上升对医疗公司生产成本的综合影响。
Ÿ 在保证医疗质量的前提下,借助精进营运流程、资源整合等等方式降低营运成本的打法探讨。
Ÿ 药品和医疗器械公司在研发投入(确保货品革新和竞争力)和货品定价(化解市场竞争和成本压力)之间的平衡难题。
实例:
Ÿ
某医疗装置公司,借助
A
I
技艺加持,成功将服务中心服务热线
8
0%
事务外包给专精
A
I
公司,成功让营运成本降低
3
0%
三、合规和监管的挑战
Ÿ 2025 年医疗业界监管政策(如药品临床试验规范、医疗器械注册审批等等)的强化趋势以及具体要求。
Ÿ 医疗反腐政策持续推进对公司内部管控(如采购、销售等等环节)、市场推广活动的影响以及合规隐患防范。
Ÿ 资料安全和隐私保护在医疗资讯化进程中的意义以及面临的实际挑战(如医疗海量资料存储、传输等等环节)。
实例:
Ÿ
一家药企在医疗反腐政策持续推进的情况下,借助
A
I发现其销售部门在市场推广活动中存在一些潜在的合规隐患,如向医生赠送礼品等等行为。
第六章:医疗公司化解打法和方略规划
一、革新驱动演进方略
Ÿ 技艺革新(如研发新技艺、改进现有技艺)
Ÿ 货品革新(如推出新型货品、精进货品功能)
Ÿ 管控革新(如革新组织架构、营运模式)等等方面的具体打法拟定和施行步骤。
Ÿ 革新研发投入的合理规划(根据公司规模、市场定位等等)
Ÿ 隐患将控制度(如项目评核、学识产权保护等等)。
Ÿ 开放式革新模式(如和高校、科研机构、其他公司携手)在医疗公司中的运用实例和实践心得分享。
实例:
Ÿ
某上市
I
VD
公司借助货品革新,成功获得多联检货品
5
0%
以上的市场份额,成功在
2
024年达成了业绩的倍增。
二、市场营销和品牌建设打法
Ÿ 品牌定位、品牌样貌练出、品牌传播等等品牌建设的核心环节在医疗市场中的具体操作办法。
Ÿ 市场细分(如按照年龄、地域、疾病类型等等)
Ÿ 差异化营销(如针对不同细分市场拟定不同营销方案)打法的拟定和施行。
Ÿ 线上线下相结合的营销渠道拓展(如利用互联网医疗平台,社交媒体、线下活动等等)打法以及成效评核。
三、英才管控和队伍建设打法
Ÿ 2025 年医疗业界不同岗位(如医疗技艺人员、管人人员、营销人员等等)英才诉求特点和供应情况拆解。
Ÿ 公司主力练就(如内部培训、继续教育等等)和引进(如招聘、英才引进规划等等)制度的构筑和完善。
Ÿ 队伍建设(如队伍信念营造、交流协同制度等等)对医疗公司演进的意义以及实践心得分享。
实例:
Ÿ
某医疗上市公司借助
A
I
革新,成功将新销售的练就周期缩短为
1周,并借助A
I带教,拟定个性化业绩带练方案,大大降低了销售练就成本。
课程收束
+定位上手+实战实例碰头
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|郁春江老师
适合谁听
医疗器械业界营销营运管控等等相关人员。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
