营销模式 公司核心管人人员海外事业部主管 可定制大纲

全球化罗盘——出海业务开发和运营实践(制造业)

在全球经济一体化的时代来由下,越来越多的中国公司踏上出海征程,寻求更广阔的市场和演进空间。距离我国加入…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
刘渡之
课程编号
PX-T32715
全球化罗盘——出海业务开发和运营实践(制造业)
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课程背景

在全球经济一体化的时代来由下,越来越多的中国公司踏上出海征程,寻求更广阔的市场和演进空间。距离我国加入

WTO世贸组织,已经走过20多年,落地时,从跨境黄金期到“打群架”,从“价格战”到“智能战”,从实践看,从蓝海到红海,一代代中国公司书写出海神话,Made in China的含义被不停刷新。

可是,出海并非易事,中国公司走出去开拓海外市场,既需要勇气更需要智慧。在充满机遇和挑战的国际市场中,公司不仅要面对信念差异、市场环境、法律法规等等多重挑战,还要在激烈的国际竞争中保持业务,市场和品牌的竞争力。小米在印度的遭遇能否防止?中兴被制裁冤不冤?新能源汽车怎样化解西方反倾销措施?中东和拉美的水有多深?我们走了多少弯路,实操中,踩了多少陷阱,才以巨大代价换来宝贵心得和出海硕果。

本课借鉴中国标杆公司开拓国际化市场的心得和教训,拆解了海外市场方略布局的活动和实践,梳理出海业务开发和营运管控心得,提炼四步走路径,以及每个阶段的标的、核心差事以及事务重点,引发管控思索。同时,出海业务经营隐患和化解打法,职场和商场跨信念交流和管控,以及中国制造出海实践中

2B和2C众多实例,都让我们对业务出海具备全新视角和全景式洞察。

课程收益

● 掌握中国公司出海的多元化模式,从实践看,精准把握全球不同市场的独特机遇,同时清晰识别并化解信念差异、法律政策、市场竞争等等挑战。

● 拉升对海外市场隐患的敏锐感知和防范意识,掌握构筑隐患管控架构的实用办法,包括隐患识别、评核、监控、化解等等要害环节,确保公司海外营运的安全稳健。

● 掌握在国际经营环境下开展市场洞察、业务拓展、组织建设和品牌管控的流程和办法,炼就高效协同的海外营运队伍和具备全球影响力的品牌样貌。

● 掌握跨信念交流的办法和招数,有效克服价值观差异带来的交流障碍,纵深领会跨信念来由下的商业习惯和思路方式并形成冲突管控模型,助推公司在海外的本土化营运和融合演进。

课程大纲

首讲:不可逆转的全球化

一,世界是平的

1. 全球经贸影响力测度和对比

2. 波罗的海干散货指数(BDI)

3. 全球主要经济体对中国电子货品倚重度

4. 果链分布图

5. 全球算力分布

6. 全球资料增长

7. 标杆公司国内和国外营收比例

二、公司全球化演进和方略布局

1. “走出去”面临的机会和挑战

2. 公司全球化演进进程

实例拆解:

华为全球化部署的要则和路径

实例拆解:

海康威视全球化部署的要则和路径

实例拆解:

爱立信全球化部署的要则和路径

3. 中国公司出海的模式选项

实例拆解

:标杆公司的两种全球化方略

次讲:出海洞察和全球趋势展望

一,

2024出海新变局

1. 风急浪高,执行层面,两极分化

2. 中国制造,换个角度看,冲击高端

3. 当外贸遭遇关税

4. 消费出海:新茶饮出海冲刺年

5. 跨境电商:营运OR品牌

6. 游戏出海:轻量化+精品化

7. 医疗出海:东南亚悲剧折射出的困境

8. AI运用出海:存量OR增量

9. 服务出海:生态完善

二,

2025出海新趋势

1. “连接器”国家的地位将更为要害

2. 超级工厂崛起

实例拆解:

比亚迪巴西工厂

3. 业界大出海:内卷变外卷

4. 业界周期的起伏:3C、新能源、光伏

三讲:出海业务开发和营运管控

一、出海业务演进的四个阶段

1. 市场调查阶段

1)业界拆解抓手

抓手

1:宏观拆解-STEEP

抓手

2:

市场拆解

-五看三定

抓手

3:业界拆解-波特五力

2)市场调研抓手

抓手

1:BCG Matrix货品系列结构矩阵

抓手

2:货品市场匹配度模型

抓手

3:市场区隔金字塔

3)竞争拆解抓手

抓手

1:竞争情报图

抓手

2:

竞争雷达图

抓手

3:方略定位拆解矩阵SPAN

抓手

4:标杆拆解法

实例拆解:

亚太营运商调研摘选

2. 市场拓展阶段

1)海外市场拓展要破解的要害问题

2)区域市场拓展七步走

3)市场拓展规划

a引入专精服务和咨询队伍精进规划

b确认携手伙伴和携手形式

c关注海外政府关系和政府类项目

d利用各种杠杆和资源

3. 市场演进阶段

1)海外市场演进的标的和途径

2)海外项目成功要素

4. 市场持续演进阶段

1)持续演进的要害事务

2)国内外打法和资源的协同

实例拆解:

印度小米的售后服务;传音在非洲

二、出海组织建设和英才管控

1. 出海组织建设

1)常见组织架构

2)基于流程的组织建设

实例拆解:

华为海外组织机构演进进程

3)机动灵活的作战单元

实例拆解:

华为

“铁三角”的利和弊

2. 国际化英才建设

1)管人者思路的转变

2)海外主力后备链建设

3)有效管控中方外派人员

4)海外高端英才获取和管控

实例拆解:

爱立信的海外激励政策

三、出海业务营运和管控

1. 销售项目管控

1)立项

2)项目管控抓手和办法

3)项目交流管控

4)项目规划拟定和跟踪

5)考核和激励

2. 品牌营销

1)国家品牌VS公司品牌

实例拆解:

海康威视的

“一带一路”

2)品牌营销四部曲

实例拆解:

华为

1-5-1工程

3. 买方关系管控

1)买方关系规划

2)买方关系监控

3)买方关系评核

4. 服务保障

1)营销服务一体化

2)服务创造价值

3)买方满意度管控

四讲:出海业务经营隐患和化解打法

一、市场隐患

1. 市场诉求不确定性

2. 竞争激烈

3. 市场趋近饱和

打法:

市场调研、货品革新、品牌建设、携手伙伴关系构筑、制度建设和应急预案等等

二、交易隐患

1. 商业欺诈

实例拆解:

异乡的社会工程学

2. 合同条款不熟稔

实例拆解:

来自南美洲的巨额赔偿诉讼

3. 交付隐患

实例拆解:

艰难的施工

打法:

买方信用管控、合同评审等等

三、营运隐患

1. 工会组织影响

实例拆解:

无法辞退的法国专家团

2. 员工合法居留

实例拆解:

小黑屋经历

3. 税务隐患

4. 海关出入境

实例拆解:

软件和硬件之争

5. 出口管制

实例拆解:

委屈的中兴

6. 商业贿赂

实例拆解:

承包商的丑闻

7. 恶性竞争

实例拆解:

中国通信业界的业界自律条例

实例拆解:

频繁的

“反倾销税”

打法:

遵循相关法律法规、签证管将控度、纵深弄懂税法等等

四、经济隐患

1. 金融危机

2. 主权债务危机

3. 外汇和利率隐患

实例拆解:

阿根廷的汇率变化以及外汇管制

打法:

国家整体经济状况评核、国家主权信用评核、构筑货币分类审批架构等等

五、政策隐患

1. 政策变动

2. 贸易壁垒

实例分享:

地缘政治导致的东西方贸易战

3. 税收政策

4. 学识产权纠纷

实例分享:

联想和中兴在英国打官司

打法

:政策研究、构筑专精律师队伍、加强政府交流等等

六、政治隐患

1. 政治经过

实例拆解:

被迫放弃的美国市场

2. 政府干预

实例拆解:

被歧视的中国供应商

实例拆解:

被突然

“国有化”的买方

3. 恐怖主义

4. 动乱战争

实例拆解:

紧急撤离利比亚

打法:

市场调研、保持中立、构筑安全预警制度等等

七、健康和安全隐患

1. 自然灾害

实例拆解:

水患无穷孟加拉

2. 意识形态

实例拆解:

“恋爱”是分国界的

3. 健康

实例拆解:

防不胜防的

“疟疾”

4. 安全

实例拆解:

各地的

“假警察”

打法:

弄懂当地的信念风俗、疾病预防和医疗保险管控、员工健康和自我保护拉升等等

八、海外隐患监控和管控

1. 构筑隐患监控和防范制度

2. 构筑安全预警制度

3. 构筑危机预案使隐患损害降到最低

4. 构筑组织保障架构

五讲:中国制造出海实践

一、中企出海四个前提条件

1. 拟定出海方略规划

2. 构筑出海基础设施

3. 规划出海业务革新

4. 落地出海安全和合规

二、中企出海生态圈的六大必备本领

1. 引入专精服务和咨询队伍

2. 借助IaaS迅速部署全球IT基础设施

3. Cloud和AI迅速达成业务革新和效率拉升

4. 部署安全、合规服务以及功能

5. 坐拥充实的携手伙伴和方案库

6. 借力成熟的全球买方实践

三、技艺融合革新驱动下的智能制造

1. IT+OT:数字世界和物理世界的融合

2. CT+OT:让机器对话变为现实

3. AT:更为自动的自动化技艺

4. DT:资料驱动决策

5. 5T融合升级公司技艺服务

实例拆解:

融合智能工业视觉检测平台

四、新兴业界扩张和出海方略

1. 全球化打法

1)引入专精服务和咨询队伍

2)部署安全和合规服务

实例拆解:

SHEIN的崛起

2. 供给链出海

1)借助云厂商迅速部署全球IT基础设施

2)资料驱动决策

实例拆解:

新能源汽车在亚非拉

3. 消费电子货品出海

1)Cloud和AI伙伴迅速达成业务革新

2)炼就携手伙伴方案库

实例拆解:

中山灯具业界带出海

4. 智能家居在欧洲

1)借力生态伙伴的全球买方实践

2)运用第二品牌打法

实例拆解:

国产智能摄像机欧洲兴衰录

5. 掘金东南亚

1)东南亚市场概览

2)本地化的是和非

实例拆解:

工厂

OR市场?

第六讲:跨信念交流和管控

一、认识跨信念交流

1. 信念的洋葱模型

2. 不同信念的价值维度

3. 跨信念交流的挑战

1)语境差异

2)空间距离

3)肢体语言

4)思路定势

实例拆解:

“请将你的心放在桌上”

二、跨信念职场的三大冲突

1. 信念优越感冲突

实例拆解:

中美印工程师眼中的彼此

2. 管控模式冲突:空降洋高管冲突的原因

实例拆解:

越南工厂的罢工行动

3. 价值观冲突

1)东西方信念在价值观上存在根本性差异

2)西方文明强调个体权利,自由探索和科学精神

3)东方信念注重服从忍让、集体主义和中庸之道

实例拆解:

本地员工离职的原因

三、跨信念商场的四大矛盾

1. 思路模式的不同

2. 决策模式的不同

3. 管控模式的不同

实例拆解:

一次

“鸡对鸭讲”的失败谈判

4. 价值判断模式的不同

四、跨信念商业谈判的五大差异

1. 时间观差异:直线型VS

循环型

2. 谈判观差异:沉默VS打断

3. 决策链差异:矩阵型VS鱼骨型

4. 决策方式差异:集体主义VS个人主义

5. 语境差异:间接委婉的高语境VS直接明晰的低语境

五、不同差异的冲突管控打法

1)竞争/将控

2)规避/忽略

3)施惠/谦让

4)妥协

5)协同

6)第三方介入

小组共创:

根据对手的信念来由设定确定谈判打法

六、达成有效的跨信念交流和管控

1. 跨信念交流的要点

1)练就跨信念意识

2)

施行

跨信念培训和教育

3)做好交流预案和应急处理

2. 公司信念的跨信念传承

3. 管人者的跨信念心态

4. 本地化方略施行

实例拆解:

爱立信的跨信念交流和管控实践

课程回顾和收束

1.

小组共创:

完成海外市场拓展规划轮廓

2. 分组积分和点评

3. 颁奖和合影

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|刘渡之老师

适合谁听

公司核心管人人员、海外事业部主管、海外机构核心主力员工等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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