销售管理 子公司总经理营运经理等等招商负责人 可定制大纲

成交为王——招商加盟商务谈判

在招商加盟的商务谈判中,您是否遇到以下问题:…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
廖大宇
课程编号
PX-T32719
成交为王——招商加盟商务谈判
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课程背景

在招商加盟的商务谈判中,您是否遇到以下问题:

· 谈判进程停留在中间环节,无法有效推进到成交阶段?

· 无法准确把握买方诉求,导致交流缺乏触动,难以促成携手?

· 面对高层次的烟酒店老板,怎样将大健康业界和投资、金融话题巧妙结合,拉升谈判成效?

随着市场竞争的加剧,传统的销售办法和抓手已无法满足当前的招商诉求。销售队伍需要和时俱进,掌握科学的谈判流程和招数,才能在招商谈判中占据主动,达成业绩标的。

本次课程将围绕招商加盟的商务谈判,详细解说谈判的前期准备、中期交流和后期成交的全流程,结合大健康业界的特性,支援参训者掌握怎样和烟酒店老板等等高层次买方开展有效交流,拉升谈判成功率,最终达成招商标的。

课程收益

· 掌握招商加盟谈判的三大阶段:前期拜访、中期交流、后期成交,拉升谈判推进效率。

· 学会精准诊断买方诉求,掌握怎样触动买方,促成携手。

· 掌握将大健康业界和投资、金融话题结合的招数,拉升和高层次买方的交流成效。

· 掌握谈判中的要害招数,如让步打法、异议处理等等,拉升谈判成功率。

· 学会谈判后的收束和跟进,确保谈判结晶落地执行。

课程大纲

第一部分:招商加盟谈判全流程梳理

首讲:招商加盟谈判的三大阶段

一、前期拜访:构筑信任和初步交流

1. 拜访前的准备事务

o 买方来由调查

o 拟定拜访标的

o 准备拜访材料

2. 拜访中的交流招数

o 怎样构筑信任

o 怎样带出买方表述诉求

o 怎样初步引见大健康业界和加盟机会

实战实例

:某公司成功拜访烟酒店老板的实例

抓手运用

:买方诉求诊断抓手

实战研讨

:怎样有效开展前期拜访

二、中期交流:纵深挖掘诉求和推进谈判

1. 怎样准确把握买方诉求

o 生意诉求

o 投资诉求

o 个人诉求

2. 怎样将大健康业界和投资、金融话题结合

o 投资回报拆解

o 健康业界的前景和机遇

o 怎样带出买方从投资角度看待加盟机会

实战实例

:怎样借助投资话题带出买方关注大健康业界

抓手运用

:话题带出和连接抓手

实战研讨

:怎样在中斯交流中推进谈判

三、后期成交:达成一致和签约

1. 怎样有效处理买方异议

o 常见异议类型

o 异议处理招数

2. 怎样促成签约

o 签约前的准备事务

o 签约中的注意事项

o 签约后的跟进事务

实战实例

:某公司成功促成签约的实例

抓手运用

:异议处理和让步打法抓手

实战研讨

:怎样有效促成签约

第二部分:招商加盟谈判的要害招数

首讲:精准诊断买方诉求

一、买方诉求的三大类型

1. 生意诉求:怎样支援买方拉升业绩

2. 投资诉求:怎样让买方看到加盟的投资回报

3. 个人诉求:怎样满足买方的个人成就感和安全感

二、买方诉求诊断的办法

1. 提问招数:开放式和封闭式问题

2. 聆听招数:怎样借助聆听准确把握买方诉求

3. 观察招数:怎样借助买方的非语言行为判断诉求

实战实例

:怎样借助提问和聆听准确把握买方诉求

抓手运用

:买方诉求诊断抓手

实战研讨

:怎样精准诊断买方诉求

次讲:话题带出和连接

一、怎样将大健康业界和投资、金融话题结合

1. 投资回报拆解:怎样借助资料拆解展示加盟的投资回报

2. 健康业界的前景:怎样借助业界趋势拆解带出买方关注大健康业界

3. 投资和健康的结合:怎样让买方看到健康业界的投资潜力

二、话题带出的招数

1. 怎样从买方感兴趣的话题切入

2. 怎样巧妙过渡到大健康业界

3. 怎样借助话题带出拉升买方的兴趣和信任

实战实例

:怎样借助投资话题带出买方关注大健康业界

抓手运用

:话题带出和连接抓手

实战研讨

:怎样有效带出话题

三讲:谈判中的要害招数

一、让步打法

1. 让步的要则:怎样在不损害自身利益的前提下开展让步

2. 让步的招数:怎样借助让步促成谈判进程

3. 让步的时机:何时让步最有效

二,异议处理

1. 常见异议类型:价格异议、隐患异议、竞争异议等等

2. 异议处理的招数:怎样借助利益对比、扬长避短等等办法处理异议

3. 异议处理的时机:何时处理异议最有效

实战实例

:怎样借助让步和异议处理促成谈判

抓手运用

:异议处理和让步打法抓手

实战研讨

:怎样有效处理异议和让步

第三部分:谈判后的收束和跟进

首讲:谈判结果评核

一、谈判结果评核的三回顾

1. 回顾谈判结果:是否达成预期标的

2. 回顾谈判进程:哪些环节做得好,就一线经验说,哪些环节需要改进

3. 回顾谈判准备:准备事务是否充分,哪些地方能够精进

二、谈判结果落实的两方面

1. 达成一致的下一步行动规划

2. 遗留分歧的下一步行动规划

实战实例

:某公司谈判后的收束和跟进实例

抓手运用

:谈判收束和跟进抓手

实战研讨

:怎样有效开展谈判收束和跟进

次讲:施行结果跟踪

一、跟踪谈判施行结果的三大原因

1. 确保谈判结晶落地执行

2. 及时发现并破解难题

3. 为后续谈判积累心得

二、跟踪施行结果的四步骤

1. 发现问题:怎样及时发现施行中的问题

2. 领会问题:怎样纵深拆解问题的根源

3. 破解难题:怎样有效破解难题

4. 协商问题:怎样和买方协商破解难题

实战实例

:怎样借助跟踪施行结果确保谈判结晶落地

抓手运用

:谈判收束和跟进抓手

实战研讨

:怎样有效跟踪施行结果

第四部分

课程收束和课后事务差事布置

一、

课程收束:

借助本次课程,参训者将掌握招商加盟商务谈判的全流程和要害招数,学会怎样精准诊断买方诉求、巧妙带出话题、有效处理异议和让步,并掌握谈判后的收束和跟进办法,确保谈判结晶落地执行。

二、

课后事务差事:

1. 每位参训者拟定一份招商谈判规划,涵盖前期拜访、中期交流、后期成交的全流程。

2. 参训者在实际事务中运用课程中学到的抓手和招数,并在下次培训中开展分享和反馈。

3. 参训者定期开展谈判收束和跟进,确保谈判结晶落地执行。

老师简介

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博闻智咨询|廖大宇老师

适合谁听

子公司总经理、营运经理等等招商负责人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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