销售技能 营销总监销售总监 可定制大纲

训战结合——区域市场机会洞察与业绩提升

随着世界经济下滑,经营管控成本上升,中国经济面临巨大困境…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
廖大宇
课程编号
PX-T32739
训战结合——区域市场机会洞察与业绩提升
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课程背景

随着世界经济下滑,经营管控成本上升,中国经济面临巨大困境。

“过冬”成为了国内外公司在未来较长的时间内都需要面临的严峻挑战。面对愈来愈大的销量压力和竞争压力,营销管人者应该怎样让区域的每一分投入都有最大化的产出?当区域市场演进进程中遇到以下四类典型难题时,怎样去挖掘一点一滴的生意机会,拉升销售额:

我们的货品在

XX市场的销售一直不佳,投入大,但产出很低,有何妙计来破解?

我们的货品在区域经营了多年,渠道成熟,但最近增长缓慢,有何办法来挖掘渠道机会点?

我们的货品始终在中下游徘徊,还有出路吗?怎么样能利用合理的投入,落地时,有进一步的增长?

我们的货品具备既定的优势,怎样将这优势迅速拓展到其他区域?

课程收益

掌握五看三定的市场洞察办法论

n

掌握区域生意增长3R模型

掌握区域生意

增长的

3大方向、5

个营销方略、

4种竞争打法

、

3大空间打法

课程大纲

第一部分:机会洞察

——

粮油业界的

“

五看三定

”

一、

区域市场洞察办法论

——

粮油业界的

“

五看三定

”

a)

看业界

:粮油业界趋势、政策影响、区域消费习惯拆解(如北方面食区

vs 南方米食区)。

b)

看市场

:区域容量,品类增长指数(

CDI),渠道份额(现代渠道 vs 传统渠道)。

c)

看买方

:终端消费者画像(家庭采购

vs 餐饮采购)、购买决策链拆解。

d)

看竞争

:竞品定价打法、渠道覆盖密度、促销活动对标。

e)

看自己

:益海嘉里货品矩阵、渠道优劣势、资源投入

ROI复盘。

f)

抓手

:《区域市场五看拆解模板》

二、

“

三定

”

模型:从

机会

到落地

g)

定标的

:

SMART要则下的区域销量标的、市场份额标的。

h)

定打法

:渠道深耕(现代渠道精细化营运)、价格带精进(高性价比货品组合)、促销革新(社区团购联动)。

i)

定规划

:资源分配表、执行时间轴、要害动作清单

第二部分:

“

五看三定

”

落地运用

一、五看三定落地运用

——地域精准增长打法

1、收集情报,实操中,发现机会

Ø 各地市场容量

Ø 各地市场份额

Ø 各地品类增长指数CDI

Ø 各地消费习惯/购物习惯

Ø 各地业界集中度

Ø 各地品牌增长指数BDI

Ø 各地市场演进阶段和ROI

2、理性甄选,拆解机会

Ø 先定量,再定性

Ø 增长价值拆解

Ø 追加投入拆解

Ø 投入产出比ROI拆解

Ø 量化测算投入产出比ROI

3、知彼知己,把握机会

Ø 方略-战局

Ø 打法-战役

Ø 战术-战斗

Ø 竞争打法

实例:SWOT具体运用

综合大实例:地域精准决策,操控区域一盘棋

二、五看三定落地运用

——渠道精准增长打法

1、收集情报,执行层面,发现机会

Ø 各类渠道容量

Ø 各类渠道份额

Ø 各类渠道类型和定位

Ø 传统渠道

Ø 新兴渠道

2、理性甄选,拆解机会

Ø 先定量,再定性

Ø 增长价值拆解

Ø 追加投入拆解

Ø 投入产出比ROI拆解

Ø 渠道成本,就一线经验说,精打细算

Ø 量化测算投入产出ROI

3,知彼知己,把握机会

Ø 营销方略

Ø 竞争打法

实例:因地制宜,因时制宜

综合大实例:渠道精准决策,操控区域一盘棋

三、五看三定落地运用

——终端精准增长打法

1、收集情报,从实践看,发现机会

Ø 各类终端容量

Ø 各类终端份额

Ø 各类终端类型和定位

Ø 购物者购买行为特点

2、理性甄选,拆解机会

Ø 先定量,换个角度看,再定性

Ø ND/WD/QD

Ø ND(数值铺市率)

Ø WD(加权铺市率)

Ø QD(覆盖效率)

Ø 投入产出比ROI拆解

3、知彼知己,把握机会

Ø 营销方略

Ø 竞争打法

Ø 终端销量6指标

Ø 终端管控增长基本模型:8要素

综合大实例:终端精准决策,执行层面,操控区域一盘棋

第三部分:

训战结合

四

:训战结合

——

区域生意拉升上手

1、分组差事

Ø

每组抽取一个还原区域市场(如青岛某区),基于真实资料完成

“五看三定”拆解。

Ø 输出:区域增长打法规划书(含标的、打法、资源诉求)。

2、实地答辩和点评

Ø 讲师以及公司高管担任评委,针对性反馈打法可行性。

Ø 精进建议:资源锁住、隐患预判、执行细节。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|廖大宇老师

适合谁听

营销总监、销售总监、大区经理、省区经理、销售经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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