课程背景
◆ 在市场激烈竞争的现代社会,公司怎样持续有效演进?
◆ 买方变动很快,离职率高,怎样防止这种现象?
◆ 能否演进出一批对公司高度忠诚的买方群,优先和你们携手?
◆ 新买方开拓很辛苦,是否有老买方帮你引见优质买方?
买方关系是营销人员格外关注的重点,赢得买方关系,同时也就是赢得了买方信任,获取了买方忠诚度。在市场日益成熟的今天,一个忠诚的买方给公司带来的价值是不可替代的。
《营造高效的买方关系》课程就是支援公司参训者来研习怎样借助几个要害方面的持续努力,营造出高效的买方关系,获取买方忠诚度。本课能够使和买方打交道的人员明白怎样构筑买方关系,构筑买方关系的三大方面,在各个不同方面应该掌握的各种攻略。在本课中,参训者将会研习和掌握构筑买方关系的理念和办法,领会买方关系的三大方面和相关本领,发挥应有的作用。
课程收益
● 正确认知买方关系和买方忠诚度;
● 学会弄懂买方的来由;
● 学会弄懂怎样构筑人际关系;
● 学会弄懂怎样做出承诺并兑现承诺;
● 知晓构筑买方关系的途径;
● 擅于维持买方关系,拉升买方忠诚度
课程大纲
首讲:买方关系架构描述
一、买方关系架构轮廓
交流:新买方
VS老买方
1. 关于买方关系
1)为何要营造买方关系?
2)高效买方关系能够和买方结盟
3)高效买方关系最终能够支援公司演进,赢得市场
2. 营造买方关系的三大要害方面
1)买方关系的领会、信任和承诺
2)买方关系中的情境标的、人际标的和业务标的
模型:支撑买方关系的三大基石
二、构筑买方关系的十大攻略
1. 买方关系的十大攻略
1)针对性的十大攻略
2)十大攻略的分布
2.
构筑
高效买方关系的路径图
1)循序渐进构筑买方关系
2)领会买方关系的路径图
次讲:领会买方所处的情境
一、构筑买方关系的有效时机
1. 构筑买方关系的有效时机
1)怎样把握交流时机?
2)规划和买方交流的路径图
3)构筑买方关系的各种机遇
抓手运用:
买方接触的路径
2 .买方会面步骤
1)和买方会面的目的和准备
2)构筑良好的交流氛围
3)和买方会面的几大步骤
抓手运用:
会面的步骤
二、掌握买方的感知,期望值和满意度
1. 买方的各类诉求
1)买方的业务诉求
2)买方的情感诉求
3)买方的想法、情绪和决定的因果关系
模型:
感性诉求和理性诉求
2. 买方的满意度
1)买方的期望值和满意度来源
2)各类服务的一致性和买方满意的持久性
3)买方的满意度和买方关系的营造
交流研讨
:把握买方的诉求和期望值
三讲:拉升自身职业素养,获取买方好感和信任(
2次课时)
一、获取买方好感的时机
1. 买方好感的来源
1)第一感觉的组成
2. 获取好感的要则
1)4X20法则的运用
3. 礼仪的意义
1)礼仪的作用
2)礼仪的运用
抓手运用:
商务礼仪
二、获取买方信任的要害
1. 专精素养的形成
1)你的良好交流本领
2. 模仿买方,和买方保持一致
1)买方的兴趣点和思路模式
3. 积极的聆听和反馈
1)聆听和反馈
2)有效开展重组采取正确的行动
交流
:
谁是交流达人?
三、用同理心招数来破解情绪问题
1. 识别情绪
1)情绪类型和表现
2. 运用同理心
1)同理心的特点和运用
2)获取买方情感上的认可
操练:
同理心的语言
四讲:明晰自身定位,积极带出交流,论证并作出决定
一、明晰自身定位,职业定位和人际定位
1. 自身的职业定位
1)定位和定位
2)营造高效买方关系所应该具备的七大素养
2. 你的人际定位
1)各种类型特点和关注点和你的人际定位类型
2)构筑高效买方关系所应该采取的人际定位模型
3. 有效带出交流
1)各种提问抓手和其特点
2)运用GUIDE提问招数来有效带出买方
测试:
你的人际定位
二、运用综合影响力,促成买方决定
1. 买方决定的来源
1)买方的情绪和判断
2)结合买方的标的
2. 支援买方做出你期望的决定
1)你的积极表述本领
2)你的有效论证,执行层面,掌握有效的论据
3. 几种棘手情况的处理
1)买方投诉处理的要点
2)怎样拒绝买方
3)怎样面对买方的质疑
4)其他可能的棘手情况
实例:
对待买方提出的要求
三、为再次携手提出建议
1. 为创造销售,增加携手,提出新建议
1)几种有效的再次销售的建议模式
2. 增加销售和携手的有效实践
1)实例分享(关注买方、善意建议、新货品等等)
2)你的有效实践和拆解
实例:
隐患防范
四、练就买方的偏好
1. 买方忠诚度的体现
1)
忠诚买方
VS普通买方
2. 买方偏好的练就
1)买方偏好和买方忠诚度
2)买方偏好的练就实践
实例:
咖啡和大蒜
收束
领会营造买方关系的各种要素
一、回顾要素和营造路径
1. 回顾构筑高效买方关系的各种要害要素
2. 领会买方的各种标的,掌握构筑高效买方关系的路径图
二、行动规划交流
1. 拟定行动规划并交流
2. Q&A
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|王翔老师
适合谁听
主要面向公司营销、客服部门的资深员工、主管、经理 来自公司各部门、需要和买方、公司总部。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
