销售技能 一线销售人员和经理业务演进经理 可定制大纲

聚焦客户的价值销售 Customer Focused Vale Selling

课程导言 Preamble…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
王一成
课程编号
PX-T33659
聚焦客户的价值销售 Customer Focused Vale Selling
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

课程导言 Preamble

•竞争高度激烈,选项越来越多,买方越来越理性

•独特的竞争优势,来自一线销售人员的和众不同

•怎样在买方的购买决策上发挥着举足轻重的影响力

•怎样利用专精本领增强买方关系,并从专精走向卓越

课程标的 Objectives

1.梳理 - 梳理影响买方购买的原因,收束卓越销售人员的本领和素养

2.信任 - 解读买方喜欢的销售方式,教会销售人员迅速构筑信任的办法

3.流程 - 周全展示系统的销售流程,让销售人员掌握流程中的要害点

4.开发 - 掌握业务开发的思路办法,高效地开展区域和业界的业务开发

5.激发 - 借助实地上手的结果对比,激发销售人员开展本领拉升的意愿

6.交流 - 规划专精的买方拜访谈话,让买方主动释放购买的要害资讯和诉求

7.带出 - 运用带出性销售提问招数,制造决策人的心理变化从诉求转向购买

8.加速 - 学会制造买方购买的冲动,迅速获得买方的承诺或者购买的销售目的

9.增长 - 积极跟进并维持紧密关系,增加买方价值和累积忠诚度并获得更多商机

课程收益

借助本课你将能够:

1. 达成销售人员从初级走向中级,从普通走向资深,越来越专精

2. 关注整个销售流程,将控不同阶段的要害点,将控整个销售进程

3. 从销售思路、招数、办法和抓手方面,整体拉升自己的销售水平

4. 主导买方谈话,迅速获得买方的信任,在买方内部构筑起关系网

5. 探索买方诉求,洞察诉求背后的标的,组织说服买方的素材和推演

6. 化解买方反对意见,将买方的反对意见转化成买方标的和销售机会

7. 把握买方的购买心理,增强买方的购买冲动,带出买方向我们购买

8. 科学量化买方的诉求,识别最要害的诉求点,拟定最优的解题打法

9. 把握成交的要领,演进更为紧密的关系,达成多次成交的销售目的

"

课程大纲

第一部分:买方的购买Vs销售的认知

1. 变化的买方和不变的人性

o 销售境界的差异 (你究竟在卖什么)

o 买方正在发生哪些变化 (销售需要透过现象看本质)

o 销售成长的本领清单 (出色销售人员的成长路径)

o 永恒不变的销售要则 (以买方为中心的销售心法)

o 你和买方之间的关系 (怎样和买方产生化学反应)

o 买方有什么担心和害怕 (能够利用的微妙买方心理)

o 买方诉求的马斯洛金字塔 (找出构筑关系的突破点)

2. 买方为何要向我们购买

o 生意的成败之谜 (购买体验是最好的说服力)

o 销售方式的对和错 (找对人说对话做对事)

o 销售交流的影响力 (运用视觉创造买方的认知和定位)

o 买方更相信谁说的 (找到让买方说服自己的依据)

第二部分:价值销售的流程和招数

1.价值销售的流程

o 买方的购买流程 (买方购买的三扇门)

o 价值销售的流程 (销售成功的主要环节)

o 销售和购买流程的匹配(购买和销售的同频共振)

o 销售流程中的要害阶段(不能错过的要害节点)

2.有效地探寻商机的办法

o 你的买方都在哪里 (找到获得商机的高效办法)

o 正确的业务拓展习惯 (导致业绩高低的要害原因)

o 哪里最适合拓展新业务 (创造更多的可能性)

o 利用关系层级拓展业务 (拆解不同关系层级的贡献度)

o 重视买方内线的作用 (怎样巧妙利用内线达成目的)

o 内线的演进打法 (怎样找到不同岗位的内线)

o 参训者操练:怎样演进买方内线

3.达成销售标的的拜访准备

o 销售拜访规划的意义 (凡事预则立不预则废)

o 销售拜访规划的核心要素 (导致拜访成效差的原因)

o 令买方印象深刻的开场白 (怎样激发买方的兴趣度)

o 有效的开场白的4个构成要素 (结构化管控开场白)

o 参训者操练:怎样运用开场白激发买方的兴趣

4.初步获取买方诉求资讯的提问招数

o 成功和买方交流 (让买方积极参与的谈话办法)

o 收集买方资讯的提问模型 (能够复制的高水平提问)

o 开放式和封闭式问题的优劣 (发现自己提问模式的惯性)

o 漏斗式的提问招数和要领 (抓住买方要害词的追问)

o 买方对销售人员最大的抱怨 (防止犯了错误还浑然不知)

参训者操练:两种提问方式的转换

定位担当:运用漏斗式提问,迅速锁定买方资讯

5.深度挖掘诉求背后的诉求,制造买方的购买冲动

o 买方高度参与的销售访谈 (带出买方进入你的谈话套路)

o 诉求的定义和诉求的符号为何 (用最简单的方式表述诉求)

o 层层纵深推进的提问招数,制造购买紧迫感

确认买方的现况 (构筑买方购买的基础)

询问买方的诉求 (获得买方购买的素材)

挖掘背后的诉求 (挖掘买方购买的动机)

计算问题的总成本 (核算买方不购买的损失)

确认买方的总收益 (增加买方购买的依据)

调动买方的情绪 (找到达成买方购买的情感冲动)

参训者操练:怎样采用提问来获得买方高度的参与

定位担当:采用层层纵深推进的提问招数来调动买方心理,制造买方冲动

6.评核买方诉求,确认最优方案

o 买方诉求精进的三个维度 (准确地拆解购买的决策人物)

o 买方诉求评核的数学模型 (更为精准的量化买方的诉求优先序)

o 销售经常面对的反对意见 (筛选影响成交的主要要素有哪些)

o 处理反对意见的流程招数 (巧妙地将反对意见转化成购买诉求)

o 和买方一起碰头并确认最佳方案 (让买方参与选项最优方案)

o 参训者操练:怎样处理买方抱怨价格太高

7.演示解题打法,获得买方认可

o 方案的基本结构要素 (方案必须让买方觉得专精)

o 抓住方案演示中的重点 (买方的损失和能够获得利益)

o 获得买方认可的方案演示 (销售演说的结构)

o 销售人员在方案执行中的定位定位 (怎样整合资源下好一盘棋)

8.获得买方承诺,助推项目成交

o 让买方下单容易吗 (什么原因导致成交失败)

o 成交的要领和步骤 (助推成交的完成)

o 利用买方承诺促成成交 (获取订单)

o 自我诊断:哪个环节出现了问题导致难以成交

9.拜访后续行动,增强买方关系,开发新的商机

o 销售拜访后续规划的五个维度 (后续跟进的办法)

o 买方价值档案以及增进买方关系的思路 (买方关系层级的拆解)

o 维持和演进业务关系的办法收束 (为将来的业务创造新的诉求)

o 头脑风暴:怎样为了增长业务而增强买方关系

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|王一成老师

适合谁听

一线销售人员和经理、业务演进经理、市场营销人员等等。他们都将从本课中获益。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询