销售技能 总经理营销总监 可定制大纲

催款策略与应收帐款管理

当前绝大多数公司都面临“销售难、收款更难”的双重困境。一方面,实操中,市场竞争日益激烈,为争取买方订单,公司提供几近苛刻的优惠条件,利润越来越薄;另一方面,买方拖欠账款,销售人员催收不力,产生了大量呆帐,坏帐,使本已单薄的利润更被严重侵蚀………

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
包贤宗
课程编号
PX-T33810
催款策略与应收帐款管理
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

当前绝大多数公司都面临“销售难、收款更难”的双重困境。一方面,实操中,市场竞争日益激烈,为争取买方订单,公司提供几近苛刻的优惠条件,利润越来越薄;另一方面,买方拖欠账款,销售人员催收不力,产生了大量呆帐,坏帐,使本已单薄的利润更被严重侵蚀……

● 怎样处理“销售难、收款更难”的两难问题?

● 怎样达成销售最大化、回款最快化和坏帐最小化?

● 怎样防止赊销隐患,构筑买方信用档案?

● 怎样化解买方拖延付款的依据?

● 针对不同拖欠依据,怎样拟定催帐打法?

● 怎样拉升信用管控水平,达成迅速收款、增加现金流量?

本课结合老师十多年的一线心得,对以上问题开展深度拆解,支援参训者系统拉升应收账款管控意识,掌握系统催收打法,支援公司达成销售最大化、回款最快化和坏帐最小化。

课程收益

◆ 掌握账款将控和有效催收办法;

◆ 树立隐患管控意识,构筑正确收款理念;

◆ 纵深弄懂呆、坏账形成原因,从源头遏制其发生;

◆ 掌握账款管控和催收程序,规范应收账款管控办法;

◆ 强化买方各环节信用管控,有效降低欠款隐患. . . . . .

课程大纲

首讲:应收账款系统认知

1. 不同角度对应收账款的解释

2. 应收账款管控和公司资金诉求拆解

3. 应收账款产生的成本和潜在危害

4. 应收账款管控和市场销售的权衡

小节标的:应收账款的系统认知

次讲:逾期账款催收实战招数

一、不同欠款原因拆解

二、不同原因催收打法拟定

1. 压力催收十步台阶法

2. 非压力催收七连环

3. 催款打法规划的组合要则

实例分享:双赢的经典收款实例

三、柔性催款要害招数---要钱不伤情

1. 明人性:深刻洞察人性两面性

2. 明公司:几乎所有的公司都缺钱

3. 明筹码:持续构筑收款筹码

四、收款人八字行动方针

小节标的:系统掌握不同性质的欠款催收办法

三讲:构筑正确催收思路和步骤

一、买方欠款心理拆解

二、构筑正确的催收思路

三、构筑正确的催收步骤

1. 明要人:找到核心决策人

2. 五间起

1)有因间

2)有内间

3)有反间

4)有死间

5)有生间

3. 动善时:把握收款时机

4. 正善治:攻坚战,钉子法则

实例分享:驰电科技的老王的催款规划

四、催款十六字方针

五、四类特殊欠款的追讨方式

1. 公司追账四个台阶

2. 商业追账的各种手段

3. 法律追账的六大手段

小节标的:系统掌握不同性质的欠款催收办法

四讲:应收账款事前事中防范措施

一、应收账款的九大成因

二、买方信用识别阶段

1. 买方资信评核三方向

2. 买方隐患“九招”研判

3. 《买方隐患评核卡》的采用

4. 学会小事开大会,大事开小会

三、业务构筑阶段

1. 事中七大筹码构筑

2. 不谈判就是最大的谈判

3. 明晰合同条款,不给坏账留后路

4. 补救打法的巧妙铺垫

四、货款催收阶段

1. 养习惯:带出买方按照规矩办事

2. 立规则:让规则起作用

3. 保立场:永保把握主动权

4. 留友情:把握人性的两面性

五、买方拖欠十大危险信号

小节标的:掌握应收账款防范措施,从源头降低呆坏账

五讲:应收账款系统管控

一、应收账款管控不佳原因探讨

二、应收账款跟踪管控实务

1. RPM进程监将控

2. DSO法:影响DSO的因素

3. A/R的总量将控法:使公司的应收账款处于合理水平

4. 帐龄分级管控

三、账期管控的滚动式跟踪

四、改进应收账款管控绩效办法

五、销售人员应收账款考核的要点

六、拉升应收帐款品质的具体作法

小节标的:掌握应收账款管控办法,有效降低呆坏账隐患

第六讲:买方全流程信用管控

1. 买方信用管控的三大误区

2. 构筑买方的信用评价规范

3. 买方信用隐患拆解

4. 买方信用红灯的九大迹象

5. 买方信用动态管控351要则

6. 让有隐患的欠款为零,永远占有主动权

小节标的:掌握买方信用拆解办法,有效规避信用隐患

课程收束

——交流问答环节——

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|包贤宗老师

适合谁听

总经理、营销总监、销售部经理、企管部经理、高级财会人员、财务总监。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询