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用户思维、体验为王 ——打造高效极致服务团队

移动互联网的大潮正以排山倒海之势席卷而来。无论是交通运输,购物中心、培训教育、餐饮服务,还是传统旅游都已经深深打上移动互联网的烙印,不同的业界以不同的方式、不同的速度演变着疾变如风的跨界融合。这是一个买方说了算的时代,买方随时社交、随时在线、也能够随时离开,买方体验决定成败…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李方
课程编号
PX-T33859
用户思维、体验为王 ——打造高效极致服务团队
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课程背景

移动互联网的大潮正以排山倒海之势席卷而来。无论是交通运输,购物中心、培训教育、餐饮服务,还是传统旅游都已经深深打上移动互联网的烙印,不同的业界以不同的方式、不同的速度演变着疾变如风的跨界融合。这是一个买方说了算的时代,买方随时社交、随时在线、也能够随时离开,买方体验决定成败。

所谓用户思路、服务为王:关注买方4大核心痛点:不要让我等等、不要让我烦、不要让我想,不要让我多花钱,借助为买方提供极致的服务让买方感受关注,为买方节省时间,让客节省脑细胞,让买方心情愉悦,借助满足买方个性化诉求将买方转变成公司的铁杆粉丝,为公司带来稳定的口碑和盈利。

《用户思路、体验为王-炼就高效极致服务队伍》这门课程将服务营销实战、买方消费心理学和极致服务招数完美结合,解密买方思路模式和服务满意核心要素,极速拉升服务功力,助公司在群雄逐鹿的新一轮商业竞赛中立于不败之地。

课程收益

● 树立:用户至上、体验为王,服务即营销的思路,掌握买方体验3层金字塔:从诉求满足出发,让环节变得容易,让心情变得愉悦。

● 掌握:买方满意8大感知因素,买方期望3大来源,明晰满意服务拉升方向。

● 识别:买方言行举止背后的消费心理,借助买方的思路推演,拆解买方的性格类型和隐形诉求;

● 拉升:服务的核心竞争力,表述由衷关心、真诚赞美和真挚人情,炼就有温度的交流本领,获得初见好感。

● 规划:峰终时刻,炼就服务要害时刻,借助要害时刻4核培训,稳定要害时刻服务准则,赢得买方信任。

● 专注:极致服务细节,不同性格类型的极致服务模式,构筑极致服务ICARE模式。

课程大纲

首讲:用户至上、服务即营销

一、买方体验3进阶

1. 诉求满足

2. 环节容易

3. 进程愉悦

二、买方感知8大因素

1. 满意8大因素:

1)品牌价值:美誉度拉升满意度

2)服务价值:友善个性化拉升满意度

3)人员价值:专精责任心拉升满意度

4)样貌价值:公益、广告拉升满意度

5)货币成本(价格因素):灵活付款方式

6)时间成本:节约买方时间

7)体力成本:节约买方体力

8)精神成本:降低买方购买顾虑

2. 买方期望3来源

1)服务的经历

2)口碑影响

3)专精程度

三、买方核心痛点和诉求

1. 不要让我等等:节约买方时间

2. 不要让我想:减少买方投入精力

3. 不要让我烦:满足个性化诉求

4. 不要让我多花钱:为我考虑性价比

头脑风暴:拆解整装业界买方的期望来源、感知排序和痛点诉求表现

次讲:初次见面、真诚赢得好感

一、诉求判断:

1. 买方言行举止:买方个性化消费心理

2. 买方思路推演:买方不同性格类型

二、高效交流

1. 聆听习惯练就

1)聆听不好的习惯表现

2)聆听本领的五级进阶

3)聆听本领的高效要求

4)不同性格的聆听局限改进路径

2. 积极反馈训练

1)确认回应

2)拆解回应

3)同理回应

4)评断回应

5)试探回应

6)坦诚回应

三,冲突化解

1. 开放问题周全弄懂

2. 发问明晰针对事情

3. 关心弄懂对方感受

4. 猜测可能加以核实

5. 坦诚失误赢得信任

6. 留有余地不逼死角

三讲:要害时刻、稳定赢得信任

一、规划峰终定律

1. 高峰体验规划:

实例拆解:星巴克峰终时刻

2. 告别体验规划

实例分享:宜家峰终时刻

二、炼就要害时刻

1. 要害时刻分解

2. 服务触点管控

1)要害点

2)移情点

3)极致点

4)失误点

三、稳定要害时刻

1. 职业样貌

2. 专精学识

3. 交流本领

4. 服务意识

点评收束:峰终时刻,让买方记住的时刻

四讲:走心细节、极致赢忠诚

一,极致服务3条真理

1. 是长远的:不是短期的交易,借助行动创造“推销者”

2. 是自发的:不是“必须”做的

3. 也是廉价的:不需要太多额外花费

二,极致服务的ICARE模式

1. 极致服务模式

1)服务至上,满足买方每日诉求

2)服务信念:构筑组织愿景和价值观,构筑以买方服务为重点的环境

3)专注服务:随时弄懂买方以及其所需

4)回应服务:对买方临时诉求迅速反映,展现真诚

5)服务赋权:争取职责外的权利为买方服务

实例分享:海底捞极致服务模式

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李方老师

适合谁听

客服经理、项目经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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