课程背景
售后服务是对外服务的要害窗口。强化服务意识、规范服务行为,往细里说,服务人员只有掌握了扎实的理论学识和熟练的业务本领,才能迅速地响应买方的诉求,对买方提出的问题做出及时正确的问答、让买方满意,并最终达成销售的差事。此课程即是从服务人员的样貌练出和服务要害点以及拜访细节方面,周全训练和拉升装维人员的服务本领,从而带动销售。
课程收益
● 着重于买方价值判断的买方识别推荐流程
● 着重于利用高效交流招数赢得信任,根据买方不同诉求开展货品组合营销的服务营销流程
● 着重于买方满意度、忠诚度和贡献度拉升的买方关系管控
● 围绕营销本领拉升的六大要害点,确定相关的营销话术以及行为模式
课程大纲
导言:认识服务和营销
1. 上门服务和销售的冲突吗?
2. 销售会破坏已构筑的买方关系吗?
3. 怎样定位网格人员的定位?
首讲:接听电话的流程
1. 接听顾客咨询报修电话的程序以及要点
2. 电话中声音的修炼
3. 基本的电话礼仪
4. 解答顾客问题的准则话术
情境训练:接听电话还原训练
次讲:拜访前的准备事务——准备充分、成功一半
一,拨打预约电话
1. 拨打电话的程序和要点
2. 确认拜访时间
3. 确认上门事务内容
情境训练:拨打预约电话还原训练
二、备料
1. 准备物品清单
2. 防止遗漏物品的小招数
情境训练:不同情况下的清单列表
三、营销要点
1. 查阅买方档案
2. 初步判断买方类型
3. 准备两种以上营销方案
情境训练:买方类型以及营销方案规划
四、个人仪表
1. 仪容仪表要点
2. 样貌自检
3. 仪容仪表的意义
交流:评选出色样貌大使
五、准时到达
1. 准时是一种品质
2. 准时的小招数
3. 不能准时到达的补救措施
实例拆解:小王的做法活动顾客谅解
三讲:买方拜访事务流程——做好服务、带动销售
一,礼貌开场
1. 敲门的礼节
2. 良好第一印象的要点:神情和仪态
3. 开场白:问候+自我引见+出示证件
4. 确认买方以及服务内容
5. 说明服务程序和告知服务时间
情境训练:开场白还原训练
二、满意施工
1. 脱鞋和套上鞋套
2. 实地勘查确认施工位置
3. 放置防尘布以及打开抓手包
4. 货品的开封以及展示
5. 操作进程中的解释说明
6. 确认施工结果
三、演示推荐
1. 诉求的识别
1)望:观察买方
2)闻:聆听买方
3)问:询问锁住
4)切:诉求确认
2. 货品推荐以及引见
1)货品呈现的要则:适合的就是最好的
2)货品引见的五大问题
a第一:笃定不足买方疑
b第二:滔滔不绝买方烦
c第三:卖点单一买方躲
d第四:卖点超多买方迷
e第五:夸大其词买方厌
3. 演示的流程以及注意事项
4. 邀请顾客体验、带出买方的感觉
5. 异议处理
6. 带出成交
实地训练:
1)货品卖点提炼
2)货品引见情境上手
四、服务跟进
1. 确认服务结果
2. 留下联系方式
头脑风暴:怎样让顾客保留我们的联系方式?
3. 善意提醒
4. 收拾实地、恢复原貌
5. 礼貌告辞
四讲:服务队伍的协同——横向领导力
1. 做好自己是协同的基础
2. 横向交流是队伍协同的要害方面
3. 横向交流的流程确保标的的达成
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|何春芳老师
适合谁听
电力、热力、燃气、通讯(宽带和有线电视)业界的装维人员、班站长、上门服务人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
