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服务至上,大堂致胜——大堂经理效能提升训练营

网点厅堂是银行接触买方的要害服务窗口和样貌窗口,故而,厅堂的秩序是否井然有序,大堂经理是否训练有素,将影响买方的整体服务感知,也是练就买方忠诚度的要害一环。买方已经不再简简单单地看员工的服务礼仪,还要看员工是否关注买方的服务感受和内在服务诉求。故而倘若将厅堂炼就成服务营销的主阵地,已成为大堂经理岗位效能高低的要害所在…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
倪莉
课程编号
PX-T33873
服务至上,大堂致胜——大堂经理效能提升训练营
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课程背景

网点厅堂是银行接触买方的要害服务窗口和样貌窗口,故而,厅堂的秩序是否井然有序,大堂经理是否训练有素,将影响买方的整体服务感知,也是练就买方忠诚度的要害一环。买方已经不再简简单单地看员工的服务礼仪,还要看员工是否关注买方的服务感受和内在服务诉求。故而倘若将厅堂炼就成服务营销的主阵地,已成为大堂经理岗位效能高低的要害所在。

“服务至上 大堂致胜”课程是基于大堂经理的定位定位,强化其服务意识的同时,练出专精的服务样貌、掌握专精的营销本领、熟知厅堂的实地管控;将大堂经理炼就成“服务第一人”和“营销中转站”。

课程收益

● 明晰大堂经理的定位定位,强化服务意识,练出专精服务样貌;

● 掌握合理化破解报怨的学识和相关招数,成为买方情绪的管控专家;

● 掌握厅堂营销的规范流程,并学会在买方服务进程中创造销售机会;

● 掌握实地管控的办法和招数,创建网点视觉营销,有效建设服务营销链条;

课程大纲

前言:

头脑风暴:大堂经理这个岗位对网点来说要害吗?

竞争态势下银行网点的新定位

首讲:服务篇:专精服务样貌练出

一、大堂经理的定位定位

1. 转型后各岗位职能的变化和要求

1)大堂经理的本领素质模型

2)大堂经理的5K职能

3)大堂经理的5K流程

二、大堂经理服务认知以及礼仪

1. 问题:买方为何会离职?

2. 认识买方

实例:几年前银行的买方和现在买方的差别

3. 买方诉求认知

4. 优质服务之六度

5. 厅堂基本礼仪

1)买方迎送

2)买方迎送

3)买方带出

三、买方投诉处理六步曲

1. 受理投诉

2. 隔离买方

3. 安抚买方

4. 投诉调查

5. 投诉处理

6. 跟踪服务

次讲:营销篇:厅堂营销的要害时刻

一、厅堂服务营销要害流程

1. 买方识别

2. 买方分流

3. 货品引见

4. 买方转介

游戏活动:你会观察吗?

5. 厅堂营销六步法

1)发现买方

2)构筑信任

3)激发诉求

4)展示货品

5)处理异议

6)促成销售

二、厅堂服务营销的“要害时刻”

1. 要害时刻的概念和起源

2. 要害时刻 要害动作

1)“首因效应”

2)要害时刻

a电话

b咨询/提问

c投诉/抱怨

d承办业务

e买方等候

3)要害动作

a以买方为中心

b主动出击

c精简纯熟

d笃定真诚

练一练:AIDA模式中,哪些动作可创造销售机会?

三讲:管控篇:网点实地优质管控

一、厅堂实地功能分区

1. 区域划分准则

2. 厅堂营销氛围营造

二、厅堂实地5S管控

1. 现代零售银行分行网点5S实地管控核心

2. 高效实地管控的要害要素

3. 5S管控的内容

4. 5S活动的手法和抓手

5. 防止5S认识的误区

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|倪莉老师

适合谁听

大堂经理、大堂主管、大堂助理等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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