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服务制胜

最新统计资料显示,中国服务业以每年10%左右的速度迅猛演进,2008年产值超过12万亿元,就一线经验说,最近几年占GDP的比重一直维持在40%左右。而发达国家服务业占GDP的比重是在70%以上。即使是世界平均水平也是在60%。面对这种情况,国家关于加快演进服务业的若干意见提出,到2020年,执行层面,服务业的增加值要占到国内生产总值的50%以上…

授课时长
3天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李成林
课程编号
PX-T34094
服务制胜
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课程背景

最新统计资料显示,中国服务业以每年10%左右的速度迅猛演进,2008年产值超过12万亿元,就一线经验说,最近几年占GDP的比重一直维持在40%左右。而发达国家服务业占GDP的比重是在70%以上。即使是世界平均水平也是在60%。面对这种情况,国家关于加快演进服务业的若干意见提出,到2020年,执行层面,服务业的增加值要占到国内生产总值的50%以上。

当今的中国经济已进入“人人都是服务员,就一线经验说,行行都是服务业,环环都是服务链,从实践看,处处都是服务窗口,个个都是服务样貌,从实践看,时时都是服务演出,实操中,事事都是服务体现”的服务经济时代。服务业的大演进已经到来,您准备好了吗?

《服务制胜》这门课纵深研究了服务业的特点,在实际应用里,逐次展开对顾客的服务期望,服务认知、服务质量、顾客满意和顾客忠诚等等内容的拆解,由此构筑了服务业界营销操作模型。在研究宏观环境的基础上,展开对业界、顾客、竞争对手等等微观环境的研究,结合对公司自身的SWOT拆解,借助STP程序,拟定公司的服务营销方略。再围绕7P展开服务打法拟定,完整演绎了服务业界营销的精髓所在。

《服务制胜》是国内服务业界营销领域权威的培训课程,会教给参训者全新的思想架构。使您从起步就领先于竞争对手,在服务业界的竞争中脱颖而出,领先群雄。

【课程特点】

1.学识架构完整,课程结构严谨,让您最短时间掌握服务营销架构,为自己的公司找到营销突破方向。

2.讲师结合自己多年实战心得,从理念地带出,到本领地训练,确保参训者掌握实战抓手,拉升事务业绩。

3.融合中国本土近年最成功服务实例,纵深浅出剖析营销思路和执行动作,实操中,使您听得轻松,学得愉快,掌握深刻。

4.以心,体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、流程——办法、抓手三层次逐级展开,在实际应用里,确保参训者听着激动,想着冲动,换个角度看,实际会用。

5.灵活运用多种培训手段:精彩销售故事、影视视频资料拆解、实地情境上手等等,就一线经验说,使参训者在笑声中成长,在触动中进步,在实际中自由运用,真正拉升销售业绩。

【培训形式】

采用解说、小组碰头、实例拆解、操练、定位担当、分享以及讲师解说的办法,启发式、交流式教学。

课程收益

掌握有关服务营销的基本概念、理论轮廓;

掌握服务营销方略、打法拟定的流程、步骤和办法;

拉升服务营销的观念和意识,掌握专精规范的服务本领和学识;

形成拆解、破解服务营销管控和实践操作的本领。

课程大纲

第一部分 服务营销基础

第一模块:买方服务基础

买方服务管控的4个特性

抓手:服务营销三角形

办法:服务营销的7PS组合

服务质量和买方期望值的差距

第二模块:顾客的服务认知

抓手:服务品质的5个构面

影响顾客满意度的5大因素

忠诚买方的5大特征

办法:拉升买方忠诚度的4大类12种办法

第二部分 服务营销环境研究

第三模块:弄懂顾客的期望

抓手:服务业调查规划的5项准则

服务业市场调查的12项要素

办法:研究市场调查结果的4种办法

关联拆解和差异化营销

第四模块:营销拆解是一切革新的原点

消费者购买行为和心理拆解

抓手:业界的3种模型

办法:竞争者拆解的三种办法

抓手:买方购买行为和心理拆解

办法:公司拆解的十字架

第三部分 服务方略拟定

第五模块:市场细分和营销方略

抓手:营销方略拟定的3个步骤

办法:市场细分的8种方

办法:市场选项的5种办法

办法:从消费者角度定位的3种办法

办法:从竞争角度定位的3情形9种办法

抓手:差异化的5种打法

第四部分 服务打法展开

第六模块:服务开发和规划

新服务的6大种类

抓手:新服务开发进程的9步骤

抓手:服务蓝图

办法:制胜的MOT

第七模块:服务定价

抓手:影响定价的4种因素

办法:货品定价的8种打法

货品定价流程和步骤

办法:化解价格战的系统办法

第八模块:服务的分销

服务供给的2种主要中间商

特许经营的5大要点

抓手:借助代理人和经纪人分销服务

办法:电子分销的8种办法

第九模块:整合性服务营销交流

交流和服务营销三角形

有效交流的6个步骤

服务交流的6类渠道

办法:整合服务营销交流的4种办法

第十模块:员工在服务传递中的定位

抓手:服务利润链

拉升员工高服务质量的5项事务

办法:放权员工和服务满意度

抓手:内部顾客服务查验的6步骤

第十一模块:无形服务有形展现

服务设施的4大类型

服务设施的5大定位

抓手:服务设施影响行为的架构

抓手:实体的服务情境规划的10个要点

第十二模块:买方服务进程管控

即时化服务的3大要求

抓手:人性化服务的5个准则

抓手:买方服务的5大要点

售后服务的5项内容

第十三模块:抱怨处理和服务补救

顾客抱怨时的4大真正期望

办法:买方抱怨投诉的4种处理法

抓手:买方服务补救的5个步骤

有效服务反馈系统图

第四部分 买方关系管控

第十四模块:买方关系管控

顾客保留和利润拉升推演循环

办法:顾客生命价值

买方保留打法的3大基础

办法:大规模定制的4种办法

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李成林老师

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公司总经理、副总经理、总监、部门经理、市场部人员、销售部大区经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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