课程背景
在资讯化时代,市场环境的变化在加速,在卖方市场向买方市场转变进程中,销售面临着以下的挑战:
我们的货品很好,但买方不为所动;
同样的货品,我们的价格有优势,但买方依旧不为所动;
我们的货品品种很充实,而买方却常常说没有合适的;
我们和买方的交流很顺利,就在我们信心满满的时候,买方却选项了别人……
在化解以上挑战时,一项研究资料表明:
68%的销售人员,不清楚买方遇到的问题为何。
73%的销售人员,不清楚买方问题产生的原因。
85%的销售人员,不清楚买方的问题给他们造成了什么影响。
本课萃取了中西方知名销售实战专家的心得,强调销售人员站在买方角度思索买方的购买心理和进程,以“为买方破解难题,创造买方价值”来创造双赢,借助销售抓手的实战上手,迅速拉升销售人员的本领招数。
课程收益
弄懂买方购买的心理和购买流程
掌握买方拆解抓手发现销售机会
运用提问和聆听的抓手挖掘买方诉求
在买方购买进程中,运用创造买方价值的抓手,拉升销售本领
课程大纲
第一部分 拆解买方购买
研习目的
使参训者意识到销售环境中的变和不变
使参训者认知到专精销售人员的特质
研习内容
认识买方
市场环境唯一不变的是“变化”
视频《饮料的战争》
买方购买的原因是“诉求”
实例:买药的故事
买方选项的准则是“价值”
实例:打印机的故事
认识自己
活动:招聘简历
构筑买方关系
抓手:信任公式
买方信任评核
买方信任拉升
研习形式
视频研习
小组碰头
实例拆解
第二部分 买方购买周期
研习目的
支援参训者站在买方的角度来看待买方的购买进程和步骤
研习内容
买方购买的5个阶段
研习形式
课堂讲授
第三部分 发现销售机会
研习目的
掌握运用机会发现的抓手
研习为找到的销售机会开展成功几率排序
研习内容
抓手:买方诉求拆解
战术诉求拆解
实例:销售部的KPI
方略诉求拆解
困难挑战拆解
实例:某三甲医院检验科的挑战
抓手:自我本领拆解
公司本领拆解
货品本领拆解
员工本领分歧
其他本领拆解
诉求本领匹配
构筑机会列表
潜在买方清单
潜在买方优先级评核
研习形式
实例拆解
小组碰头
实战操练
第四部分 验证销售机会
研习目的
掌握和买方内部不同定位的交流要点
操练激发不满中心诉求的抓手
运用向权力中心证明价值的抓手
研习内容
迎送中心
接触迎送中心的方式成功率评核
为迎送中心碰面创造价值
实例:不情愿的前台
不满中心
一个故事
实例:老太太买李子
两种诉求
明晰诉求
隐含诉求
三句要点
四个问题-抓手SPIN
现况问题
机会问题
后果问题
回报问题
视频:《神医喜来乐》片段
权力中心
抓手:价值提案
实例:服务的价值
研习形式
视频研习
小组碰头
实例拆解
实战上手
第五部分 识别选项准则
研习目的
支援参训者澄清买方招投标的评分准则
支援参训者掌握化解不同评分情境下的化解打法
研习内容
找出选项准则
澄清选项准则
选项准则意义评分
抓手:价值地图
价值沉睡点
价值优胜点
价值杀手
实例:高于市场30%价格的外资医疗器械
研习形式
小组上手
小组碰头
实例拆解
第六部分 缓解购买隐患
研习目的
弄懂买方购买进程中的隐患,并掌握预防和缓解措施
研习内容
个人隐患
政治隐患
实例:政府的招标
战术隐患
实例:一张保护膜
方略隐患
研习形式
视频研习
小组碰头
第七部分 推进结果达成
研习目的
弄懂结果达成的四个步骤
研习内容
规划期
蜜月期
动荡期
成功期
研习形式
小组碰头
第八部分 课程回顾和收束
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|高兆俊老师
适合谁听
销售代表、销售主管、销售经理等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
