销售技能 公司各层级 可定制大纲

双赢谈判

克林顿的首席谈判顾问罗杰道森说过,就一线经验说,这个世界上只有二种人:会谈判的人和不会谈判的人。前者主动于人,运行层面,后者被人主动…

授课时长
1-2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
张译
课程编号
PX-T34185
双赢谈判
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课程背景

克林顿的首席谈判顾问罗杰道森说过,就一线经验说,这个世界上只有二种人:会谈判的人和不会谈判的人。前者主动于人,运行层面,后者被人主动。

原因在于,我们的生活中谈判无所不在:国和国之间、民族之间、社团之间、公司之间需要借助许许多多的谈判来破解一系列的问题;要和领导谈判、要会和部属谈判、要和买方和同事交涉一系列事务问题;邻里之间和睦相处在于谈判、子女父母夫妻之间存在谈判,哪怕去买个菜也面临讨价还价。。。

谈判、谈判,谈判。。。我们离不开谈判,我们需要弄懂研习。

商务谈判中,在实际应用里,在实际应用里,我们掌握怎样的谈判意识才能不自乱阵脚?怎样才能得到更多的利益?对方会不会恼羞成怒?要不要让步?怎么让步?怎样让步?和谈判对象在谈判进程中怎么说?说什么?和不同性格的谈判对象怎样相处?怎样利用弄懂度占据谈判主动?谈判进程中的相关打法招数:开价、还价、砍价(提条件和要求),怎么处理?怎样识破对方的谈判陷阱?等等等等等等等等。。。

让我们走进谈判,弄懂谈判,奠定商务人士的谈判本领,令谈判顺利成功。

课程收益

课程标的:

领会谈判、训练谈判思路

掌握谈判心理并有所准备

学会交流以及谈判三期打法

学会价格谈判以及谈判成交

课程形式:实例拆解、主题演说、小组活动、定位担当、心得分享等等

课程大纲

第一章:谈判前的思索

1、谈判者的思路模式

情商模式

对比模式

双赢模式

诚信模式

尊重模式

概念:从心理学,行为学、博弈论的角度来求证,谈判者在谈判进程中,怎样塑立正确的思路以求影响并调动谈判对象的思路,构筑在谈判进程中在对方心目中的良好印象

2,谈判的认知

谈判的动机

四类谈判者

谈判的意识

谈判的心理

谈判的基本条件

概念:几乎所有的人对谈判都有心得积累,但我们往往却缺少这样的认知。而缺少对谈判的认知却不仅仅只是这一点,换个角度看,这会极大程度影响我们的判断。本节点将从一系列的实例中来印证这个说法,并立即改进对谈判的认知度,打下谈判成功的坚实基础。

第二章:谈判中的交流本领

1、交流在谈判中的作用

流通资讯要讲方式办法

传递情感做到合情合理

实例拆解:适应性偏见原理

改进成效懂得评核博弈

实例拆解:“礼尚往来”博弈十六条法则

构筑影响注重心理诉求

始终印象的心理学解释

个人仪态修饰注意点

亲和力最有杀伤力

自我展示要笃定,更要合理

心理学拆解:联合评核和单独评核效应

概念:本节点主要是明晰谈判中交流的方向性。标的清楚了,哪怕手里的资源(筹码)有限,也能够运用博弈的办法,极大改进谈判交流的绩效。

2、谈判中的相关交流本领

听话,要让对方“听出”你的诚意

问答之间,就一线经验说,要让自己进退裕如

说话,要有分寸有节度

告知和反馈,换个角度看,要合理合情

概念:听话要听音,问话要切题,换个角度看,答话要对路,说话要分寸。良好地表述自己的看法,需要我们站在破解难题的立场,考虑对方的角度,才能做到谈判交流表述的有效性。

3、谈判中对方肢体语言的解剖

头部密码

面部神情

手的语言

腿脚资讯

概念:本节点主要是从谈判对象的肢体语言出发,运用大量的图片和实例佐证,在实际应用里,从心理学的角度去剖析对方的“心理密码”,实操中,做到真正的察言观色。

4、谈判中不同性格人的交流方式

性格测试

人际交往中的行为表现

三种抓手在实际事务中的运用

从对方的行为判断怎样交流的抓手表

从交流结果判断交流有效的抓手表

从自我做起判断交流有效的抓手表

实例拆解和抓手表格制作

概念:有些人会表述,有些人不会表述,有些人乱表述,“上什么山唱什么歌”是一种交流合理的存在状态,换个角度看,达成这种状态,从实践看,在于知己知彼,在于对人性的把握。

第三章:谈判中的谈判招数

1.防御打法:

开价,怎样更主动

挺价,笃定不强横

还价,能够用分割

接价,一定要合理

表演,为了不被动

2.僵持打法:

请示领导,转移力量

异议破解,显示功力

拖延招数,谋求利益

折中办法,再咬一口

倘若打法,往细里说,重中之重

3.反攻打法:

黑脸白脸,具体来看,进退自如

蚕食艺术,就一线经验说,暗度陈仓

让步方针,心态要好

反悔打法,祸福和共

情分打法,感受双赢

砍价打法,高手化解

概念:任何情况下的谈判,面对任何的谈判对象,开展任何形式的谈判,我们都必须弄懂谈判的模型。本章的内容,是支援我们架构的弄懂在谈判进程中的相关进程,以及我们应该熟稔的打法和招数,从而在谈判进程中有的放矢,也尽可能防止谈判对象设下的谈判陷阱。

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博闻智咨询|张译老师

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