销售技能 销售经理销售主管 可定制大纲

PSS 专业销售技巧

专精销售招数起源于美国销售心理学家E. K. Strong在20世纪20年代撰写的《销售心理学》…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
韩天成
课程编号
PX-T34189
PSS 专业销售技巧
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

专精销售招数起源于美国销售心理学家E. K. Strong在20世纪20年代撰写的《销售心理学》。

这部著作奠定了以后长达半个世纪的销售研习课程,其核心演进至今即为人们熟知的专精销售法(Professional Selling Skills) 。

不过,随着市场经济的演进,买方具备了更多的货品、市场和销售方面的学识,对销售人员和诉求方案也有越来越高的要求。故而,销售人员想赢得到最佳的商机要害是需要有全方位的销售思路和销售招数。

本课借助对销售流程中每个步骤的要害点解说和上手,使参训者在销售时重新思索买方的诉求和自己定位。同时课程借助视频、情景上手、实例碰头等方式规划从陌生买方拜访到最终方案展示的系列实例上手点评。让销售人员经历情境上手、发现差距、弄懂改进方向、掌握抓手办法、研习成功实例,让参训者掌握作为现代销售人员的货品销售招数,能更好的为买方提供破解难题的打法和方案,以便成为买方眼中值得信赖的业务顾问和咨询者。

课程收益

1. 成功完成本课,你将能够:

2. 弄懂成功的销售人员所应具备的基本素质和良好的事务习惯;

3. 明晰销售人员的事务差事和内容;

4. 领会所处业界销售特点,明晰销售规划拜访的意义;

5. 掌握销售拜访前的标的制订要则,并学会制订有效的拜访规划;

6. 掌握并学会利用销售抓手规划拜访买方并有效收集有效的资讯;

7. 学会利用本公司货品的特征和利益,针对业界买方特点做有效推荐;

8. 学会并运用销售拜访开场白招数;

9. 拉升销售拜访提问的有效性,学会运用提问招数探寻买方诉求;

9. 学会识别销售协议达成信号,有效化解买方反对意见

培训方式:授课、视频、交流、小组操练、实例碰头等

课程大纲

首讲:销售人员的意愿和思路

一、自我管控

1. 销售人员为何不行动

实例研讨:我被买方拒绝了

1) 消极心态背后的原因拆解

2) 影响销售行为的外因和内因

抓手运用:影响心态的四要素:

①市场竞争

②内部管控

③销售招数

④个人心态

2. 我们怎样正向思索和改变

1) 情绪ABC理论

还原情景操练:拜访强势买方

2) 找到自己的心锚

个人的标的、除了钱以外的事务动力

二、销售里程碑

1,销售阶段的识别和划分

1) 销售拜访的标的 —— 单一销售标的SSO

2) 每个阶段我们的销售行为有哪些?

①入围

②诉求

③方案

④评核

视频碰头:买方拜访为何没成功?

2、销售里程碑给我们的启示

1) 不同阶段买方关注的焦点

抓手运用:买方购买推演

2) 怎样促成买方行动:

什么时候做什么事情、销售的晋级承诺

次讲:拜访前的准备

一、成功邀约买方

1、邀约买方的目的

1) 两种不同路径邀约为何结果不同

2) 买方难约见的原因拆解

实例研讨:买方为何不见我

2、成功邀约买方

1) 拟定你的邀约依据

交流研讨:是你要见买方还是买方要见你

2) 梳理电话邀约话术

抓手运用:电话邀约抓手操练

二、买方资讯的准备

1、弄懂买方对我们的支援

视频碰头:拜访前的准备对我们有什么好处?

1) 买方资讯

抓手运用:买方资讯表操练

2) 拟定项目未知清单

交流研讨:怎样拟定提问清单

3) 成功实例的运用

三讲:拜访中的弄懂

一、初次拜访

1、和买方破冰

1) 开场白操练

还原情景操练:买方拜访 —— 弄懂拜访6步骤:

①寒暄

②证明公司以及自己

③交流风格

④弄懂诉求

⑤成品呈现

⑥晋级承诺

2) 激发买方兴趣

2. 构筑信任关系

1) 关系和信任的区别?

2) 构筑信任的目的

3) 和买方信任构筑的四根支柱:

①专精样貌

②专精本领

③共通点

④诚意

交流研讨:怎样在短时间构筑买方的信任

二、买方诉求和货品链接

1. 探索诉求

1) 思索:我们的立场在哪里?

2) 思索:买方到底想购买什么?

3) 买方的不同反馈模式:

①如虎添翼

②亡羊补牢

③现况平衡

④自负溢满

交流研讨:怎样才能改变买方购买的模式

2. 货品呈现

1) 货品的FAB拆解

2) 货品本领定位

抓手运用:FAB和货品本领抓手表操练

3) 唤醒你的货品优势

4) 怎样屏蔽你的竞争对手

实例研讨:买方说 —— 为何要买你的?

3,找出货品和买方的诉求的链接点

1) 问题和诉求背后的原因?

2) 和买方做价值交集

抓手运用:买方诉求和货品链接抓手表采用

三、销售中和买方的交流

1. 交流中的聆听

1) 聆听的作用

2) 黄金沉默

实例研讨:聆听中的四个层次:

①内容

②事实

③感情

④行动

2. 交流中的提问

1) 为何要问?

2) 我们到底要问什么?

3) 常见的四种问题形式怎样组合

①开放式

②将控式

③选项式

④确认式

提问操练:四套环提问法和情景问题

四讲:拜访后的评核

一、怎样评价拜访的成效?

1、买方概念

1) 问题清单回顾

2) 领会买方认知

3) 理清买方构想

抓手运用:拜访评核表

二、面对的买方的顾虑和异议?

1. 买方异议思索和处理

1) 买方异议三个阶段

2) 怎样看待买方异议

抓手运用:LSCPA 异议处理流程抓手表

4) 借助异议抓手表拆解背后的原因

5) 买方的个人“赢”

抓手运用:不同职位个人“赢”抓手表

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|韩天成老师

适合谁听

销售经理、销售主管、销售人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询