课程背景
希望掌握6S管控办法,改进事务环境的企事业单位的总经理、中层领导、品管经理,操作经理、车间负责人,生产线负责人以及和生产活动相关的管人人员
弄懂6S的意义、办法和招数,以实战的实例带出参训者掌握6S的招数、施行步骤和流程,破解实地混乱、效率和士气低下的问题,从实践看,创造一个高效、整洁、优美、一目了然的事务环境。
课程大纲
6S课程培训大纲(2天)
[课程名称]6S
[课程对象]
希望掌握6S管控办法,改进事务环境的企事业单位的总经理、中层领导、品管经理,操作经理、车间负责人,生产线负责人以及和生产活动相关的管人人员
[课程目的]
弄懂6S的意义、办法和招数,以实战的实例带出参训者掌握6S的招数、施行步骤和流程,破解实地混乱、效率和士气低下的问题,实操中,创造一个高效、整洁、优美、一目了然的事务环境。
[课程概览]
在许多制造型公司的工厂实地,我们常能够看到治具、抓手凌乱摆放,机器装置布满灰尘并且未定位标识,原材料、半成品、在制品,成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置,实操中,作业区、物流区、办公区未明晰规划并且标识不清,工人衣着不整,士气低落,浪费现象随处可见,要想破解这些疑难杂症,那就彻底的推行6S实地管控。
6S管控是全世界制造型公司通用的管控语言,是日本工业公司崛起的要害法宝,推进6S管控是一项艰巨的 HYPERLINK "http://www.gdpx.com.cn/topics/biange/" 公司变革事务,不少公司借推进6S管控而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少公司在推进6S管控进程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废,换个角度看,一紧、二松、三跨台、四重来;6S说起来要害,做起来次要,忙起来不要;很样貌地概括了当下6S推行事务的现况。本课以公司推进6S事务的实际实例作为来由,指导公司正确地推行6S。
[课程纲要]
6S基本概念
工厂常见的问题
公司样貌和公司竞争力
何为6S
-人+止=企
-6S的内涵和真意:思想-行为-习惯-性格
为何推行6S
6S的好处
6S的目的
6S的障碍和危害
6S的推进以及关系
-6S推进层次图
-6S 关联图
6S和各管控系统之间的关系
6S和管控合理化之间的关系
6S和ISO9000之间的关系
6S和公司改进的关系
6S执行招数
开展整理活动招数
-啥是问题?
-数字游戏
-7M1E
-整理基准和注意事项
操练:列整理清单
开展整顿活动招数
-整顿要则
-整顿招数19项
操练:列整顿基准
开展清扫活动招数
-清扫责任区
-清扫基准
-查找污染源
操练:拟定清扫基准
开展清洁活动招数
-清洁巡查
-清洁评比
开展修养活动招数
-规章制度
-持续拉升
开展安全活动招数
-安全要则
-安全分类
-安全事故预防
-安全教育三级卡
操练:找危险源
定置管控施行招数
定置管控的概念
定置管控的类型
定置管控的内容
定置管控的通用要则
定置管控的办法
6S施行办法
目视管控法
红牌作战法
定点摄影法
查验巡视法
开展6S活动程序
公司6S推行
7. 1 推进要则
7.2 推进组织
7.3 推进制度
7.4 推进策划
7.5 推进实例
课程收束和问答
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|王绪旺老师
适合谁听
授课形式:。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
