课程收益
1.
倡导积极思索
2.
练就积极健康的事务心态
3.
激发队伍成员内在潜能
4.
练出
“积极向上，追求卓越”的公司信念
课程大纲
前言：赢在职场
一、
探讨：
“赢”的领会
二、
当下
员工的事务现象
三、
思索
:决定人生最要害的环节为何？
第一章、
心态决定成败
一、
启发故事：心中的冰点
二，
成功的公式
三、
上班族当下存在的九大危险心态
四、
典范分享：王永庆的事务心态
五、
怎样从老板眼里看待自己的事务
六、
实例：穷人和富人的差别
第二章、
生存离不开公司
一、
事务是我们个人获得成功的最佳途径
a)
弄懂事务的真实含义
b)
事务就意味着责任
c)
员工对公司应负有的责任
d)
你种下什么
,就收获什么!
二，
认识公司老板的价值
、
a)
老板和员工的不同之处
b)
员工跟随老板的三大依据
c)
小帖士
:老板绝对不会有错
d)
像老板那样思索和行动
三、
是公司成就了我们
四，
职业人应该恪守的职业道德
²
职场的
11条戒律
五，
感恩
第三章、
职场赢家生存秘籍
一、
公司存在的六类人
二、
英才是公司的核心竞争力
²
赢在职场的六大要害要素
²
比本领更要害
12种品格
²
职场必须恪守的信念
三，
人生成长中要认识的三种人
四，
不同年龄阶段应做的事情
²
自我激励，保持激情，往细里说，过好
“三关”
五、
员工必须知道的生存法则
六，
职场生存需要的本领
七、
怎样炼就辉煌的职业生涯靠自己
第四章、
怎样不被公司淘汰
一、
公司领导经典的用人选人打法
二、
老板急于要找的人
三、
迅速被公司拉升的黄金法则
四、
公司老板喜欢什么样的下级？
五、
公司人成长三步曲
六、
赢家需具备九大成功特质
七，
成就卓越人生的十二大品质
第五章、
出色职工练出
一、
出色职工的三大信念
二、
出色职工的五大准则
三、
出色职工的五大心态
四、
出色职工的四大核心
五、
成功路上八将金钥匙
六、
实例：出色员工的十大主动事务方式
七、
结语：不经历风雨怎么见彩虹
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|李坚老师
适合谁听
管人者。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。