培训咨询 131-8265-5138 工作日 9:00–18:00 直接接通顾问
精益化现场(精益生产/现场问题/5S/现场改善) 常务副总生产副总 可定制大纲

降本增效——生产系统七大浪费识别与改善之策

在现如今同质化竞争愈发严峻的形势下,各行各业都面临着比拼成本、效率与质量的现实问题。在制造业领域,中国的产能严重过剩,产品同质化严重,企业要想在竞争中生存下来,就必须以更低成本、更高的效率生产出符合市场要求的产品,才能赢得市场份额。现今是买方市场,客户对产品或服务的便捷性、高效性提出更高的要求,现实要求我们必须提升服务质量,不断优化服务流程,降低运营成本,增强客户黏性,在这样的形势下,推行精益管理…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
姜鸿博
课程编号
PX-T4175
降本增效——生产系统七大浪费识别与改善之策
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

在现如今同质化竞争愈发严峻的形势下,在实际应用里,各行各业都面临着比拼成本、效率和质量的现实问题。在制造业领域,中国的产能严重过剩,货品同质化严重,公司要想在竞争中生存下来,就一线经验说,就必须以更低成本、更高的效率生产出符合市场要求的货品,才能赢得市场份额。现今是买方市场,买方对货品或者服务的便捷性、高效性提出更高的要求,现实要求我们必须拉升服务质量,持续精进服务流程,降低营运成本,增强买方黏性,在这样的形势下,推行精益管控、周全消除浪费成为拉升业界竞争力的要害解题打法。

中国大量公司营运效率低下,各类浪费现象普遍存在,落地时,库存积压如山,随着时间的推移产生了大量的废品和过时的货品,资金周转陷入困境,严重削弱了公司的竞争力。在制造进程中,工艺管控和规划技艺落后、装置老化布局不合理,过度加工问题突出,使生产成本进一步推高,货品质量也难以保障。

工厂生产实地,聚集了公司近

7

0%的资源,怎样防止资源的浪费。达成效益的最大化,怎样识别增值、浪费?格外是怎样识别隐性浪费?彻底消除浪费,是公司经营者必须要面对的管控课题。

为此,公司必须推进精益改进,消除工厂七大浪费,达成降本增效。故而《

生产系统七大浪费识别和改进之策

——降本增效

》课程顺势推出,本课将有效识别增值、浪费以及改进对策;认识工厂七大浪费;拆解七大浪费产生的原因;提供七大浪费的有效改进抓手;借助生产实地七大浪费的实例拆解等等教学,结合参训者事务情境实况开展答疑解惑,致力于支援公司员工精准识别各类浪费,熟练运用改进抓手和办法,深挖浪费根源,精进事务流程,周全拉升生产效率和服务质量,为公司降本增效,增强市场竞争力,拉升公司的获利空间。

课程收益

● 掌握识别增值/浪费的轮廓和7大浪费类型,精准诊断实地浪费根源

● 熟练运用7种IE手法以及动作经济要则,有效消除动作和搬运浪费

● 掌握线平衡拆解、SMED(迅速换模)技艺,显著减少等待和切换时间

● 学会运用5S、目视化、准则化作业抓手,构筑实地持续改进的基础

● 掌握库存将控打法和过量生产改进办法,具备拟定降本增效方案的本领

课程大纲

导入:

公司的营运目的

1. 公司三种经营思想

:

成本中心、售价中心,利润中心

2. 丰田生产方式的思索

1)丰田的经营思想

2)丰田怎样拉升利润

3)丰田生产方式的演进历史

首讲:

认识浪费

——识别增值和浪费、价值流管控

一、认识增值

1. TPS对成本的认识

2.

认识产生增值的进程

1)作业的分类:货品发生形状改变、性能改变、组立(组合)、增加功能等等作业

2)以买方的立场来看增值——买方只愿意冲着那5%的增值掏腰包

——增值活动约5%,必要非增值活动约35%、不必要非增值活动60%

二,

认识浪费

浪费:

浪费是不增值、只增加了时间和成本的活动,换个角度看,含所有不及时产生附加价值的活动。

1.

浪费的三种形态

1)勉强:超过本领界限的超负荷状态

2)真浪费:有本领,但未给予充足的事务量的未饱和状态

3)不均衡:有时超负荷有时又不饱和的状态

2.

浪费的两个现象

1)显性浪费

——过量生产、库存积压、装置闲置、次品和废品、运输和搬运浪费,等待

2)隐形浪费

——生产流程不合理、本领和学识浪费、资讯不畅、装置利用率低、员工士气低落、管控决策失误

小组碰头

:根据本公司现况,每组参训者对其中三种浪费现象举出至少

6种例子

三,价值流程图

1.精益制造的5个要则

1)价值

2)价值流

3)流动

4)诉求拉动

5)完美

2. 价值流程图

1)价值流程

2)价值流拆解的作眼点

3)衡量价值流程的指标

4)价值流图图标

举例:

改进前后价值流程图对比

5)价值流程图的构成要素以及结论

——节拍时间(TT),生产周期(LT)、价值时间(VA)、库存天数

次讲:

消除浪费

——七大浪费的纵深拆解和消除打法

一、

过量生产的浪费

1. 过量生产的定义/表现、原因和后果

2. 消除过量生产的主要对策

对策

1:精进生产规划

1)基于诉求的拉动式规划:施行看板管控、采用准时化生产(JIT)

2)小批量生产:减少生产批量缩短生产周期、精进生产批量计算

对策

2:精进生产流程

1)减少在制品(WIP)库存:精进生产布局、施行先进先出(FIFO)要则

2)减少生产进程中的浪费:价值流拆解、持续改进

实例解说:

生产方式的分类和优缺点

对策

3:加强生产进程监控

1)实时监控系统

安装监控装置、及时拆解资料拆解和预警

2)灵活调整生产规划

对策

4:加强交流和协调

1)跨部门交流:构筑交流制度、实时资讯共享

2)上下游工序协调:构筑工序间的反馈制度、联合精进生产规划

实例研讨:

公司的生产模式现况、库存点个数以及库存数

二

、

库存的浪费

1.

库存浪费的定义和表现

2. 库存浪费分为四类

——原材料库存过多,在制品库存积压、成品库存积压、库存管控不善导致的浪费

3. 库存浪费的原因

1)诉求预测不准确

2)生产规划不合理

3)供给链管控不完善

4)生产进程中的浪费和质量问题

5)公司方略和管控决策因素

4.

库存浪费的后果

5

.

消除库存浪费的主要对策

1)精准的诉求预测

2)物料分类管控

3)库存金额或者数量将控

4)目视化库存警示

5)精进供给链管控

6)定期清理和评核库存

7)生产模式变革(JIT生产)

8)采用先进的库存管控系统

9)加强销售和市场推广

10)培训员工

实例解说:

怎样消除中间在制品库存(整流和均衡化生产)

三

,

等待的浪费

1.

等待浪费产生的原因

2.

等待浪费的后果

3

.

消除等待浪费的主要对策

1)精进生产规划和调度

——均衡生产规划、合理安排生产顺序、精进物料供应和管控

2)CELL生产方式和人机事务分离

2)生产线平衡法

3

)迅速切换(

SMED)技艺

4)拉升装置运行效率(

全员生产性维护

TPM)

5)构筑灵活的人员调配制度(练就员工的多本领)

6)施行价值流拆解

7)持续改进

实例研讨:

汽车座椅装配线线平衡改进

改进抓手研习

:

SMED迅速换模

四

、

动作的浪费

1

.

动作浪费产生的原因

1)事务场所布局不合理

2)操作流程规划不合理

3)装置和抓手规划缺陷

4)人员因素

5)管控不善

3.

动作浪费的后果

2. 动作浪费的类型

1)寻找物品,单手空闲、重复动作、不必要的弯腰/伸背或者转身

2)作业动作过大、手指动作复杂

3)过度动作,不合理动作、无效动作、左右手交换,步行过多

4)移动中变换“状态”

3

.

消除动作浪费的主要对策

1)遵循22项动作经济要则

——和人体的采用有关的8要则、和事务地布置有关的8要则、和抓手装置有关的6要则

2)合理规划

——精进事务场所布局、改进操作流程(动作拆解精进;精进动作路径)

3)合理抓手运用

4)引入精益制造抓手:5s、准则化作业

5)培训员工

6.研习准则作业

实例:

识别图或者视频中的动作浪费,开展动作拆解和得出对策

研讨研习:

规划一条产线的准则作业票

五

,

搬运的浪费

1.

搬运浪费产生的原因

2

.

搬运的七大要则

1)减少搬运距离

2)减少搬运次数

3)减少搬运重量

4)采用合适的搬运抓手

5)精进搬运路径

6)减少等待时间

7)达成搬运的准则化

3

.

消除搬运浪费的主要对策

1)精进布局

2)精进采用自动化装置

3)精进施行单件流生产

4)精进准则化作业

5)精进加强员工培训

6)精进持续改进

7)精进减少搬运批量:拉升搬运频次,降低在制品库存

8)精进施行JIT(及时生产)

9)精进库存管控

实例研讨:

座椅装配车间的搬运规划研讨

六

,

加工过剩的浪费

1. 加工过剩浪费的原因

2

.

消除加工过剩浪费的对策

1)材料改进

2)零件尺寸规则改进

3)生产工艺办法改进

4)买方诉求明晰化

七

,

不良品浪费

1. 不良浪费的原因

2

.

消除不良浪费的对策

1)加强质量将控

2)精进生产流程

3)拉升员工本领和意识

4)加强装置维护和管控

5)精进供给链管控

6)采用先进的技艺手段

7)构筑迅速响应制度

8)加强买方反馈管控

三讲:实战落地

——改进实战落地抓手

一、

5S管控

实例拆解:

某一车间的三定要则落地

二、可视化管控

实例拆解:

车间的目视化运用

三、准则化作业

1. 准则化作业的分类

2. 准则三要素

3. 准则三票

四

、迅速换型

——迅速换型的要则和改进办法

1. 区分内外

2. 内部转外部

3. 精进内部作业和外部作业

4. 消除调试时间

实例学识研习:

换型改进

五

,工业工程(

IE七大手法)

1. 防呆法

2. 流程法

3. 人机法

4. 动改法

5. 五五法

6. 双手法

7. 抽查法

实例研习:

防呆法实例

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|姜鸿博老师

适合谁听

常务副总、生产副总、各部门经理、工艺员、各部门管控主力、班组长以及其他和生产相关职员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询