培训咨询 131-8265-5138 工作日 9:00–18:00 直接接通顾问
精益化现场(精益生产/现场问题/5S/现场改善) ◆生产管人人员:生产主管班组长等等 ◆装置管人人员:装置主管 可定制大纲

精益生产实战培训课程方案

在全球经济竞争日益激烈的当下,制造型企业面临着诸多挑战,如原材料成本上涨、市场竞争加剧、客户需求多样化等,这些因素严重制约了企业的利润增长。企业迫切需要寻找一种有效的管理模式来提升运营效率、降低成本、增强竞争力。精益生产管理作为一种先进的生产理念和方法,已被众多企业所实践并取得显著成效。本课程旨在帮助制造型企业深入了解精益生产管理,掌握其核心理念与实施方法,从而实现企业利润的持续增长,突破发展瓶颈…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
杨新刚
课程编号
PX-T4273
精益生产实战培训课程方案
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

在全球经济竞争日益激烈的当下,制造型公司面临着诸多挑战,如原材料成本上涨、市场竞争加剧、买方诉求多样化等等,这些因素严重制约了公司的利润增长。公司迫切需要寻找一种有效的管控模式来拉升营运效率、降低成本、增强竞争力。精益制造管控作为一种先进的生产理念和办法,已被众多公司所实践并取得显著成效。本课旨在支援制造型公司纵深弄懂精益制造管控,掌握其核心理念和施行办法,从而达成公司利润的持续增长,突破演进瓶颈,拉升公司在市场中的核心竞争力。

课程收益

理念转变

:使参训者深刻认识到传统生产模式的局限性,树立精益制造管控的先进理念,从思想上重视消除浪费,追求价值最大化,为后续的实践运用奠定坚实基础。

学识掌握

:参训者能够周全系统地掌握精益制造的起源、演进、核心概念、五大要则、四大标的等等理论学识,以及公司营运的要害业务链路、利润增长途径、成本降低办法等等,构筑起完整的精益制造管控学识架构。

本领拉升

:借助实例拆解、交流碰头、抓手引见等等环节,参训者将学会怎样运用精益制造的眼光识别事务中的浪费现象,掌握消除浪费的四步骤,熟练运用

5S,TPM、防呆放错法、产线平衡改进、U型线布局、流程改进法、迅速切换、价值流拆解等等精益制造施行抓手,具备在实际事务中推进精益制造、精进生产流程、拉升生产效率的本领。

实践运用

:课程结束后,参训者能够将所学学识和本领运用到公司实际生产中,针对公司当前存在的问题,拟定出切实可行的精益制造施行方案,促成公司生产模式的变革,达成公司利润的稳步增长,拉升公司的整体营运绩效。

队伍协同

:在课程研习进程中,参训者之间借助小组碰头、实例分享等等活动,增强队伍协同意识和交流本领,形成共同推进精益制造管控的良好氛围,为公司的持续改进和演进凝聚队伍力量。

课程大纲

第一天

第一部分:

怎样创造公司利润增长?

² 制造型公司面临的困扰和挑战

² 公司赚钱的层次

² 公司营运的两大核心要害业务链路

² 公司靠货品赚钱的两大途径

² 公司降低成本的途径有哪些?

²

公司营运的

KPI关联图

²

影响业绩指标的要害要素

第二部分:精益制造管控的基本概论

²

精益制造的起源和演进

² 美国和丰田汽车生产历史比较

²

何谓精益制造?

² JIT的概念

²

精益制造管控系统的模式

²

对精益制造的五大要则

² 精益制造管控的模型

² 一个基础

² 两大支柱

²

自働化和

JIT两大支柱的关系

² 精益制造管控的核心和目的

² 精益制造管控的四大标的

² 实例分享

²

精益制造的基本思想

第二天

第三部分:

怎样用精益眼光识别浪费开展改进

² 浪费等于在烧钱

² 浪费和价值的定义

²

事务中的浪费

—实例分享

²

工厂中常见的七大浪费现象

² 消除浪费的四步骤

²

实例拆解

—真效率和假效率

²

Muda ,往细里说,Muri以及 Mura三者之间的关系?

²

课程收束:收束一下自己公司在生产中哪些属于浪费

?

第四部分:怎样推进精益制造

²

精益制造革新技法

²

精益制造施行步骤

²

精益制造施行路径

²

精益制造施行内容和办法论

²

流线化生产的一笔画的工厂布置

²

精益制造施行相关抓手引见

² 5S\TPM\防呆放错法\产线平衡改进\u型线布局\流程改进法\迅速切换\价值流拆解改进

² 精益制造施行实例分享

▄

课程收束和交流问答

•  重点内容回顾和研习结晶收束

•  问答环节:破解参训者疑惑,助推学识内化

课程收束和回顾

o 重点内容回顾:收束两天课程的要害点

o 参训者问题解答:针对参训者提出的问题开展解答

o 差事布置:针对此次培训内容布置参训者差事,用于运用业务落地

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|杨新刚老师

适合谁听

◆生产管人人员:生产主管、班组长等等 ◆装置管人人员:装置主管、工程师等等 ◆质量管人人员:质量主管、工程师等等 ◆技艺管人人员:技艺主管、工程师等等 ◆公司管人人员:公司中高层管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询