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精益化现场(精益生产/现场问题/5S/现场改善) 总经理厂长 可定制大纲

精益沙盘

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
周新奇
课程编号
PX-T4339
精益沙盘
内训报价
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课程收益

1.

领会精益,一定要充分领悟精益制造各种抓手和公司利润增长之间的关联

,

拓展参训者精益制造

知

识架构,掌握相关办法和抓手;

2.

学会精益,一定要在实践中,沙盘还原体验是一种近似和实践的办法;

并

并且培

养

参训者运用价值流拆解办法,

系

统的挖掘公司在施行精益生进程中的各种

浪

费

3.

领悟精益

,

要破解你内心的疑问,从实践看,带着你的问题来参加;

4.

带着您公司的实例,培训进程中会有直接的启发和思路;

课程大纲

第一天

第一部分:精益制造概念和误区

1.

精益制造的定义

2.

各种对精益制造的片面领会

3.

精益制造系统的本源

第二部分:剖析丰田生产系统

1.

丰田公司演进历程

2.

丰田生产系统

3.

自働化的起源和运用

4.

准时化方式运用

5.

丰田生产系统三大基石

第三部分:领悟精益制造系统

1.

精益制造和批量生产的本质区别

2.

个性化诉求环境下精益制造的必然性

3.

精益制造降低成本的方式和理念

4.

怎样脱掉

“

救火队员

”

的帽子

第四部分:

价

值流图

析

1.价

值流的作用

2.价值

流图析符号

3.如

何绘制

价

值流现况图

4.分

析价值流

现

状图

存

在的问题

5

.绘

制未来价值流

图

第五部分

:

单件流沙盘还原

第一轮:传统批量生产模式还原

第二轮:单件流改进还原

第三轮:单件流精进还原

收束:单件流的好处

第六部分:单件流运用碰头

1.

单件流办法是否适合贵公司

2.

贵公司流程中哪些环节能够在哪里运用?

3.

运用后有什么成效?

4.

运用单件流会遭遇哪些问题

5.

是否有必要?

第二天

第七部分:

Kanban

拉动

1.

丰田当年为何没有照搬福特

2.

超市给了大野耐一哪些启发

3.

超市营运的特点和优势

4.

怎样将超市的拉动模式运用到制造

5.Kanban

运用实例

第八部分:

Kanban

沙盘还原

第一轮:传统批量生产方式还原

第二轮:取料

kanban

拉动

第三轮:生产

kanban

拉动

收束碰头

第九部分:

Kanban

拉动运用碰头

1.Kanban

拉动是否适合贵公司?

2.

贵公司流程中哪些环节能够在哪里运用?

3.

运用后有什么成效?

4.

是否有必要?

第十部分:精益实例拆解和精益要则收束

1.

精益演变模式

2.

精益五要则

第十一部分:精益变革办法

1.

精益适用范围

2.

精益变革的前提

3.

精益变革的三大阶段

4.

精益变革的九大步骤

5.

精益变革步骤中的要害点

6.

精益变革实例拆解

关于本次课程的说明:

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|周新奇老师

适合谁听

总经理、厂长、部门经理、生产、物流相关管人人员、精益专员等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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