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TWI(JI-工作教导/JR-工作改善/JM-工作关系/JS-工作安全) 公司各部门基层管人者(经理主管 可定制大纲

工作安全—JS(Job Safety)

课程简介…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
张恒
课程编号
PX-T4502
工作安全—JS(Job Safety)
内训报价
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课程背景

课程简介

:

TWI

-JS

事务安全,是练就一线主管掌握一种实地安全作业和管控的本领。

一线主管在生产进程中一个首要

/

必须要做的事就是安全地开展作业,保证员工的安全。

一线主管都知晓安全是预防,就一线经验说,不是善后的处理。而怎样,用什么办法来消除实地(看不见的)的安全隐患。

JS

运用实地的实际的事故

•

灾害的实例,拆解

/

查明间接原因

/

直接原因,将安全作业从人道主义角度 · 经济角度

•社会角度各方面综合地开展拆解,阐述了安全作业的意义的同时,训练一套一线主管在作业实地运用科学的办法来切断事故•

灾害连锁的安全作业的本领。掌握并能够运用安全作业的本领就能够消除安全隐患,预防事故

·灾害的发生,达成实地安全作业的目的。

事务安全的理念是:

有事故必有原因,消除一切安全隐患。

课程收益

1

)

学会怎样发现实地的安全隐患;

2

)

能够对实地的安全隐患开展评核;

3

)

完善和运用实地的点检表;

4

)

完善和施行准则化作业;

5

)

掌握一种系统化的寻找事故灾害的原因的科学办法;

6

)

掌握一种理念

“安全就是提前考虑对策,实操中,采取措施;而不是事故发生之后的善后处理”

课程大纲

第一天时间安排

9:00-10:30

第一章:一线主管职责和定位认知

q 讲师和参训者自我引见

q

TWI

起源简介以及课程时间安排

q 一线主管的含义

q 一线主管必备的六个条件

q 安全管控的标的以及一线主管的职责

q 防止事故的必要性

10:30-10:45休息

10:45-12:00

第二章:事务安全四阶段法解说

q

实例

1:

包装室的故事

q 灾害连锁方式的引出

q 海因里希统计引见

q 灾害、事故、直接原因、间接原因拆解

q

安全作业的

4

阶段法解说(

JS

卡片)

q 实地和安全

12:

0

0-13:

0

0

午餐

13:00-14:30

第三章:事务安全实例实际拆解

q

实例

2

:物的问题(小宋的故事)

q 灾害连锁拆解

q

4

阶段法的展开和运用(切断灾害连锁)

q 关于物的心得

1

4

:

3

0-1

4

:

45

休息

14:45-16:00

q

实例

3

:人的问题(田小华的故事)

q

4

阶段法的展开和运用

q

人的

5

项诉求(马斯洛理论)

q 待人的要诀

q 实例上手的说明

q 实例的准备要求

q 两个小操练的发放

q 第一天内容结束

第二天时间安排

9:00-10:30

q 第一天内容的复习

q

实例

4

:人和物的问题(李成主管的故事)

q

4

阶段法的展开和运用

第四章:事务实际实例上手分享

q 学

员

运用

实例和四阶段法结合

上手

q 学

员代表

上手

(

1位

)

q 实地

讲师和参训者开展点评

10:30-10:45休息

10:45-12:00

q 学

员

运用

实例和四阶段法结合

上手

q 学

员代表

上手

(

4位

)

q 实地

讲师和参训者开展点评

12:

0

0-13:

0

0

午餐

13:00-14:30

q 学

员

运用

实例和四阶段法结合

上手

q 学

员代表

上手

(

4位

)

q 实地

讲师和参训者开展点评

1

4

:

3

0-1

4

:

45

休息

第

五章:

实地危险源识别、防控

和训后落地

14:45-16:00

q 安全点检的办法

q 安全三要则

q 实地危险源识别和防控

q 怎样开展促成实地安全事务

q 学

员上司的责任

q 学

员的两天培训感想

q 怎样

在公司开展和促成TWI

事务安全

本领

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|张恒老师

适合谁听

公司各部门基层管人者(经理、主管、班组长)、安全经理、落地时、安全主管。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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