课程背景
“安全第一、预防为主”是大部分公司的第一法则和基本法,也成为众多公司纷纷效仿的热点。公司在落实“安全第一”的打法上下足了功夫,并取得了长足的进步,但我们的管控层和员工又有多少真正的将安全放在第一位呢?近期持续报道的安全事故,如广东富华机械厂爆炸事故,煤矿事故死伤惨重……血淋淋的实例告诉我们:没有安全就没有一切。因而安全是保障公司正常营运的要害要素之一,任何事故的发生都会公司产生不良影响,良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提。安全生产,运行层面,绝不是口头喊口号,要落实到公司管控的每一个层次,在实际应用里,安全意识要进入所有员工的头脑,在实际应用里,安全生产教育要常抓不懈。
本课在支援实地操作人员正确树立安全管控意识的基础上,收束了国内、国外著名公司所沿用的安全生产管控的理念、办法和抓手,切实让参训者掌握
100%安全生产的办法,真正将安全生产落实到执行的层面。
课程收益
● 支援参训者正确树立安全生产的意识,识别安全隐患
● 遵守操作规程开展安全生产,掌握安全生产的准则化管控办法
● 能采取正确的办法开展应急管控
● 掌握危害和隐患辨识、评核和将控办法,有效拆解和评核工厂中的潜在危险
● 弄懂公司安全管控和系统安全拆解的原理和办法
● 掌握安全、危险源辨识、消防预防和实战上手等等办法以及其运用
● 弄懂国际著名公司的安全管控的实践和趋势心得
课程大纲
课程导入
(
视频
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:
1.
当将人的生命比作是
“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,就一线经验说,后面加的“0”越多,说明事业越成功,家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,实操中,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
2. 为何安全生产对我们如此要害?难道要付出生命和财产的代价才能唤醒对安全生产的领会和认识吗?
首讲:安全生产理念
1. 事故致因理论
2. 轨迹交叉论
3. 人因是造成事故的重大因素
4. 安全生产标的“零危险(零隐患)”
5.
“零事故活动”的三个层次的推进
1)领导层的经营姿态
2)各级管控层构筑安全和生产一体化运作制度
3)基层活跃的班组自主活动
次讲:安全意识真正转化为
安全
行动
视频
拆解
:
《死神来了》血淋淋的事实告诉我们什么?
1. 人生的五种欲望和马斯洛诉求层次论
2. 当前公司安全生产局势恶化成因拆解即安全管控模式探讨
实例拆解:
部分公司安全管控通病
3. 公司拉升全员安全意识的四个法则
4.
杜绝
“三违”,在实际应用里,成就安全
5.
实地安全管控之
“四不伤害”要则
视频拆解:
怎样做到四不伤害?
6. 隐患和事故,轨迹交叉之:不是不报,时候未到
参训者交流
:
怎样领会
“常在河边走,从实践看,落地时,哪有不湿鞋?”这句话的含义
8. 发动对安全隐患辨识的全员战争
交流碰头:
怎样领会:从
“要我安全”转变为“我要安全”
抓手:
心态、行为、结果三者之间的推演关系
三讲:安全准则化管控(六到位)
一、管控管控机构和人员到位
1. 安全管控架构和配置人员
2. 各部门各级别安全生产责任制签订
3. 安全生产以及职业健康管将控度和操作规程构筑
碰头:
安全管控主任针对重大隐患,换个角度看,有权决定车间停产吗?
二,安全生产教育培训到位
1. 持证上岗
2. 三级培训
3. 特种作业资格证书
交流:
说说你公司的安全培训教育是怎样开展的
三、实地安全管控到位
1. 装置机械防护完好,并正常采用
2. 电器设施、线路符合规范
3. 危险化学品储存,落地时,采用受控
4. 涉爆粉尘收集处理受控
5. 设置劳动卫生防护设施
6.
实地
5S管控,落地时,具体来看,通道畅通,物品三定
7. 消防器材设施应急救援器材充足完好
抓手:
制造业各个环节安全生产技艺运用参考
四、公司隐患辨识和公示到位
1. 辨识公司隐患点、识别危险源,往细里说,落地时,挂牌公示
2. 定期查验作业场所有害因素
3. 告知员工职业危害,设置警示标志
4. 对劳动者健康查验
5. 开展职业病危害项目申报
6. 构筑职业卫生管控台账
7. 配备个人劳动防护用品
五、隐患排查和治理到位
六、应急管控和上手到位
四讲:隐患、危险源和隐患排查和治理
一、几个要害概念的领会
1. 何为事故?何为事故隐患?
2. 何为危险?何为危险源?何为重大危险源?
3.
危险的程度:隐患度
R怎样计算?
4. 何为安全和本质安全?
二、开展安全评价
的办法
1. 安全查验表法
2. 危险指数法
3. 预先危险拆解法
4. 故障时假设拆解法
5.
作业条件危险性评价法(
D=L*E*C)
6. 隐患等级和将控措施拆解
三、怎样排查隐患
1. 人的因素拆解(违反规章制度)
2.
物的因素拆解
1)病态装置
2)超期装置
3)超负荷装置
4)漏检装置
3. 环境因素拆解—
—
高温、低温、污染、混乱
视频拆解
:
视频中的事故是怎样发生的?写出至少
5条因素
4. 隐患排查准则
1)排查进程——流程化
2)排查办法——固化
3)排查环节——时间化
4)排查内容——周全化
四、治理隐患和隐患
1. 消除(本质安全)
2. 替代
3. 工程将控
4. 隔离
5. 减少暴露频率
6. PPE个人防护
实例拆解:
某世界
500强公司的隐患识别和降低的实例(6种降低措施)
第
五
讲:应急科学管控和上手
一、预警的基础
认识
1. 何为预警
2. 预警的标的、差事和特点
3. 构筑安全预警的要则和要求
二、怎样构筑安全生产预警系统
监测→识别→诊断→评价
三、事故应急管控架构
1. 事故应急救援架构构成完善
2. 事故应急管控架构要则
3. 事故应急响应制度(一二三级紧急情况)
4. 事故应急救援响应程序(五步)
5. 实地指挥系统的组织架构
四、应急预案的上手
1. 综合预案
2. 专项预案
3. 实地处置预案
实例拆解
:火灾应急预案上手
五、火灾演进的三个阶段
初起阶段→充分演进阶段→减弱熄灭阶段
视频拆解
:
火灾事故是怎样发生的?怎样正确化解火灾?
六,在实际应用里,火灾应急处理
4步法
第一步:识别——火灾征兆
第二步:报警——表述三要素
第三步:逃生——逃生要点
第四步:集合——清单人数
七,就一线经验说,灭火器采用规范
1.
火灾燃烧类别
1)类固体物质火灾
2)类液体和可融化的固体火灾
3)类气体火灾
4)类金属火灾
2.
灭火器选项种类以及灭火对象
1)水型
2)泡沫型
3)干粉型
4)二氧化碳型
5)干沙
6)金属专用灭火器
3.
灭火器采用
3字诀
—
—
拔、握、压
情境上手:
灭火器采用步骤
参训者
碰头:
根据所学学识点,后续结合实际怎样做好安全生产?
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|徐兴涛老师
适合谁听
中基层管人人员、课长、主任、基层等同于班组长人员、班组长。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
