课程收益
弄懂精公司盈利怎样达成
弄懂精益制造对公司盈利的要害贡献
分享精益制造的演进和未来
分享怎样借助精益领导力带出全员参与以及持续改进
领会精益实地管控在精益工厂营运的要害作用
弄懂精益实地管控的定位定位和轮廓规划
借助实战还原弄懂实地精益改进的达成和改进抓手的合理运用
弄懂怎样采用业务演进管控(BPD)和激励轮廓建设达成精益执行本领
弄懂部分精益改进力达成中常用的精益抓手和管控抓手
课程大纲
第一部分:精益公司领导力
Z1:公司需要精益
·公司盈利公式
·生产实地对公司盈利的贡献核心-速度和成本
·精益管控怎样缩短制造周期--工厂全貌的拆解
·影响速度和成本的主因拆解
·公司生产流程中的七大浪费(录像)
Z2:精益改进在公司中的推行
·精益项目管控推行思路--精益六西格玛的完美结合
·精益推行中成败的要害点和重难点(化工快消业界实例分享)
·精益推行怎样达成全员参与并持续改进(美资汽车公司信念分享)
·精益项目推行实战实例分享(德资电梯业界)
Z3:精益实地之于精益公司
·精益公司的坚实底盘----精益实地
·精益工厂需要什么样的精益实地--队伍定位认知
·精益实地需要什么样的管人者--管人者的定位定位
·精益实地的队伍标的以及各职能部门的分工和配合
·精益KPI的部门级分解、个人KPI分解、规划以及考核
·精益实地管控者的本领矩阵模型
·实例分享:某中日合资公司的高效生产实地项目
第二部分:精益实地改进力(大型实战还原)
R1:第一轮还原和拆解
·精益实地的改进标的---速度和成本
·拆解精益实地标的达成的影响因素
·精益实地的两大效率--生产效率和交流效率
·两大效率的六大损耗组成
R2:第二轮还原和拆解
·生产作业效率的改进
--T/T买方节拍的确定和生产节拍拉升
--生产线平衡和柔性化生产线
--达成真正意义的准则化作业
--IE七大手法在作业效率改进中的不同运用
--生产作业效率和质量的平衡
R3:第三轮还原和拆解
·交流效率的改进
--5S&目视化
实例分享:某日资公司5S目视化施行4步法演绎
--精益物流规划和生产区域布局
实例分享:某化工业界的精益实地布局5步法演绎
--准则化和防错的完美结合
实例分享:某美资汽车公司的傻瓜化实地的形成
R4:还原外的思索
·生产装置效率的改进
--有效的TPM装置效率拉升
实例分享:某国企装置效率拉升项目详解
--迅速换型SMED
实例分享:某快消业界的迅速换型项目详解
第三部分:精益实地执行本领
精益实地建设的顶层规划---练就需要沃土
·工厂管控层铸就公司精益实地信念(精益需要自上而下)
·从手游看8090后的执行本领--标的管控&人性激励练出自我达成
·BPD业务演进规划--带出精益实地的标的管控,KPI绩效考核落地,关联个人事务差事
·合理化建议架构--巩固和持续演进精益实地全员自我达成
·怎样拉升实地执行本领
--具备可执行性的规划内容
--各级分层审核制度以及定期评审会议
--队伍领导的自我管控
--迅速的人员培训和本领模型闯关
--BPD看板管控和绩效激励制度的结合
实例分享:某美资公司的实地BPD管控
实例分享:某德资公司达成实地执行本领拉升之路
收束:参训者上手看法发表
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|刘江老师
适合谁听
生产公司中生产管控、工艺改进、装置管控以及物流规划人员等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
