培训咨询 131-8265-5138 工作日 9:00–18:00 直接接通顾问
智能化信息(工业4.0/人工智能/数字化) • 公司公共业务部门负责人• 公司公关部/政府关系经理公共事务经理等等相关人员• 公司中负责政企携手项目的项目经理• 希望弄懂政府业务携手打法的公司高管 可定制大纲

数字经济时代的公共业务(政府业务)创新增长

随着数字经济时代的到来,企业与政府之间的业务合作方式发生了深刻的变革。面对复杂的政策环境与市场需求,企业需要积极调整与政府合作策略,寻找创新增长点。本课程旨在帮助企业公共业务部门深入了解政府业务合作的新趋势、新机遇,掌握与政府有效沟通、建立互信、实现共赢的方法与技巧。同时,考虑到政府合作的特殊性质,课程还将重点介绍与政府合作的政务礼仪,以确保企业在与政府合作过程中能够遵守相应的规范和礼仪,建立良好…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
怀国良
课程编号
PX-T4956
数字经济时代的公共业务(政府业务)创新增长
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

随着数字经济时代的到来,公司和政府之间的业务携手方式发生了深刻的变革。面对复杂的政策环境和市场诉求,公司需要积极调整和政府携手打法,寻找革新增长点。本课旨在支援公司公共业务部门纵深弄懂政府业务携手的新趋势、新机遇,掌握和政府有效交流、构筑互信、达成共赢的办法和招数。同时,考虑到政府携手的特殊性质,课程还将重点引见和政府携手的政务礼仪,以确保公司在和政府携手进程中能够遵守相应的规范和礼仪,构筑良好的携手关系。

课程收益

• 纵深弄懂数字经济时代政府业务携手的新趋势、新机遇

• 掌握和政府有效交流、构筑互信、达成共赢的办法和招数

• 拉升公司在政府业务携手中的竞争力,达成革新增长

• 增强公司化解政策变化的本领,降低经营隐患

• 熟稔和政府携手的政务礼仪,树立公司专精样貌

【课程特色】

• 实战性强:依据多年和政府携手的实战心得,结合实战实例,提供实用的打法和办法

• 前瞻性视野:拆解数字经济时代政府业务携手的新趋势,引领公司革新演进

• 政务礼仪培训:专门设置政务礼仪模块,拉升公司样貌和专精素养

• 交流性强:借助实例拆解、小组碰头等方式,激发参训者的参与热情,拉升研习成效

课程大纲

一、数字经济时代政府业务携手的新趋势和挑战

1. 数字经济时代对政府业务携手的影响和变革

2. 政府业务携手的新机遇和挑战

3. 公司怎样化解政策变化和市场诉求的变化

二、政府业务携手的基础和核心要素

1. 政府业务携手的四项基本要则和规范

2. 政府业务携手的3大核心要素

3. 怎样构筑和政府的互信关系

4. 政务礼仪

◦ 概述:意义和基本要则。

◦ 和政府官员交往的礼仪:称呼、会面、交流等等

◦ 公共情境的政务礼仪:会议、活动、仪式等等情境的表现规范

◦ 书面交流的政务礼仪:公文、报告、信函等等的撰写

◦ 礼品赠送的政务礼仪:选项、时机和注意事项

◦ 危机化解和政务礼仪:怎样在突发情况下保持专精样貌和化解打法

◦ 实例拆解和实践操作:借助实际实例解说政务礼仪在实践中的运用,并开展还原操作操练,加深参训者对政务礼仪的领会和掌握

三、政府业务携手的打法和办法

1. 政府业务携手项目常用的5种规划抓手

2. 政府业务携手的办法论:交流、谈判和执行

3. 政府业务携手的实战招数

(1) 和政府领导有效交流7种办法

(2) 化解政策变化等等重大隐患的5种措施

4. 实例拆解:某互联网公司和某省某地级市数字经济业界园携手项目

四、数字经济时代政府业务携手的革新增长点

1. 政府对数字经济的定位和期望

2. 和政府携手数智化项目的“一体两翼”

(1) 数字政府

(2) 数字业界

(3) 数字生活

3. 分组碰头:探索和政府携手的新模式和新业态

五、政府和公司携手:业务推演和事务流程

1. 1. 政府各部门/机构的职责职能概述:

• 发改委:负责宏观经济调控、项目审批、业界政策拟定等等,是公司携手项目的要害审批部门。

• 财政部:管控国家财政收支、预算编制等等,涉及携手项目资金监管和财政支持。

• 工信部:负责工业演进、资讯化推进等等,和公司携手在技艺革新、业界升级等等方面有要害作用。

• 商务部:负责国内外贸易、投资助推等等,和公司携手在国际贸易、市场拓展等等方面有关联。

1. 2. 政府部属要害国企(城投,建投,各委办局部属公司,平台公司)的定位和定位:

• 城投公司:城市基础设施建设的主体,往细里说,涉及城市交通、水务、燃气等等领域,是城市更新和演进的要害携手伙伴。

• 建投公司:专注于建设领域的投资公司,从实践看,涉及大型基础设施、房地产等等项目的投资和建设,是公司和政府携手的要害纽带。

• 各委办局部属公司:如交通局部属的交通建设公司、环保局部属的环保治理公司等等,它们在各自领域内具备专精学识和资源优势,是政府和公司携手的专精伙伴。

• 平台公司:政府设立的用于促成特定领域演进或者项目施行的公司,如科技革新平台、业界园区开发平台等等,它们在资源整合和政策落地方面发挥要害作用。

1. 3. 业界拆解:

2. 结合政府各部门的政策导向和国企的专精优势,拆解标的业界的演进趋势、市场诉求和竞争态势。

3. 4. 实地调研:

4. 纵深弄懂政府各部门和国企在项目推进中的实际诉求和携手潜力,为拟定携手方案提供依据。

5. 5. 方案呈报和决策制度:

6. 根据政府各部门的职责和国企的定位,拟定针对性的携手方案,并弄懂政府的决策流程和要害影响因素,以确保方案的有效推进。

7. 6. 合同签署和执行:

8. 明晰合同双方的权益和责任,确保携手项目的顺利施行和资金的合理采用。同时,弄懂政府各部门的监管要求和国企的内部管将控度,确保携手项目的合规性和效率。

六、和政府携手资金来源、采用以及监管办法

9. 1. 资金来源以及属性:

• 公司自筹资金:由公司内部调配,用于支持携手项目。

• 财政资金:政府提供的专项资金,一般用于公共基础设施、社会公益项目等等。

• 专项债:政府为特定项目发行的债券,资金用途明晰,还款来源稳定。

• EPC(工程,采购、施工)模式:由承包商负责项目的全部投资,落地时,政府在项目完成后支付费用。

1. 2. 不同资金属性下的携手模式:

• 财政资金携手模式:和政府共同出资,明晰双方的权益,共同管控和推进项目。

• 专项债携手模式:和政府共同确定债券发行规模、利率等等,确保资金专款专用。

• EPC携手模式:和政府签订EPC合同,明晰项目的范围、工期、质量准则等等,由承包商负责项目的全部投资和管控。

1. 3. 资金采用和监管办法:

• 预算编制和审批:根据项目诉求和资金属性,编制详细的资金采用预算,经政府相关部门审批后执行。

• 专项账户管控:设立专项账户,确保不同属性的资金专款专用,防止混用。

• 定期绩效考核和审计:定期接受政府或者第三方审计机构的审计,并向政府提交资金采用情况报告。

• 合规要求和监管:确保资金采用符合相关法律法规和政策要求,接受政府的监管和指导。

• 隐患管控:构筑隐患预警制度,及时化解和处理资金采用进程中出现的隐患。

• 成本效益管控:定期开展复盘,对携手项目的成本效益实时管控和拆解,评核资金采用的效率和成效,并及时呈报。

1. 4. 实例拆解和实践操作:

2. 借助实际实例拆解,解说怎样有效筹集和采用不同属性的资金,以及怎样化解和防范携手中的财务隐患。同时,结合政务礼仪的要求,探讨在携手中怎样构筑和维护良好的财务关系,确保携手顺利开展。同时组织实践操作操练,让参训者还原处理不同资金属性下的携手问题,拉升实际操作本领。

一、

警示教育:和政府携手的“五要五不要”

1. 必须要做到的:

• 充分弄懂政府政策和法规:在携手前,纵深弄懂政府的相关政策和法规,确保携手项目符合政府的要求和规定。

• 构筑良好的交流制度:和政府携手需要构筑良好的交流制度,及时弄懂政府的政策调整和项目要求,保持资讯畅通。

• 履行合同条款:在签订携手协议后,双方应严格遵守合同条款,往细里说,按照约定的时间、质量和预算完成项目。

• 保证项目质量:携手项目应保证质量,符合政府的准则和要求,防止出现质量问题导致的纠纷和损失。

• 尊重政府决策:在携手进程中,尊重政府的决策和意见,积极配合政府的事务,争取政府的支持和支援。

1. 一定不允许做的:

• 违反法律法规:在携手进程中,执行层面,不得违反国家法律法规和政策规定,换个角度看,否则将承担相应的法律责任。

• 损害政府样貌:不得在携手进程中损害政府的样貌和声誉,防止给政府带来负面影响。

• 泄露机密资讯:对于政府提供的机密资讯,换个角度看,必须严格保密,就一线经验说,不得泄露给任何第三方。

• 违反合同条款:不得违反携手协议中的任何条款和规定,从实践看,否则将承担相应的违约责任。

• 跨越红线行为:在携手进程中,不得开展任何形式的跨越红线行为,保持廉洁自律。

1.

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|怀国良老师

适合谁听

• 公司公共业务部门负责人• 公司公关部/政府关系经理、公共事务经理等等相关人员• 公司中负责政企携手项目的项目经理• 希望弄懂政府业务携手打法的公司高管。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询