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智能化信息(工业4.0/人工智能/数字化) 各科室部门管控员 可定制大纲

新兴信息技术应用与前瞻

焦波老师 AI+数字化转型资深顾问、前麦肯锡战略顾问

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头 1. 通俗易领会:避开复杂技艺原理和专精术语,用生活化、情境化的语言解读技艺,降低认知门槛; 2. 锁住实用性:重点解说技艺运用情境和实际价值,结合管控员事务情境举例,防止“纸上谈兵”; 3. 结构清晰化:按照“概念—运用—趋势”的推演展开,模块分明,便于参训者迅速抓取核心内容; 4. 前瞻有深度:兼顾当下主流运用和未来演进趋势,既满足当下认知诉求,也为后续演进提供参考。 授课时长 建议总时长:1天(6小时),其中理论解说4.5小时,实例拆解1小时,互
建议人数
20–40 人
主讲
焦波
课程编号
PX-T5189
新兴信息技术应用与前瞻
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

焦波老师  AI+数智化转型资深顾问、前麦肯锡方略顾问

课程定位

本课是面向各科室、部门管控员的前沿资讯技艺科普课程,以“通俗易懂、贴合实际,前瞻实用”为核心,避开深奥技艺原理,锁住资讯化、自动化、智能AI三大领域的核心运用和演进趋势,支援管控员拓宽科技视野、激发革新思路,为后续事务中的技艺运用和决策提供基础认知支撑。

课程收益

【课程标的】

1.  支援参训者系统性弄懂资讯化、自动化、智能AI三大前沿技艺的核心概念,构筑清晰的技艺认知图景,摆脱“技艺陌生感”;

2.  掌握三大技艺在各业界以及办公情境中的典型运用实例,领会技艺对事务效率、管控模式的精进价值;

3.  把握当前新兴资讯技艺的演进趋势,明晰技艺未来运用方向,激发革新思索,拉升对技艺变革的适应本领;

4.  带出参训者结合自身管控岗位,思索技艺和本职事务的结合点,为后续事务革新奠定基础。

【参训者收益】

1.  系统掌握资讯化、自动化、智能AI的核心认知,摆脱技艺认知盲区,拓宽科技视野;

2.  弄懂各类前沿技艺的实际运用实例,学会用技艺视角看待事务,激发自身革新思索;

3.  把握科技演进趋势,拉升自身对技艺变革的适应本领,为个人职业演进增添竞争力;

4.  掌握技艺和本职管控事务的结合思路,能够结合岗位诉求,提出简单的革新设想。

课程大纲

(授课时长:0.5小时)

一、 课程导入:技艺变革和管控革新

1.  为何管控员要弄懂新兴资讯技艺?——结合管控事务痛点,说明技艺对管控效率的拉升价值;

2.  本次课程核心轮廓和研习重点——明晰三大技艺模块、研习标的,带出参训者迅速进入研习状态。

二、 核心认知:何为新兴资讯技艺?

1.  通俗解读:新兴资讯技艺的核心定义(不涉及复杂原理),区分资讯化、自动化、智能AI的简单边界;

2.  演进来由:当下技艺革新的核心特点,为何我们正处于“技艺迅速迭代期”。

(授课时长:1.5小时)

一、 资讯化技艺核心认知

1.  通俗定义:资讯化就是“让资讯更高效流转、更便捷利用”,比如我们日常采用的办公软件、线上审批系统都属于资讯化范畴;

2.  核心价值:破解“资讯孤岛”“流程繁琐”“效率低下”的问题,为管控事务减负。

二、 资讯化技艺的典型运用(贴合管控员事务)

1.  办公资讯化:线上办公软件、协同办公平台(如公司微信、钉钉)的核心功能和运用情境,怎样借助资讯化抓手拉升跨部门协同效率;

2.  管控资讯化:部门资料管控系统、线上审批流程、档案电子化管控的运用,举例说明怎样借助资讯化简化管控流程;

3.  业界实例:某单位借助资讯化升级,达成公文流转效率拉升50%、档案查询时间缩短80%的实际实例。

三、 资讯化技艺的演进趋势

1.  更智能:资讯化和AI结合,达成“自动提醒、智能统计”,减少人工操作。

2.  更便捷:移动化办公成为主流,随时随地处理事务、查看资料;

3.  更安全:资讯加密技艺升级,保障部门资料、办公资讯的安全性。

(授课时长:1.5小时)

一、 自动化技艺核心认知

1.  通俗定义:自动化就是“让机器或者系统自动完成指定差事”,无需人工全程操作,比如自动打卡机、自动打印系统。

2.  核心价值:替代重复、繁琐,机械的人工操作,减少人为失误,拉升事务效率。

二、 自动化技艺的典型运用(覆盖多情境,易懂不深奥)

1.  办公自动化:自动考勤系统,自动报表生成、邮件自动回复等等,贴合管控员日常管控事务;

2.  业界自动化:工业自动化(如生产线自动组装),服务自动化(如智能客服),支援参训者领会自动化的广泛运用;

3.  实例拆解:某部门借助自动化报表系统,每月节省报表统计时间40小时,实操中,减少人为统计误差的实例。

三、 自动化技艺的演进趋势

1.  更灵活:自动化装置可适应多种差事,不再局限于单一操作;

2.  更普及:自动化抓手成本降低,渐次运用于日常办公、基层管控等等更多情境;

3.  和人协同:自动化替代机械事务,人专注于决策、革新等等更具价值的事务。

(授课时长:1.5小时)

一, 智能AI核心认知(避开深奥原理,锁住运用)

1.  通俗定义:AI就是“让机器具备类似人的‘思索’和‘判断’本领”,能听懂、看懂、学会简单差事,比如手机语音助手、人脸识别;

2.  核心价值:破解“复杂判断”“个性化诉求”“高效拆解”的问题,促成管控模式革新。

二、 智能AI的典型运用(贴近生活和事务,易懂好领会)

1.  日常情境:手机语音助手、人脸识别打卡、智能推荐(如购物推荐),迅速构筑AI认知;

2.  管控情境:AI智能考勤拆解(自动统计迟到、请假资料)、AI客服(解答常见咨询)、AI资料统计(自动拆解部门事务资料);

3.  标杆实例:某公司借助AI智能资料拆解,迅速发现管控漏洞,精进管控打法,拉升事务效率30%;某单位用AI人脸识别替代人工签到,实操中,节省人力成本。

三、 智能AI的演进趋势(前瞻并且不深奥)

1.  更亲民:AI抓手越来越简单,无需专精本领即可操作,渐次普及到各岗位;

2.  更精准:AI的判断、拆解本领持续拉升,能更好地辅助管控员做决策;

3.  更安全:AI安全技艺升级,保障资料隐私和采用安全,防止技艺隐患。

(授课时长:0.5小时)

一、 三大技艺的融合运用

1.  实例:资讯化+自动化+AI,达成“线上审批+自动统计+AI拆解”,全程无需人工干预,大幅拉升管控效率;

2.  思索:结合自身管控岗位,哪些事务能够借助技艺融合达成精进。

二、 技艺革新和个人成长

1.  怎样练就“技艺思路”:主动弄懂新技艺、尝试采用新抓手,打破思路局限;

2.  管控员怎样借助技艺革新事务:从“简单运用”到“主动革新”,提出贴合岗位的革新设想。

收束和答疑

一、 课程收束

1.  核心回顾:梳理资讯化、自动化、智能AI三大技艺的核心运用和演进趋势,强化参训者认知;

2.  核心启示:技艺的核心价值是“拉升效率、助力革新”,管控员要主动拥抱技艺变革,将技艺和本职事务结合,达成个人和公司的共同演进。

二、 答疑交流

1.  针对课程内容、技艺运用等等方面的疑问,开展实地解答;

2.  收集参训者关于技艺和事务结合的想法,开展交流和指导。

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|焦波老师

适合谁听

各科室、部门管控员、无需具备专精的资讯技艺基础、适合对前沿技艺有弄懂诉求、希望拓宽视野、激发革新的管人人员。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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