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精益专家(JIT/看板/IE/精益供应链/生产成本控制) :公司营运部门(包含但不限于采购生产 可定制大纲

精益管理-从方法工具到实战运用

精益管理是当今所有行业的企业都必须修炼的基本功,尤其是在后疫情时代,每一家企业都在为如何“开源节流”而思考和探索。精益管理,就是帮助企业“开源节流”的一门实战型方法体系。本课程由中国第十位ASQ精益黑带大师俞璇老师原创主讲,旨在为企业培养出一批既具备精益管理的知识理念、又具备精益实操能力的骨干力量…

授课时长
3天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
俞璇
课程编号
PX-T5291
精益管理-从方法工具到实战运用
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课程背景

精益管控是当今所有业界的公司都必须修炼的基本功,尤其是在后疫情时代,每一家公司都在为怎样“开源节流”而思索和探索。精益管控,就是支援公司“开源节流”的一门实战型办法架构。本课由中国第十位ASQ精益黑带大师俞璇老师原创主讲,旨在为公司练就出一批既具备精益管控的学识理念、又具备精益实操本领的主力力量。

课程规划的思路是从理念要则展开,纵深到精益在公司实践中常用的衡量指标、拆解抓手、改进抓手的运用,再到精益在公司中推行以及部署的要点,最后落实到长期存在于公司中的“顽疾”,例如库存、人效、装置、品质等等老大难问题的破解对策。课程内容饱满、节奏紧密、交流性强,是多年来市场和公司高度认可和赞誉的热门实战课程。

课程收益

● 使公司主力力量具备精益管控的意识、理念、掌握精益办法

● 能够基于工厂的价值流图开展8大浪费和生产问题的拆解

● 识别现况问题、拟定精益改进规划和改进方案

● 缩短货品交期,改进现金流,拉升公司竞争力,迅速响应买方、占领更多市场份额

● 有规划、系统性降低生产成本

● 有效利用各类资源,集中破解要害问题,达成事半功倍的成效

● 渐次打破部门壁垒,统一全局观,真正促成整体改进

● 掌握精益管控必备的办法和15个抓手,并且在事务中能灵活运用抓手

课程大纲

一、精益的起源和演进

1. 从手工作坊到世 界 级制造的变革历程

2. 精益制造/精益管控的起源

3. 工业4.0和精益数智化的最 新运用

二,精益的基本思想和核心理念

1. 精益思想的精髓:创造价值

2. 精益的核心1:消除浪费

3. 精益的核心2:暴露问题、破解难题

4. 精益管控的七大要则

5. 精益制造七个“零”的标的

6. 精益转型的基础是公司信念的根本变革

交流:PDCA小游戏

一、衡量效率的常用指标

1. 进程增值率 / 精益指数

2. 换模时间 C/O Changeover

3. 节拍时间 TAKT Time

4. 前置时间 Lead Time

5. 生产周期时间 Cycle Time

6. 产线平衡率 Production balancing rate

二,衡量成本的常用指标

1. 单位生产成本

2. 库存周转天数

3. 库存周转率

三,衡量品质的常用指标

1. 基础学识:离散型vs. 连续型资料

2. 缺陷/次品的区别

3. 缺陷率 DPU/DPO/DPMO

4. 次品率 PPM

5. 一次合格率

6. 最终合格率

7. 流通合格率

公司实例:某知名公司拉升品质和买方满意度的实践实例

四、衡量综合利用率的常用指标

1. 综合装置利用率OEE

2. 时间开动率

3. 性能开动率

例题解说:OEE计算

公司实例:某公司拉升综合装置利用率OEE的实践实例

五、衡量财务收益的常用指标

1. 终值和现值

2. 内部收益率

3. 投资回报率

例题解说:财务指标计算

沙盘上手:

精益工厂实战还原:俞璇老师大型版权游戏(3小时)

——从整体价值链的“上帝视角”来营运整个工厂,挖掘其中的痛点和非增值环节

抓手一:价值流图的绘制和拆解

1. 身边常见的价值流:就医看病

2. 价值流和价值流图的定义

3. 现况价值流图的绘制准备事务

4. 价值流图绘制的常用符号

5. 价值流图绘制的7个步骤

交流:现况价值流绘制和拆解课堂上手

抓手二:流程程序拆解图

1. 程序拆解的定义和目的

2. 程序拆解的10个常用符号

3. 1个不忘、4大要则、5个方面、5W1H技艺

4. 流程程序拆解的步骤

交流:流程程序拆解图课堂上手

抓手三:八大浪费的拆解和改进

碰头:浪费的意义和意义

1. 过量生产的浪费

2. 等待的浪费

3. 搬运的浪费

4. 库存的浪费

5. 动作的浪费

6. 缺陷的浪费

7. 管控的浪费

8. 过度加工的浪费

9. 消除浪费的改进方案

交流:八大浪费课堂上手

抓手四:瓶颈问题破解:约束理论ToC

交流:精益制造线还原游戏(原创版权游戏)

1. 最 大产能和有效产出

2. 瓶颈和约束

3. 约束理论以及精益的解题打法

抓手一:ECRS:流程改进小抓手

1. E:取消

2. C:合并

3. R:重排

4. S:简化

抓手运用&实例:ECRS的表格运用和实例

抓手二:RACSI:流程改进小抓手

故事导入:《四个人》

1. 运用RACSI的作用

抓手运用&实例:RACSI的表格运用和实例拆解

交流:ECRS和RACSI课堂上手

抓手三:迅速换模 SMED

1. 传统换模办法以及其弊端

2. 迅速换模技艺引见

3. 迅速换模六步法

4. 迅速换模施行要点和招数

抓手四:5S管控

1. 整理以及其运用要点

2. 整顿以及其运用要点

3. 清扫以及其运用要点

4. 清洁以及其运用要点

5. 素养以及其运用要点

办法:红牌大作战

抓手五:目视化管控

1. 目视管控金字塔

2. 目视化显示

3. 目视化将控

抓手六:实地走动管控

1. 实地走动管控的定义和要点

2. 实地走动管控开展流程

交流:公司实地5S和红牌大作战上手

抓手七:防错原理以及技艺

1. 何为防错法

2. 防错原理的意义

3. 传统防错和新型防错技艺的对比

4. 10条新型防错原理

交流:防错原理课堂上手

一、 准备阶段

1. 做好精益管控需要怎样的价值观

2. 办法论准备:做好精益管控的六大心法

3. 全景预览:推行精益管控要经历的阶段

一、 迅速启动阶段

1. 快赢项目:怎样让员工迅速看到三S的成效

2. 稳步推进:怎样确定3S的基准

3. 稳步推进:怎样促成3S持续改进

4. 抓手支持:用目视化降低精益的施行难度

5. 启动大会:做精益变革究竟要做什么

一, 注入动力阶段

1. 改进提案活动:怎样激发员工的积极性

2. 心理安全:怎样让员工放下包袱大胆提改进建议

3. 赋能员工:怎样拉升员工破解难题的本领

4. 培训 + 复盘:不要浪费心得

5. 人效拉升:怎样练就多能工,达成少人化

6. 公司学识管控:学识创造的螺旋

一、 进阶拉升阶段

1. 难题攻克:怎样降低库存

2. 难题攻克:怎样拉升作业效率

3. 运用业务画卷:找到业务链路中的卡点

一、 装置保全阶段

1. 自主保全:怎么减少装置故障率

2. 专精保全:怎样拉升装置改良本领

3. 迅速换型:怎样缩短换型时间

一, 生产提效阶段

1. 准时化JIT的达成:怎样减少生产进程中的浪费

2. 均衡化:怎样减少生产的波动

一、精益架构部署和推行的要点

1. 精益管控架构的8个要素

2. 精益管控推行成功的“六球模型”(专利抓手)

3. 精益在公司中推进的四个阶段和三重阻力

4. 某知名公司搭建精益流程和精益架构的出色实践实例

5. 切中要害:抓准精益改进的核心问题点

6. 五大打法:找准精益改进的问题点

参训者实际问题点的研讨

讲师点评:参训者实际问题点的破解思路

精益重点难题攻克(定制模块)

根据参训参训者提出的在业务中实际存在的、亟待破解的问题点,选项1~2个难题开展实地研讨和解题打法的拟定,重点难题的领域可包含但不限于:

1. 破解库存难题

2. 拉升作业效率

3. 减少场所隐患

4. 找到流程卡点

5. 减少装置故障

6. 装置改良本领

7. 缩短换模时间

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|俞璇老师

适合谁听

:公司营运部门(包含但不限于采购、生产、质量、技艺、物流、工程。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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