课程背景
在数智化时代,市场环境和技艺持续加速迭代,公司面临日益复杂的挑战。怎样有效地开展货品规划和决策、合理分配
IT投资,已成为公司数智化转型的核心焦点。可是,许多公司在这些要害领域存在显著痛点,诸如:
IT投资浪费现象严重,就一线经验说,无法产生预期价值;
数智化转型标的不清晰,难以支撑长期方略;
年度规划局限性强,难以迅速适应市场变化;
业务标的和
IT标的不一致,难以形成合力;
跨队伍方略举措难以高效推进。
这些痛点导致公司在数智化转型进程中举步维艰,难以形成迅速响应市场诉求的本领。《价值驱动的数智化转型
——货品价值衡量和动态规划决策之道》课程旨在为公司提供化解市场不确定性、达成业务规划和基于价值衡量决策的核心办法论和实践抓手。
本课支援参训者掌握数智化业务革新和治理的核心本领,借助精益价值树等等抓手,科学设定业务标的和货品投资打法,开展动态调整以适应市场诉求。课程围绕货品规划和决策、
IT投资的实际痛点,为参训者提供一套系统的价值衡量和动态规划决策的办法论,协助公司将方略标的转化为行动规划,以价值驱动的视角精进IT投资
课程收益
● 系统性掌握基于价值驱动的转型轮廓,能够从业务标的构筑货品规划举措
● 学会精益价值树等等实用抓手,返岗开展时间运用
● 掌握货品价值衡量模型,指导队伍进业界务指标拆解和设定
● 操练构筑价值管控队伍和职能,促成业务举措在组织中更易落地
课程大纲
导入:数智化业务管控的挑战
1. IT投资浪费大
2. 数智化标的建设不明晰,想到什么做什么,不够锁住难突破
3. 业务和IT标的不一致,协同不足,效率不高
4. 各货品线各自为政,跨队伍的方略性举措难以高效落地
研讨:
面对变化莫测的市场,在实际应用里,作为指挥官,你的首要差事为何?
首讲:数字业务治理轮廓
一、数字业务治理轮廓
1.
数智化业务治理轮廓:
1
个轮廓
+3
个核心要则
1)1个轻量级治理EDGE轮廓
2)3个核心要则
——基于成效方略、基于价值动态优先级排序、基于成效定期评审
2.
将数智化业务治理轮廓运用于组织中的推演
1)基于精益价值树的方略规划
2)构筑价值达成队伍
3)动态决策货品举措和规划
4)分配投资
实例:
某科技公司数智化业务治理轮廓在实际业务中的运用实例
次讲:业务领域和货品组合
一、业务领域的识别和货品组合
1
. 明晰业务在组织版图的位置
1)L1级业务领域:承载着明晰的组织使命
的宏观业务线
,提供核心业务本领
2)L2级业务领域:细分业务领域,较高的内聚性的货品或者服务
3)L3级业务领域:具备高内聚的操作性的系统或者组件
实例:
某科技组织的业务领域划分
2
. 明晰业务边界
1)核心本领:生存之本
2)支撑本领:必不可少
3)通用本领:大家都有
3. 定义业务领域价值主张
——对象,服务、独特竞争力
4
. 定义货品组合
1)渠道触点型货品:直接提供给买方采用的,目的是获客和提供服务
2)业务作业型货品:提供给前台迎送员,用于为买方提供特定或者综合性的业务办理和服务
3)营运管控型货品:提供给业务管人人员采用,目的是对业务链路开展管控
4)赋能平台型货品:可复用本领的平台型货品,目的是赋能业务,构筑内部生态
5)基础设施型货品:属于后台支持,目的是提供支撑上层业务运行运转的基础设施本领
抓手操练:
重新审视自己业务领域和货品组合的定义并开展调整精进
三讲:精益价值树管控
——精益价值树在业务规划运用
1.
精益价值树的构成
——相应的成效度量的标的、机会、举措
实例:
教育货品的精益价值树
2. 电梯演说对齐业务愿景
抓手操练:
用电梯演说抓手更新并对齐业务愿景
3.
设定业务标的
1)三步里程碑拆解法
2)H1/H2/H3分解法
3)短板长版分解法
操练:
分解并设定业务标的
4.
设置业务标的要害成效
1)要害成效的价值三角:买方价值、公司价值,生态价值
2)价值三角的指标:一级分类、二级分类、三级分类
实例:
业务标的要害成效示例
5.
基于业务标的探索专题机会点
1)用影响地图识别机会点:WHY/HOW/WHAT
2)用专题画布呈现机会点:专题5要素
3)挖掘机会点的其他办法:买方旅程法、业务全景构想法
抓手操练:
用影响地图识别找出机会点
6.
专题的价值优先级设定
1)定性优先级排序法
2)定量优先级排序法
实例:
某公司精益价值树共享标的和业务规划运用
四讲:价值驱动的货品规划和投资
一、构筑组织价值达成队伍
1. 价值达成队伍定位
——领域业务负责人、科技负责人、主要业务代表、营运市场代表
2.
动态货品规划的组织和业务本领一致性
1)价值队伍规划:价值驱动、产研运一体,轻量级
2)滚动规划的节奏:市场动态性、生命周期象限判定
实例:
某科技公司领域价值达成队伍滚动规划运作
研讨:
怎样和队伍已有流程结合开展滚动规划
二、业务规划和投资比例
1.
平衡三条投资地平线的投资打法
1)H1成熟:60%专题
2)H2高增长:30%专题
3)H3革新:10%专题
研讨:
按照投资地平线平衡投资比例和容量的打法
2.
精益价值树级演进路线图
1)构筑专题精益树:标的、成效指标,专题优先级
2)形成业务规划演进路线:度量仪表盘、演进路径
实例:
某科技公司精益树级货品规划演进路线
【课程回顾、学识拍卖会、祝福、合影】
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|万钧老师
适合谁听
货品管控以及研发部门的中高层人员、业务领域负责人、数智化转型相关职能部门的负责人、项目经理、科技组织管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
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