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精益专家(JIT/看板/IE/精益供应链/生产成本控制) 公司带队人生产厂长 可定制大纲

标准工时管理

在中国,廉价的劳动力将慢慢退出历史。提高劳动者工资收入,增加劳动者工资在成本中的比例是目前和未来必然的趋势。同时物美价廉价也是所有顾客永远要求。各企业管理者,每天都寻找如何以最低成本来实现顾客价值最大化,降低成本、提高效率是每一个管理者无法避免的选择…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
周新奇
课程编号
PX-T5701
标准工时管理
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课程背景

在中国,廉价的劳动力将慢慢退出历史。拉升劳动者工资收入,增加劳动者工资在成本中的比例是当下和未来必然的趋势。同时物美价廉价也是所有顾客永远要求。各公司管人者,每天都寻找怎样以最低成本来达成顾客价值最大化,降低成本、拉升效率是每一个管人者无法防止的选项。

当你给顾客报价时,你必须很清楚你的准则工时成本;

当你承诺顾客的交期时,你必须十分弄懂的产能;

当你要施行绩效管控时,你的准则工时是否准确?

当你改进效率时,你的依据为何?

……

你必须首先要清楚准则工时的测量,同时要开展工时拆解和改进。

课程收益

掌握何为有价值的事,怎样识别无价值的进程和业务。

掌握怎样识别、拆解和改进制造业中常见的八大浪费。

掌握准则工时实地测量和拆解办法。

掌握动作要素分解预定准则时间法和改进。

掌握怎样拉升生产综合效率(

OEE

)

掌握怎样消除管控中的难题

----

人的事务失误带来的损失

课程大纲

一.准则工时的作用

1

.准则工时和生产排程

2

.准则工时和实地改进

3

.准则工时和计件单价

二.运用秒表测时法拟定准则工时

1.

秒表测时法的概念

2.

秒表测时需用的抓手

3.

秒表测时的执行程序

4.

划分作业单元的招数

5.

连续测时法应注意的招数

6.

运用统计办法整理观测归纳时值的要领

7.

运用评比招数得到正常工时

8.

赋予宽放得出准则工时

三.预定动作时间准则法拟定准则工时

1.PTS

法的基础和原由

——

动作拆解

2.MTM

时值表的运用

3.

运用

MTM-2

时值表订定准则工时

4.

运用

MODAPTS

订定准则工时

5.

赋予宽放求取准则工时

四.综合资料法拟定准则工时

1.

综合资料的概念

2.

综合资料法实例

3.

怎样运用综合资料法

五.具体运用准则工时

1.

准则是衡量的基础

2.

准则工时在生产管控的运用

3.

准则工时在车间绩效的运用

4.

准则工时在成本管控上的运用

六.时间拆解

1

.时间的有效利用

2

.时间拆解开始

3

.实地时间拆解

4

.在实地发挥作用的时间拆解法

5

.专精时间拆解法

6

.时间观测的顺序

7

.反复性作业的时间拆解顺序

8

.非反复性作业的时间拆解

9

.准则时间和评核值

10

.生产线平衡拆解

11

.设定准则时间的活用事例

12

.事务样本法

13

.事务样法的目的

14

.事务样本法的顺序

15

.事务拆解

16

.事务拆解的种类

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|周新奇老师

适合谁听

公司带队人、生产厂长、工程QA部门经理、研发等等主管﹑IE﹑PE﹑QE等等工程师、实地管控以及技艺人员等等。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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