课程背景
据权威资料统计,在较多生产制造业型公司中,工厂整体人员生产效率(
OPE
)不足
50%
,工厂整体装置生产效率(
OEE
)不足
60%
,从实践看,库存周转时长达
60
天或者以上,生产周期时间(
L.T
)长达
30
天或者以上,制造费用占营收比率居高不下,公司经营处于微利或者亏损边际。
上述,生产营运指标如此差强人意,制造竞争实力如此低下,向管控要效益势在必行。为此,公司推行《
TPM
周全生产维护》十分有必要,在众多国际化公司开展
TPM
活动中,产生的经济效益能够达成:装置
OEE
拉升
25%
,
OPE
拉升
35%
,制造费用下降
30%
,执行层面,安全事故下降为零,员工士气大幅度拉升,支援公司扭转经营劣势,拉升公司的获利空间。
本课将以纵深浅出地拆解工厂生产工时管控、
TPM
五大支柱,以及开展
TPM
活动有效拉升工厂整体生产效率,拉升公司制造竞争实力。课程结合生产实地营运情境的现况问题,列举生产实地中的常见实例开展拆解,支援参训者将所学到化为可用,破解现行事务中的痛点问题,达成价值开创。
课程收益
● 弄懂工厂工时管控,拉升损失拆解本领
● 研习周全生产维护,开展整体效率拉升
● 直击现况实质问题,给出系统破解办法
● 明晰营运价值导向,持续改进经营效益
● 掌控货品生产变异,拉升货品质量管控
● 拆解工时损失浪费,拉升生产效率管制
● 合理调配生产资源,拉升资源运用效益
● 革新变革管控模式,拉升制造竞争实力
课程大纲
首讲:工厂整体生产效率
一、周全认识工厂整体生产效率
1.
生产效率定义
2.
生产效率计算
3.
工厂整体生产效率内涵
1
)
OPE
:整体人员生产效率
2
)
OEE
:整体装置生产效率
二、解读:
OPE
整体人员生产效率
1.
OPE
定义
:不增值,只增加了时间和成本的活动,具体来看,含所有不及时产生附加价值的活动
2. OPE
时间架构
1
)停线损失:稼动效率
2
)效率损失:作业效率
3
)不良损失:良率
3. PE
的计算
三,解读:
OEE
整体装置生产效率
1.
OEE
定义
2. OEE
运用相关概念解读
3. OEE
时间架构
1
)非规划停机损失:时间稼动率
2
)速度损失:性能稼动率
3
)不良损失:良率
4. OEE
的计算时间
:OEE=
时间稼动率
x
性能稼动率
x
良率
1
)以装置为主的制程:装置投入总工时设定准则,周总工时﹕
7
天
*24
小时
*
装置数
2
)特殊制程(人机结合):装置投入总工时设定准则,周总工时﹕
6
天
*16
小时
*
装置数
5. OEE
演算
实例拆解:
实地实例拆解计算装置
OEE
次讲:工厂生产工时管控
一、准则时间
1.
认识准则时间(
S.T
)
2.
准则时间的分类
1
)人员的准则时间(
OST
)
2
)装置的准则时间(
MST
)
3.
准则时间构成
1
)有效时间
2
)无效时间
二、准则时间的
6
大作用
1.
产能预算
,
合理规划调配人手
,
有效将控人工成本
2.
衡量生产运行效率
3.
确定货品的成本
,
供货品定价参考
4.
衡量机器的采用效率
.
有效协调人力和装置
5.
便于生产线实地以及工艺流程持续改进
6
.评核操作者的事务表现
,
拉升操作者的事务信心
实例拆解:拆解货品的准则成本构成
三、货品准则时间
3
种构筑办法
1.
秒表工时测量法
2. MOD
法
3.
准则时间单元资料库查询法
实地交流:你是怎样测量准则时间的,你还有其它办法吗?
四、准则工时的
15
个相关概念拆解
实地交流:生产实地有哪些搬运浪费?怎样改进?
三讲:工厂自动化装置认知
一、工厂装置认知
1.
自动化装置
1
)自动化装置定义:
是指借助装置完成货品的加工、运输
或者
检测等等单元化作业的
工程技艺。
2
)自动化装置
6
核心要素
2.
工厂自动化
1
)工厂自动化定义:指借助装置、设施自动完成货品的加工、运输或者检测等等作业的工程技艺。
2
)工厂自动化
8
大核心要素
3.
智能化工厂
1
)智能化工厂定义:是基于工厂准则化、精益化、自动化、资讯化以及数智化集成运用等等基础之上,由学识化英才开展操作营运管控的智能高效工厂,包含资料的自动采集,异常自动处理,生产智能排产以及智能物流等等全流程将控的硬件软件综合集成。
2
)智能化工厂
15
个核心要素
二、自动化装置投入拆解
1.
三种自动化率(
自动化等级)的成本投入诉求和盈亏平衡点
1
)手工生产
2
)低自动化等级
3
)高自动化等级
2. 9
大评核维度下,自动化等级构筑的影响拆解
三、自动化装置架构拆解
1.
自动化装置分类
2.
自动化装置对
3
类英才本领的要求打法
1
)领军英才
2
)核心主力
3
)专精英才
四讲:装置零故障思想
一、装置的基本条件和采用条件
1.
装置三大基本条件
1
)清扫点检
2
)紧固部件
3
)润滑管控
2.
采用条件:
1
)规划制作
2
)组装安装
3
)动作条件
4
)环境条件
5
)维持条件
二、正确认识装置故障
三、装置故障的分类
1.
功能停止型故障
2.
功能下降型故障
四,零故障的
4
个基本思索方式
1.
装置的故障是人为的
2.
功改变人的思索方式和行动,就能达成装置零故障
3.
“装置会发生故障”的思索方式→“装置不发生故障”的思索方式
4.
思索转变为“能够达成零故障”的思索方式
五、
3
种故障来源
六、装置管控不合理的要素
1.
5
项微缺陷要素
2.
5
项基本条件要素
3.
6
项困难部位要素
4.
6
项污染发生源要素
5.
7
项不要不急品要素
6.
6
项不安全部位要素
七、装置常见的六大损失
1.
故障维修损失
2.
换模和调试损失
3.
空转和暂停损失
4.
速度低下损失
5.
不良和返工损失
6.
开工不足损失
实例拆解:
冲床迅速换模怎样做到
10
分钟以内,或者一键切换?
八、装置维保模式拆解
1.
三级分级维保
2. 3
种相关单位装置维保事务职责划分
1
)装置供应商
2
)公司装置人员
3
)操作员工
五讲:
TPM
管控五大支柱
一、
TPM
简介
1.
TPM
管控的演进历程
2. TPM
定义
3. TPM
管控的目的
1
)人的体质改进
2
)装置的体质改进
3
)公司体质改进
4. TPM
管控的内涵
1
)标的是使装置的总效率
OEE
最高
2
)构筑包括装置整个寿命周期的生产维修系统
3
)包括和装置有关的所有部门:规划、采用、维修部门
4
)从最高管控部门到基层员工全体人员都参与
5
)加强教育培训,从实践看,开展小组自主活动,推进生产维修
二、
TPM
管控五大支柱之一:自主保养
1.
自主保养定义
2.
为何要导入自主保养
3.
自主保养开展的七步骤
1
)装置初期清扫
2
)发生源
/
困难部位对策
3
)自主保养(清扫
/
注油)基准书的拟定
4
)装置总点检
5
)自主点检
6
)准则化(品质保全)
7
)自主管控
4.
自主保养对实地操作人员的益处
三、
TPM
管控五大支柱之二:个别改进
1.
个别改进定义
2.
怎样开展个别改进
3.
个别改进的十大步骤
1
)对象装置、生产线的选定
2
)组成研究小队伍
3
)对现况损失的调研把握
4
)完善课题以及设定标的
5
)拟定规划草案
6
)拟定现况损失的改进举措
7
)改进施行
8
)成效确认
9
)固化、准则化
10
)水平开展
四、
TPM
管控五大支柱之三:规划保养
1.
规划保养定义
2.
规划保养的目的
3.
规划保养种类
1
)
定期保养
2
)预知保养
3
)事后保养
4
)改良保养
4.
规划保养活动步骤
1
)第一步:
自主保养支援基本构筑,装置评价和现况调查
2
)第二步:
劣化复原和弱点改进
3
)第三步:
情报管控体制的构筑
4
)第四步:
定期保养体制的构筑
5
)第五步:
预知保养体制的构筑
6
)第六步:
规划保养的评价
五、
TPM
管控五大支柱之四:构筑装置初期管控体制
1.
何谓装置初期管控体制
2.
装置初期管控体制的三大标的
1
)缩短装置开发规划制作时间
2
)使装置容易制造
/
容易采用
/
容易维护
3
)免保养性
/
信赖性高
六、
TPM
管控五大支柱之五:教育训练
1.
教育训练两个的标的
1
)
拉升从业人员以及专精保养人员之本领
2
)实操中能有效
减少装置效率的六大损失
2.
教育训练的内容
1
)
TPM专精本领类课程培训
2
)
TPM改进活动实操训练
第六讲:
TPM
管控运用施行
一、
TPM
推展组织职责构筑
引入:全员参与生产保养:设定从高层到基层组织以及事务职责
1. 最高阶主管:决定方针和标的
2. 中阶主管:标的和推行
3.
四类基层执行员工以及对应职责
二、
TPM
推展标的
1
.
年度标的:生产装置故障率
≦
450PPM
2
.
长期标的:产装置零故障、零灾害
三、拟定年度
TPM
推展日程
实例展示:
国际标杆公司推行
TPM
日程分享
四、年度促成方案
1
.目视化管控推展
1
)目视化管控办法
2
)制订
<<
装置目视管控规范
>>,
并施行
实例展示:目视化实例
2
.自主保养推展
9
大事项
准则表单:自主保养的《清扫、给油、点检装置基准表》、《装置异常部位问题提出表》、《装置保养日点检表》、《装置异常处理记录表》,《自主保养稽核表》、《自主保养小组成员表》
实例分享:成型机装置保养地图
3
.五步,推展规划保养
1
)准备装置现有预防保养系统
2
)构筑装置零件
Life Cycle
管将控度
3
)制订并持续完善规划保养准则
4
)完善规划保养资讯系统
5
)构筑规划保养稽核制度
准则表单:自主保养的《装置零配件生命周期统计表》
4
.推展装置改进
1
)装置部成立装置改进小组
2
)构筑质量保养制度
5
.稽核、检讨、评核、奖惩推展事务
1
)每周
2
)每月
3
)每季
培训结束:实地交流交流
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|崔军老师
适合谁听
中基层管人人员(经理、主任、班组长、储干以及一线员工)、工程技艺人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
