练就“真本领” 当好“娘家人”—新时代基层工会工作者履职能力提升及高质量工作方法论及创新实践

课程背景

怎样在新时代促成工会事务高质量演进，更有效地彰显工会作为党联系职工群众的坚实纽带这一核心作用，是当前基层工会面临的核心挑战和必须答好的“时代问卷”。面对新形势下职工群体日益多元的新诉求以及对服务效能提出的新要求，基层工会事务者必须坚定笃定、把握演进机遇、勇担时代使命，立足新演进阶段，以改革革新的勇气和智慧谋划事务，探索高效能服务新路径，从实践看，力求在服务大局和服务职工中取得新突破。

新时代工会事务的根本出发点和落脚点，在于始终坚持以“人民为中心”的演进思想，将“以人为本”的理念贯穿于事务全局，要锁住广大职工群众对美好生活的新向往和新期待，将维护和演进职工权益、拉升生活品质作为主责主业，精准发力、久久为功，往细里说，使职工的“获得感”“安全感”得以切实保障，进而促成全体劳动者“幸福感”的持续攀升。这就要求作为新时代的基层工会事务者，必须满怀热忱，倾注真情实感，持续革新事务理念和办法，勤学善思，在实践中锤炼服务职工的过硬本领和破解复杂问题的真功夫，真正成为职工信得过，靠得住、离不开的贴心“娘家人”。

练就“真本领”，具体来看，当好“娘家人”。唯有如此，方能在激发职工立足岗位，建功立业的“成就感”，共享改革演进结晶的“幸福感”，以及周全拉升新时代工会事务质效，落地时，奋力谱写中国式现代化工运事业新篇章的伟大实践中，从实践看，展现工会组织和新时代基层工会事务者的新气象、新担当和新作为。

作为党建革新方向的延伸课程，本课规划立足于当下基层工会事务的实际，着眼于基层工会的革新事务，合理地为基层工会事务者配备了必备本领，适度增加了相关革新事务干法模型和实践实例，兼顾了革新事务认识论、办法论和实践实例，既增长学识、拉升视野、找出差距，又极具可操作性，用来指导实践。

课程收益

课程大纲

适合谁听

国有公司中基层领导干部、党务事务者、工会主席、基层工会干部和工会事务人员、基层管人人员、工会代表。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。

交付流程

课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。