课程背景
随着经济全球化和市场竞争的加剧,公司集团化已成为现代公司演进的要害趋势。集团化经营在带来规模经济、资源共享和协同效应等等优势的同时,也面临着管控复杂度高,资源配置效率低、子公司协同难度大等等挑战。怎样借助有效的集团管控达成方略标的、拉升营运效率、防范隐患,确保母子公司定位科学、职责权限划分清晰,成为公司集团管人者亟需破解的核心问题。
本课旨在系统梳理公司集团管控的前沿理论,纵深标杆实践实例,为公司管人者提供周全、实用的管控思路和办法,助力公司集团突破管控瓶颈,拉升核心竞争力,达成可持续演进。
课程收益
掌握集团管控学识架构:
参训者将纵深领会公司集团管控的基础理论,清晰区分财务管控、方略管控、营运管控等等不同模式的特点、适用情境和操作要点,构筑完整的集团管控学识架构。
掌握集团管控架构规划办法:
参训者将学会规划科学合理的公司管控架构,明晰总部和子公司的职能定位,精进组织架构,构筑高效的管控流程和制度架构,增强对集团整体营运的将控本领。
练就方略眼光和决策本领:
借助拆解标杆公司的集团管控实例,汲取心得教训,练就方略思路,能够从集团整体利益出发,做出科学合理的决策,把握公司演进方向,促成集团方略标的的达成。
【课程特色】
理论和实践深度融合:
系统解说公司集团管控的前沿理论,涵盖管控模式、架构构筑等等基础内容,同时结合大量真实实例拆解,如美的、中国石化等等集团管控实践,阐述理论怎样落地,支援参训者将理论学识转化为实际操作本领。
办法抓手先进:
课程内容凝结了业界顶 尖管控咨询公司的先进理念、办法和抓手精华,干货满满,课程内容展现多个大型集团公司百万级集团管控管控咨询项目的出色结晶精华。
教学交流性强:
老师授课思路严谨,管控咨询心得充实,擅长解答参训者实践中遇到的各种管控疑惑。课堂采用小组碰头、实例分享、交流答疑等等形式,助推参训者之间的心得交流和思想碰撞。
课程大纲
一、公司集团管控架构概述
公司集团的概念和特征
集团管控的概念和特征
集团化运作的四种模式
集团管控的方式
集团管控的标的
二、公司集团管控架构架构
集团管控架构整体轮廓
集团管控模式类型:方略管控模式、财务管控模式、营运管控模式
集团对部属公司管控模式选项主要影响因素拆解
集团业务架构梳理和差异化管控模式规划
集团管控架构和管控层级规划:职能型、事业部型、子集团型
集团总部功能定位
集团总部职能和管控要素梳理
三、集团部属公司法人治理
公司治理结构的概念
治理架构的构成:股东会、董事会、监事会,经理层的关系
公司治理权限划分
集团外派董事管控
集团专职股权董事管控
四、集团总部和部属公司责权划分
放权管控拆解:公司成长的必须进程
公司四类权限的管控
财务权限分配
人事权限分配
重大经营决策权限分配
其他权限分配
五、集团部属公司业绩评价
部属公司业绩评价模型
部属公司考核分类
部属公司考核指标维度
部属公司考核标的值设定
部属公司考核等级确定
六、
公司集团管控架构施行实例
美的集团集团管控实例
中国石化集团管控实例
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|王海龙老师
适合谁听
集团高层管人者、子公司负责人、方略规划和营运管人人员、集团总部职能部门负责人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
