高层管理者(经营决策层) 董事长总裁 可定制大纲

资源合理分配、战略切实落地、绩效评估助力-全面预算管理

预算是公司营运中的要害一环,预算的拟定、施行和执行每个公司年复一年地周而复始,无论公司为何规模、属于什么业界,缺了预算就容易失去标的和方向、考评就缺乏资料支持而流于形式…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王泽莹
课程编号
PX-T7124
资源合理分配、战略切实落地、绩效评估助力-全面预算管理
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课程背景

预算是公司营运中的要害一环,预算的拟定、施行和执行每个公司年复一年地周而复始,无论公司为何规模、属于什么业界,缺了预算就容易失去标的和方向、考评就缺乏资料支持而流于形式。

预算到底有没有起到应有的作用,具体来看,预算能不能做到在开年之前下达、能否及时落地执行,能否做到定期审核回顾、能否为奖优罚劣提供资料支持?预算资料和实际经营结果在比对层面有无出现“语言差异”而扯皮、冲突,等等等等,相信每个公司个中滋味自有体会。

课程突破了很多预算管控课程多理论思想、少实战心得和抓手办法的瓶颈,尤其在当今海量资料、云计算等等资讯技艺运用越来越普遍的今天。破解参训者在预算抓手采用的进程中面临的“概念不清、办法不当、执行不了、成效不好”的四大难题,使参训者学之解惑,学之能用,尤其是在宏观经济环境挑战、人口红利消失、公司面临更严峻的生存和演进的当下。怎样更为合理地配置资源,将有限的资源用到要害的业务活动使其发挥最大效益,从而保障公司方略的施行落地,绩效考核科学、用资料说话,充分发挥怎样发掘和发挥周全预算管控在公司经营演进、转型升级进程中的功效,从而带领公司踏上成功之路、使公司立于不败之地。

课程收益

弄懂公司价值内涵和公司管控

弄懂公司成长周期和动态化管控模式

弄懂财务管控基本系统进而领会财务管控作为公司中枢的作用

领会周全预算管控的核心思想,结合具体实际形成公司施行思路

完整实例分享

掌握周全预算管控办法和抓手,防止业务和财务两张皮、施行不到位、耗时费力的预算成了摆设等等困扰

【课程特色】

干货,没有废话;科学,推演清晰;实战,学之能用;投入,实例精彩

课程大纲

一、公司价值内涵和公司管控为何

?

1、公司价值的内涵和老板的自身价值

公司价值四个维度

公司价值和老板价值互为作用

2、公司管控的内在推演

资金支持

英才保障

运转制度

系统支撑

二、公司成长进程中在不同阶段的管控重点

1、宏观经济环境的挑战

经济下行

营运成本

资金诉求

2、公司成长的生命周期和相应的管控模式

业界演进周期影响

公司自身演进阶段

非固化的管控模式

分享:物流业界、基金业界

三、财务管控基本架构为何?

1、会计和财务

2、贯穿于公司营运的财务系统

四、为何为“周全预算管控”?

1、领会何为周全预算

三全:全进程、全员、全方位

三个要素:人、财,物

三类预算:业务、财务、资本

2、预算和方略的关系

3、预算管控六大节点

五、保障预算管控实效的要害

1、预算和核算

2、预算和绩效

六、完整实例分享?

1、某上市公司预算管控解题打法

2、中小公司预算管控解题打法

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|王泽莹老师

适合谁听

董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理等等高管人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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