高层管理者(经营决策层) 公司高管各职能总监 可定制大纲

通用型行业高端谈判:道局术

为何研习本课…

授课时长
1天
授课方式
全程实例讲授和启发。问题导入、实例拆解和办法研讨、咨询式培训和解答等等
建议人数
20–40 人
主讲
吴越舟
课程编号
PX-T7504
通用型行业高端谈判:道局术
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课程背景

为何研习本课

掌握谈判的方略高度,扩大利益双方或者多方的时间和空间,拉升你的谈判视野

领会谈判打法组合,借助来由研究,规划出不对称的、优质的投入产出比,拉升谈判的成效

拉升综合素养,借助商业实战和心得萃取,让队伍迅速赋能和成长,适应复杂谈判环境

借助高端谈判模式,支援公司家清晰商业增长的方向、演进路径和组织成长节奏

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倘若你的公司正在面临谈判中的挑战和困惑,本课将提供有效的解题打法

课程收益

领会商业世界基本要则,明晰商业对组织价值观、个人性格和学识要求,拉升自我认知

借助高端买方实战实例和要点,梳理出持续拓展和长期维护高端买方的有效路径,增强买方关系管控本领

弄懂业界内高端商务人士职业素质模型,从实践看,结合自身条件寻找独特的成长方式,助力个人职业演进

掌握谈判打法和招数,包括怎样将控打法、开展心理战、掌握博弈和共赢等等环节的精要,拉升谈判的成功率

课程大纲

一、局内和局外:市场调研的价值

市场调研的五种方式和五层境界

业界、公司、业务的层次研究

海量资料的力量:线上资料拆解

小资料的力量:实地和一线的拆解

二、语言交流本领拉升的基础

1. 怎样清晰有推演地开展表述

2. 怎样说服对方,有效的交流招数

三、打法谋划:有预谋、有组织和有规划

1. 谈判对象的来由研究

2. 谈判的整体打法和规划

3. 利用我方优势促成谈判进程

4. 谈判施行的队伍组合

四、化解打法和节奏将控

1. 当我方处于被动时的化解招数

2. 谈判进展的节奏将控

实例:和富士康签订5000万合同的谈判经历

一、探索底线:试探和判断

1. 怎样试探对方的底线

2. 判断对方是试探还是亮出底牌

二、交流和心理战术

1. 让对方感到“赢”的招数

2. 在谈判进程中扰乱对方思路

三. 拟定和调整打法

1. 谈判打法的拟定和路线图

2. 怎样化解对方的拖延和搅局战术

四、推进僵局和终止无效谈判

1. 谈判陷入僵局时的推进招数

2. 怎样终止无效谈判

实例:和某公司谈判:探索心里底线的心里战术的有效运用

一、时间和节奏的将控

1. 高效将控谈判时间

2. 在适当时机开展让步

二、空间和环境的利用

1. 灵活运用谈判空间

2. 在不同情境下调整打法

三、情感和温度的调节

1. 管控谈判氛围

2. 在要害时刻重燃激情

四、携手和竞争的平衡

1. 强化携手,寻找双赢机会

2. 在竞争中保持底线

实例:和某公司谈判:怎样有效将控谈判节奏和谈判氛围的

时间将控打法

先声夺人

后发制人

二、空间将控打法

1. 黑脸白脸

2. 声东击西

三、进度将控打法

1、渐次蚕食

2、有度让步

四、温度将控打法

1、暂置冰点

2、重燃激情

抓手:买方立体诉求拆解表

实例:

手机配件专用机的火爆

重回中山威力洗衣机的立体公关

雪豹—国共谈判视频和启示

结论:谈判三度

高度突破!需要对商业世界的全新认识和素质拉升!

宽度突破!需要对谈判流程和组织关系的深度将控!

深度突破!需要对商务架构和组织架构的深度透视!

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|吴越舟老师

适合谁听

公司高管、各职能总监、分公司总经理、中层经理、各经营架构负责人等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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