课程大纲
1、积极的心理建设和自我认知
从心理学角度探讨形成压力的“自我信念”,往细里说,去除错误和消极的观念和思路方式,培育积极健康的事务观念和价值判断,从源头上管控心理压力。
2,成功幸福的三个领域:社会我,自我和心灵我
故事:和自己在一起,和自我心灵的对话
操练:自我评核
3、幸福管控学——构筑平衡式生活圈
4、修身齐家治国平天下在当下运用
1、压力是人生的香料
2、只有泥泞的道路才能留下脚印
3,瀑布是江河走投无路时创造的奇迹
4、换个思路,让自己的心灵轻松
5、活在当下,珍惜自己具备的
1、别将心泡在“埋怨”的污水里
2、以平和的心态面对
3、懂得家庭和事业及时转换定位的女首相
4、克服成功路上的心理障碍
5,挫折=存折
6、认识自己,收获给予后的快乐感觉
7,一切都是最好的安排
8、我现在具备的是最好的
9、学会说---正常
10、请将你的眼泪和脾气寄存在职场之外
1、为情绪正名——八种基本情绪以及其价值
操练:自我情绪体验
2、身心放松的招数
操练:职场减压操
3、由消极心态转换为正面的思路建设
1、研习实用的交流办法
1)真心赞美
2)“三明治”快乐交流法
3)微笑的力量幸福感=效用/欲望
4)给心灵松绑---宽容
5)交流交流,彼此之间传递心灵默契
2、构筑真爱的事务伙伴关系
操练:表里一致性的交流招数
3、同事间人际冲突的解题打法
操练:聆听、表述、接纳
1、越急越慢
2、请爱进来
3、上尉救人
改变能够改变的,具体来看,适应必须适应的。
吃亏是福。
以宽容的心态看待一切。
放下才能获得。
超越自己,运行层面,学会充实经营每一天。
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|刘艳萍老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
