中层管理者(运营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

非职权影响力与情绪压力管理

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
何承欣
课程编号
PX-T7597
非职权影响力与情绪压力管理
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课程收益

【课程获益】

具备职业气场,拉升管人人员个人的职场影响力

知彼解己,拉升觉察力, 学会觉察自己和他人的情绪反应

研习同理心积极心态,掌握高情商人际交往招数

【课程标的:】

导入实例拆解职场不同段位的影响力给公司带来的后果,以及怎样发现自己的缺失,并从哪方面练就自己的综合影响力

第二章节、高情商职场修炼——情绪压力管控

1、所有的行为都是我们内在信念的外在投射

碰头:对事务你有什么样的信念?

1)信念的定义和积极作用

2)迅速调整限制性信念之心态转变

3)事务中二元对立的心态怎样破坏队伍

4)管人者强大人际信念的万 能公式

2、情绪管控是高情商的要害

思索:我经常和同事/领导/买方相处中的情绪模式

结论:看清情绪的本质只是思路认知和无常的身理反应

3、个人情绪管控治标/治本法

实例拆解:学信网面对买方辱骂时的迅速灵活应变

1)情绪管控治标五招数

2)情绪管控治本二招数

3)抓手操练:还原事务中“爆炸”时刻开展情绪管控

4、焦虑的缓解和释放

认知何为焦虑:身体、心理表述

缓解释放焦虑的招数

5、幸福事务法之——感恩操练

感恩自己以及身边人

感恩公司领导以及系统的支持

操练抓手:每日感恩操练日记

【课程标的:】

将控好情绪便能将控好人生,本章节从管人者积极心态练出、自我和他人情绪的识别和管控,给予大家落地、实战的招数,也是老师多年事务生活的收束

课程中的心理学技艺支持以及抓手说明

参训者抓手:个人压力测试题、感受以及需要参考表、信念检视测试题、压力管控抓手表

压力篇:MC心理学冰山模型、SCP心领会压技艺、迅速释放压力的腹式呼吸招数

管人者心态篇:非理性信念转换技艺、纠结内耗下的心理转换技艺、积极乐观心态养成技艺抓手

情绪篇:迅速释放五招数、拆除心理按照钮抓手、情绪ABC疗法

说明:

以上的抓手以及技艺来源于行为认知和人本流派的实用技艺,从参训者:问题当下立刻需要转换、到事后深度自我探索给到不同的心理技艺支持

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课程大纲

【课程获益】

具备职业气场,拉升管人人员个人的职场影响力

知彼解己,拉升觉察力, 学会觉察自己和他人的情绪反应

研习同理心积极心态,掌握高情商人际交往招数

【课程标的:】

导入实例拆解职场不同段位的影响力给公司带来的后果,以及怎样发现自己的缺失,并从哪方面练就自己的综合影响力

第二章

节、高情商职场修炼——情绪压力管控

1、所有的行为都是我们内在信念的外在投射

碰头:对事务你有什么样的信念?

1)信念的定义和积极作用

2)迅速调整限制性信念之心态转变

3)事务中二元对立的心态怎样破坏队伍

4)管人者强大人际信念的万 能公式

2、情绪管控是高情商的要害

思索:我经常和同事/领导/买方相处中的情绪模式

结论:看清情绪的本质只是思路认知和无常的身理反应

3、个人情绪管控治标/治本法

实例拆解:学信网面对买方辱骂时的迅速灵活应变

1)情绪管控治标五招数

2)情绪管控治本二招数

3)抓手操练:还原事务中“爆炸”时刻开展情绪管控

4、焦虑的缓解和释放

认知何为焦虑:身体、心理表述

缓解释放焦虑的招数

5、幸福事务法之——感恩操练

感恩自己以及身边人

感恩公司领导以及系统的支持

操练抓手:每日感恩操练日记

【课程标的:】

将控好情绪便能将控好人生,本章节从管人者积极心态练出、自我和他人情绪的识别和管控,给予大家落地、实战的招数,也是老师多年事务生活的收束

课程中的心理学技艺支持以及抓手说明

参训者抓手:个人压力测试题、感受以及需要参考表、信念检视测试题、压力管控抓手表

压力篇:MC心理学冰山模型、SCP心领会压技艺、迅速释放压力的腹式呼吸招数

管人者心态篇:非理性信念转换技艺、纠结内耗下的心理转换技艺、积极乐观心态养成技艺抓手

情绪篇:迅速释放五招数、拆除心理按照钮抓手、情绪ABC疗法

说明:

以上的抓手以及技艺来源于行为认知和人本流派的实用技艺,从参训者:问题当下立刻需要转换、到事后深度自我探索给到不同的心理技艺支持

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老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|何承欣老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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