基层管理者(执行层) 新员工 可定制大纲

新员工商务礼仪与沟通技能提升

作为职场新人,格外是校园招聘的应届生,既要完成从“学生”到“社会人”的定位转变,又要完成心智模式以及行为本领蜕变,无疑需要经过较长的适应期方能为公司创造效益。本课针对新员工的特点,将其需要研习和掌握的职场规则以及基本礼仪,规划成定位转化篇、样貌篇、接人待物篇、和交流礼仪篇四个通关训练,支援新员工迅速构筑全新的职场规则,完成行为层面的定位转变,研习职场接人待物的职业礼仪。

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
何承欣
课程编号
PX-T7605
新员工商务礼仪与沟通技能提升
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

作为职场新人,格外是校园招聘的应届生,既要完成从“学生”到“社会人”的定位转变,又要完成心智模式以及行为本领蜕变,无疑需要经过较长的适应期方能为公司创造效益。本课针对新员工的特点,将其需要研习和掌握的职场规则以及基本礼仪,规划成定位转化篇、样貌篇、接人待物篇、和交流礼仪篇四个通关训练,支援新员工迅速构筑全新的职场规则,完成行为层面的定位转变,研习职场接人待物的职业礼仪。

课程收益

【课程获益】

达成从校园人到公司人的接人待物行为转变,正确认识职场

支援参训者迅速适应职场规则,拉升综合礼仪素养;接人待物中展现得体

助推参训者迅速调整职业心态,具备职场规范的交流礼仪本领

【课程标的:】

从校园人到职场人接人待物意识层面的迅速转化

第二章节:

接人待物的艺术——商务礼仪规范

1,职场办公室礼仪

办公情境内的招呼礼仪

初入房间以及递交物品

邮件、以及职场电话规范

新人怎样正确采用邮件办公?

2、见面礼仪-文雅得体闻者心悦

1)庄重拜访和非庄重拜访的区别

2)问候以及称呼

实例分享:《一句话得罪买方的小姜》

3、职场引见礼仪-有先有后清晰简明

1)引见自己大方得体

2)引见他人尊者居后

3)引见集体主宾有别

实地情景剧上手:各种情景中怎样引见对方

4、握手礼仪一握对手,实操中,永远是朋友

1)握手判断人的性格

2)握手礼仪注意要点

游戏交流:《三秒钟握手“算命”》

5,微信礼仪-你的社交媒体价值百万

1)微信的交流礼仪细节

实例分享:第一印象从谁扫谁开始

2)微信的日常维护以及交流

3)怎样利用朋友圈增进同事/买方关系

实例拆解:《点赞来的百万大单》

6、职场中行进和位次礼仪

1)礼遇买方、引领买方、主陪买方、超越买方

2)上下楼梯、电梯礼仪

7,各类情景中的座次礼仪

1)电梯礼仪

2)乘车礼仪

3)会议座次

课堂操练:分小组抽题开展还原情境上手

【课程标的:】

本章节系统而周全的开展了职场交往的礼仪细节梳理,并贴合实际事务情境开展上手。

第三章节、新员工人格魅力练出——交流的艺术和人际关系构筑

1、 职场高情商交流

情景实例:认识自己惯用的交流方式

1)为何我怎么说都是错?

2)交流的意义取决于对方的回应

3)先跟后代是交流的精髓

实例拆解:新员工常见的职场交流问题

2、和领导/同事打交道时的交流艺术

当没有听懂领导的指示怎么办?

和领导的意见不符怎样巧妙表述

怎样迅速弄懂领导性格

同事邀请一起“吃瓜”时怎么办?

怎样处理同事对自己的误解

和同事相处之道—职场人际关系密码

【课程标的:】

怎样练出新员工的个人魅力,这一章节从交流的艺术和人际关系两个维度给予解说+抓手操练

课程大纲

【课程获益】

达成从校园人到公司人的接人待物行为转变,正确认识职场

支援参训者迅速适应职场规则,拉升综合礼仪素养;接人待物中展现得体

助推参训者迅速调整职业心态,具备职场规范的交流礼仪本领

【课程标的:】

从校园人到职场人接人待物意识层面的迅速转化

第二章

节:

接人待物的艺术——商务礼仪规范

1,职场办公室礼仪

办公情境内的招呼礼仪

初入房间以及递交物品

邮件、以及职场电话规范

新人怎样正确采用邮件办公?

2、见面礼仪-文雅得体闻者心悦

1)庄重拜访和非庄重拜访的区别

2)问候以及称呼

实例分享:《一句话得罪买方的小姜》

3、职场引见礼仪-有先有后清晰简明

1)引见自己大方得体

2)引见他人尊者居后

3)引见集体主宾有别

实地情景剧上手:各种情景中怎样引见对方

4、握手礼仪一握对手,就一线经验说,永远是朋友

1)握手判断人的性格

2)握手礼仪注意要点

游戏交流:《三秒钟握手“算命”》

5,微信礼仪-你的社交媒体价值百万

1)微信的交流礼仪细节

实例分享:第一印象从谁扫谁开始

2)微信的日常维护以及交流

3)怎样利用朋友圈增进同事/买方关系

实例拆解:《点赞来的百万大单》

6、职场中行进和位次礼仪

1)礼遇买方、引领买方、主陪买方、超越买方

2)上下楼梯、电梯礼仪

7,各类情景中的座次礼仪

1)电梯礼仪

2)乘车礼仪

3)会议座次

课堂操练:分小组抽题开展还原情境上手

【课程标的:】

本章节系统而周全的开展了职场交往的礼仪细节梳理,并贴合实际事务情境开展上手。

第三章

节、新员工人格魅力练出——交流的艺术和人际关系构筑

1、 职场高情商交流

情景实例:认识自己惯用的交流方式

1)为何我怎么说都是错?

2)交流的意义取决于对方的回应

3)先跟后代是交流的精髓

实例拆解:新员工常见的职场交流问题

2、和领导/同事打交道时的交流艺术

当没有听懂领导的指示怎么办?

和领导的意见不符怎样巧妙表述

怎样迅速弄懂领导性格

同事邀请一起“吃瓜”时怎么办?

怎样处理同事对自己的误解

和同事相处之道—职场人际关系密码

【课程标的:】

怎样练出新员工的个人魅力,这一章节从交流的艺术和人际关系两个维度给予解说+抓手操练

老师简介

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博闻智咨询|何承欣老师

适合谁听

新员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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