课程背景
应届生初入职场一般会遇到缺乏实践心得、自我定位困难、标的方向不清这些困惑。格外是一些出色的毕业生，在学校的专精学识和社交本领都较为突出，不过一般会迷失在从学生到职场人的定位变化，而导致不能很好的融入事务环境、不能很好的与其他同事相处，更缺乏对自己的职业演进规划。在给初入职场的应届生一个“启航宝盒”（MBTI自我觉察，GROW职业规划、IKIGAI自我价值探索），能够支援他们弄懂自己的兴趣、价值观、优点和弱点，弄懂组织和他人的差异化和多元化，支援他们发现并展现自己的个人价值，拉升笃定心和自我推销本领，从而在事务中获得更多的机会和认可。
课程收益
• 3个抓手，终身受益。提供的自我觉察MBTI、职业规划GROW和事务价值探索抓手IKIGAI，能够使他们终身受益、在职业成长的各个要害阶段都能够再次采用这三个抓手开展自己的职业规划。
• 自我认知和领会他人：职场第一课支援应届生更纵深地弄懂自己的兴趣、价值观、个人优点和弱点。同时也弄懂差异性多元化在职场中的意义，从以我为主转变为队伍观念。
• 职业定位和规划的清晰性：借助职场第一课的指导，应届生能够更准确地定位自己的职业方向，弄懂不同职业业界的特点和演进趋势，从而拟定合理的职业规划并明晰长期标的，为自己的职业演进打下良好的基础。
【课程特色】实战，往细里说，学之能用；一次赋能，终身受益
课程大纲
一、破冰小游戏
1、 队伍游戏：我们不一样
2、 碰头和分享：初入职场的抱负和困惑
二、 抓手I – 个性测试MBTI
1、 MBTI小测试
2， MBTI即兴表演：不同风格的交流方式
3、 碰头和分享：从学生到职场人，从我到我们
1、
抓手II – GROW职业演进模型
1、 用GROW模型来规划自己的职业演进
2、 用3A模型做自我演进觉察
3、 定位担当：我是你的带练员
4、 小组操练：写下自己第一个GROW表
1、
抓手III – IKIGAI人生价值探索
1， 人生哲学三大问题？
2， 快乐的人生意义 IKIGAI思路轮廓
3、 个人操练：做一个自己的IKIGAI
4， 大组分享：我的IKIGAI和公司的使命
五、我能做什么？
1、 收束课程收获，展望下一阶段的事务
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|鲍臻炜老师
适合谁听
初入职场员工、应届毕业生、职场导师TTT。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。