中层管理者(运营决策层) 部门主管队伍负责人 可定制大纲

从情绪管理到高情商沟通

职场中的我们面对很多的压力,而这些压力会带来很多的情绪。而怎样迅速管控情绪和压力,已成为困扰现代人的普遍问题。怎样掌控自己的情绪,感知他人的情绪,调节自己和他人的情绪是现代职场人士的必修课。

授课时长
5天
授课方式
本课以解说理论为辅助,主要是大量的情绪管控和交流招数的采用招数的操练,让参训者总能学到一个办法拉升自己。
建议人数
20–40 人
主讲
陈飞
课程编号
PX-T8129
从情绪管理到高情商沟通
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课程背景

职场中的我们面对很多的压力,而这些压力会带来很多的情绪。而怎样迅速管控情绪和压力,已成为困扰现代人的普遍问题。怎样掌控自己的情绪,感知他人的情绪,调节自己和他人的情绪是现代职场人士的必修课。

在能够很好的管控自己情绪的同时做到高情商的交流,将给职场带来和谐的同时,带来高效,减少内耗,相互团结,标的一致,做到高效事务的事半功倍。

课程收益

1. 本课专门针对职场人研究开发,利用实用心理学中调节情绪和压力的招数,既能够用于自我调节,也能够用来带出别人。

2. 同时规划一些交流招数研习高情商交流招数,将情绪和交流完美结合在高情商的招数背后,拉升交流效率。

课程大纲

4. 1.

显演交流:

(隐含义:压力情绪的主因在自己、交流成效由自己创造)。

5. 2.面对情绪,迅速管控的“速效救心丸”:

•

呼吸放松法

•

生理平衡法

•

六秒冷静法

1. 3.情绪管控来源的长久训练法:

•

次感元冥想法

1. 4. 最后一招,实在没招无招胜有招

•

TNN法

1. 1. 为何交流的情商这么要害

•

视频:乞丐一字换乾坤

•

故事:“你打我噻”

1. 2.高情商交流也有初级招数运用:

•

范例:换一个字,成效不同

•

三句话化解对方的愤怒

1. 3.

高情商交流的高级招数:

•

怎样能转变语言能量

•

语言归类法,就一线经验说,让你的语言多维度升级

•

先跟后带,在实际应用里,一个不会引起对方情绪对抗的绝招

1. 4. 高情商交流,无招胜有招、最后一招:

•

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老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|陈飞老师

适合谁听

部门主管、队伍负责人、普通员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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