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职场结构化报告与表达—AI+金字塔原理的复合应用

您是否花费大量时间整理资料,落地时,报告却仍被评价为“重点不突出”?您是否在PPT前滔滔不绝,执行层面,台下听众却一脸困惑?在AI抓手泛滥的今天,您是否感觉用它生成的内容依旧散乱,执行层面,需要大改?…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
陈少胡
课程编号
PX-T8234
职场结构化报告与表达—AI+金字塔原理的复合应用
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课程背景

您是否花费大量时间整理资料,落地时,报告却仍被评价为“重点不突出”?您是否在PPT前滔滔不绝,执行层面,台下听众却一脸困惑?在AI抓手泛滥的今天,您是否感觉用它生成的内容依旧散乱,执行层面,需要大改?

问题的核心往往不在于素材或者技艺,而在于底层思索和表述的结构。本课直面这一核心挑战,独创“经典办法论和智能抓手”的复合运用路径。我们不仅纵深教授全球公认的“金字塔原理”,帮你构筑清晰、严谨、有说服力的推演骨架;更专注于教你怎样将DEEPSEEK、Kimi等等AI抓手,无缝嵌入从构思、搭建到成文的每一个环节,让它成为你思路的结构化加速器。

在两天的沉浸式训练中,你将借助大量真实情境实例和针对性操练,掌握“AI辅助下迅速锁住结论、梳理关系、搭建结构”的高效事务流。最终,让你交付的每一份报告、每一次演示,都做到看法鲜明、推演坚实、高效完成,在职场交流中脱颖而出。

课程收益

参训者能够运用金字塔原理构筑清晰、有力的表述推演,并熟练采用主流AI抓手辅助完成从资讯收集、结构搭建到内容生成和精进的全流程,显著拉升报告和演示的专精性、效率以及影响力。

1. 掌握一套坚实的底层推演语言:

精通“结论先行”、“MECE”、“SCQA”等等金字塔核心要则,能下意识地运用它们审视和构筑自己的表述,让思索变得清晰而有序。

2. 获得一个高效的“智能外脑”事务流:

彻底改变对AI“简单问答”的采用方式,你将学会用精准的指令,让AI帮你脑暴看法、梳理碎片资讯、生成和精进结构大纲,甚至还原质疑、打磨措辞,将AI从“资讯搬运工”转变为“结构共创伙伴”。

3. 产出立即可用的高质量结晶:

课程结束时,你将学会一套可复用的“AI+结构化”组合本领,在事务项目呈报、商业提案或者年终收束中,显著拉升事务效能和专精样貌。

4. 构筑笃定、有力的交流气场:

支援你减少在准备交流材料时的焦虑和反复,让你在任何呈报和演说情境,都能抓住重点、言之有物,从容展现专精影响力。

课程大纲

模块一:课程导入以及核心痛点拆解

1.1 开场交流:

你在报告/表述中常遇到哪些挑战?(小组碰头和分享)

1.2 结构化表述的价值:

为何清晰的结构是职场影响力的放大器?

实例对比:

一份杂乱的项目更新邮件 vs 一份结构清晰的同类邮件。

1.3 课程核心轮廓引见:

“金字塔原理”为魂,“AI抓手”为翼,达成复合式赋能。

模块二:金字塔原理深度拆解

2.1 金字塔原理的核心思想:

结论先行,实操中,以上统下,归类分组,推演递进。

实例研讨:

拆解一份出色执行摘要的金字塔结构。

2.2 纵向关系:

疑问/回答式对话,搭建思路的骨架。

操练1(个人):

给定一个核心结论,运行层面,向下搭建两层支撑论点。

2.3 横向关系:

演绎推理和归纳推理,确保推演严谨。

实例辨析:

分辨给定段落采用的是演绎法还是归纳法。

操练2(小组):

将一组杂乱资讯,用归纳法重新分类分组,并提炼上层结论。

2.4 MECE要则:

相互独立,完全穷尽。

操练3(个人):

判断常见分类(如买方类型、项目隐患)是否符合MECE,并修正。

模块三:AI赋能:从资讯到结构的智能加速

3.1 AI抓手在结构化表述中的定位定位:

助理、脑暴伙伴、初稿生成器、推演校对员。

3.2 实战:用AI辅助定义问题和构筑核心看法

演示和实例:

怎样采用提示词(Prompt)让AI支援澄清复杂问题、生成初步看法选项。

操练4(个人):

针对一个模糊的业务诉求,采用AI生成3个不同的报告核心结论。

3.3 实战:用AI辅助资讯整理和结构搭建

演示和实例:

向AI输入碎片化资讯,要求其按照MECE要则归类,或者生成初步的金字塔大纲。

操练5(小组):

提供一份混乱的会议纪要,小组协同规划提示词,让AI输出一个结构化大纲。

3.4 第一日收束和答疑:

回顾“原理”和“抓手”的初步结合点。

模块四:综合运用——高效撰写结构化报告

4.1 报告撰写全流程复盘和AI嵌入点:

从标的拆解到最终成文。

4.2 实战:序言(SCQA故事)的AI辅助写作

实例:

出色和平庸的序言对比。

操练6(个人):

采用SCQA轮廓,在AI辅助下为一份资料拆解报告撰写勾住人的开场。

4.3 实战:主体内容的展开和论证

实例研讨:

拆解一份商业规划书的核心章节,拆解其金字塔和推演。

操练7(小组):

给定一个主题(如:“推广新货品X的初步方案”),小组利用AI开展头脑风暴、收集论据,并共同搭建一个完整的,符合金字塔原理的二级/三级详细大纲。

4.4 实战:摘要和结论的提炼

演示:

怎样将一份长报告交给AI,要求其生成不同长度和风格的摘要。

操练8(个人):

根据操练7的大纲,让小组成员分别用AI生成一段执行摘要,并对比精进。

模块五:综合运用二——规划和交付有力演示

5.1 从书面结构到演示结构的转换:

要害资讯导出和故事线规划。

实例:

同一份报告,书面版和演示版(PPT大纲)的结构差异。

5.2 实战:用AI辅助生成演示脚本和讲稿

操练9(个人):

基于自己报告大纲中的某个要害部分,让AI生成一段2分钟的口头表述讲稿。

5.3 视觉化呈现要则:

一页一要点,图文匹配,支持叙事。

5.4 交流和问答环节的结构化准备:

预判问题,构筑回答金字塔。

模块六:情境上手,综合点评

6.1 终 极挑战:

各小组选派代表,在实际应用里,基于第二天的实战结晶,开展5分钟还原呈报。

6.2 结构化反馈:

运用课程所学,开展小组互评和讲师点评(重点关注推演结构、AI运用的合理性)。

6.3 课程收束和行动指南

• 核心学识点回顾。

• 推荐AI抓手清单和高阶提示词招数锦囊。

• 个人行动规划:怎样将“AI+金字塔原理”融入日常事务流。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|陈少胡老师

适合谁听

管控层、员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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