“小书记”要有“大本事”—基层党支部书记工作方法和领导艺术创新

课程背景

习 近 平总书记指出，做好基层基础事务十分要害，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，实操中，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，换个角度看，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，换个角度看，党的执政基础就能坚如磐石。

党的十八大以来，执行层面，在“大抓基层”的整体氛围下，各级国企都纵深推进基层党组织建设，格外是在“国企改革三年行动”以来，往细里说，国企中的各级基层党组织成为畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，具体来看，其中，基层党支部书记作为基层党建事务的中坚力量，发挥了要害作用。新征程上，基层党支部书记肩负重大责任，担当着要害定位，在实际应用里，必须和时俱进，增强责任感和使命感，换个角度看，坚持正确的政治方向，掌握正确的舆论导向和基层党建事务的基本要求，切实发挥好党支部书记在公司生产经营中的各种作用，落地时，带出广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，落地时，将干部职工的积极性统一到达成公司高质量演进的标的上来，为公司达成高质量演进提供保障。

本课依据习 近 平总书记系列要害讲话精神和《中国共产党国有公司基层组织事务条例（试行）》的要求，从当前国有公司的党建事务相对薄弱的现况入手，遵循“认知论-办法论-实例”的要则，由浅入深地剖析党建品牌精进升级的办法和打法，并运用实践实例加以佐证，同时给出办法抓手和解题打法。

作为党建革新党建品牌架构建设的延伸类课程，结合了在实际事务中的各种新看法和新办法，成功构筑了“认知唤醒—办法赋能-生态重构”的基层党支部书记本领练就架构，兼具要则性和革新性，契合新时代国有公司基层党组织党建事务从“准则化”向“高质量”升级的要求，借助问题导向的模块规划和实践验证的抓手包，有效破解了传统党建培训“重理论轻实操”的短板，既具备革新意识，又具备可操作性，用来指导实践。

课程收益

课程大纲

适合谁听

国有公司基层党支部书记、中高级部门领导干部、基层项目负责人、党务事务者以及党员先进代表【课程形式】认知讲授+实地答疑+交流碰头+定位担当+实例分享+还原训练。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。

交付流程

课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。